精简会议改变作风方案

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精简会议改变作风方案

为改进机关作风、提高工作效率，切实解决会议频繁、文件过多、简报过滥的问题。根据中央八项规定和**《关于改进工作作风、密切联系群众的具体办法》，结合**“四风整治会战”工作部署。现就进一步精简***会议、文件和简报提出如下实施意见。

精简会议改变作风方案

一、在精简会议上，将实行分类管理。

第一类是法律法规明确要求必须召开的会议，如***常务会、**办公会等例会。

第二类是以**政府名义召开的，主要领导参加的全**性会议。第三类是**政府领导提议召开的各类协调会、调度会等专项会议。

对于一、二类会议，年初作出全年会议计划，严格控制会议规模、时间。

对于第三类会议，总体采取6项措施进行精简。一是凡可由部门召开的全**专业性会议，不以**政府名义召开，确需提高规格，报两办，并经**委、**政府领导同意后，方可召开；二是对中央和省、市直接以视频形式召开的会议，不再另行开会；三是保证会议质量，严控会议时间、会议规模；四是不要求与会议无关或关联不大的领导陪会；五凡是以**政府名义召开的会议能合

并打捆召开的，不单独召开；六创新会议形式。提倡召开现场会、碰头会、视频会议等就地解决问题的会议。

二、在精简文件上，将实行无必要不行文原则管理。

一是各类表彰决定、意见等在新闻媒体公开发表的不另行文，只编文号打印存档备查；

二是能用电传、电话等非文件形式办理的事情，一律不发文件；

三是凡属部门职权范围内的事项，不以**政府或政府办公室名义发文；

四是以会议材料印发的**领导讲话不再另行发文，会后可以向**政府办公室秘书科报送电子文档，登记备查；五是上下一般粗的文件，特别是规范性文件不再进行“解读性”重复行文，**政府办公室严格审核把关；

六是严格按照规定权限发文，不得超规格行文；

七是凡属党委、政府各自职责范围内的事项，不搞党政联合行文；

八是严格控制文件篇幅。

三、在精简简报上，实行一次性精简到位。

除**政府保留一份信息简报外，其余一律停发。

精简会议改变作风方案2016-12-17 10:19 | #2楼

河北出台硬措施精简会议厉行节约；改变作风，“精兵简政”很有效#e#

“从省级领导做起，从自身做起，从现在做起，不折不扣把中央精神落到实处。”在1月13日召开的河北会上，《关于贯彻落实中央“八项规定”的办法》获讨论通过，该办法共八个方面、十六条，着眼于解决突出问题，着眼于能够长期坚持。

就改进调查研究方面，河北提出了具体要求：省领导每年都要到基层搞调研，多搞蹲点调研、解剖典型，多搞随机调研、明察暗访，多与基层干部群众直接交流，多听问题反映和意见建议；到基层调研时间不少于30天，并形成1—2项调研成果；除工作需要外，不去名胜古迹、风景区参观。到基层考察调研，坚持轻车简从，不搞层层陪同。书记、到基层考察调研，陪同的省直部门负责同志不超过4人、设区市负责同志不超过2人，随行省直媒体记者不超过4人，市县不安排记者。

河北强力精简会议活动，要求各部门召开本系统全省性会议，每年不得超过1次。除党代会、人代会、政协全体会议外，、省政府召开的全省性会议不超过2天，各类专题会议不超过半天，电视电话会议不超过90分钟，各部门召开的全省性会议不超过1天。未经、省政府批准，省领导一律不出席各类剪彩、奠基活动和各类论坛，在设区市任职的出席上述活动也要从严掌握。

为响应群众呼声，河北要求会议活动和调研必须简约、俭朴，不得奢华，切实做到“十不”：不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不组织专场文艺表演，不安排超规格套房，一般不安排接见合影，不赠送各类纪念品或土特产，不安排宴请，不上高档菜肴。

此外，对、副出席会议活动是否报道，河北要求根据工作需要、新闻价值、社会效果决定。同时，积极探索运用网络等新手段加强、省政府主要领导与群众的直接联系。

改变作风，“精兵简政”很有效

据媒体近日报道，在贯彻落实党的精神中，南京市政府从自我做起，率先在全国省会城市中减少副职数，以提高政府工作效率。据悉，南京市政府正副从原来的12个变成了8个，减少了三分之一。

机构臃肿、人浮于事、相互推诿、效率低下是行政机关的痼疾沉疴。究其缘由，领导多、官员多是其主因之一。一个省有四五十个省级干部，几百个乃至上千个地厅级干部，一个县有几十个县级干部，这是当前各级地方政府的常态。更有甚者，“一个县级公安局，领导班子成员有16人，比公安部的还多”。在这样官气熏天的环境中，转变政府职能、建设服务型政府，自然就要打个问号了。

南京市“瘦身”副的行为，不禁让人联想起毛泽东同志在《为人民服务》一文中说的：“‘精兵简政’这一条意见，就是党外人士李鼎铭先生提出来的。他提得好，对人民有好处，我们就采用了。”精兵简政，自抗战期间中国共-产-党将其作为“十大政策”之一以来，在我党建立新中国和建设新中国的进程中，屡次发挥重要作用。如今，“精兵简政”依然有重要的时代意义。

报告指出，要深化行政体制改革，继续简政放权，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。报告特别明确指出要“严格控制机构编制，减少领导职数，降低行政成本”，这本身即是“精兵简政”在新时代的具体诠释。

新一届中央领导集体带头执行的改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，无论是轻车简从、精简会议活动，还是去除形式主义、改进文风会风，都浸透着“精兵简政”的精神和灵魂。

上述报告所指和“八项规定”两者密不可分。改进工作作风，如果不在行政体制上尤其是领导干部的结构调整上有所突破，其效果必然因受制于庞大臃肿、官僚化十足的体制机制而大打折扣。如果严格控制机构编制、减少领导职数的机构精简不同改变工作作风结合起来，其能否真正推行、长久持续值得怀疑。

当前，全国上下都在“八项规定”的感召下，进行着作风、政风的大改变。尽管改进工作作风已经吸收了“精兵简政”的精神，但如果能和“精兵简政”的形式即缩减机构结合起来，一定能取得事半功倍的效果。

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