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作风建设会议书记讲话
同志们:
在全年发展任务十分繁重、各项建设极其繁忙的第四季度,区委、区政府召开会议,专题研究部署作风建设,主要目的是通过进一步加强作风建设,切实增强责任意识,强化组织纪律,努力建设一支为民、实干、勤廉、高效的干部队伍,为加快攻占柏林“4个发展”、奋力走在全省前列提供坚强有力保证。刚才,会议对我区机关作风建设中涌现的一批先进单位进行了宣传表扬,对近期发生在我区严重影机关和干部形象,严重影响科学发展、和-谐发展环境的几个典型事例进行了教育反思。猩猩点灯2家单位主要负责同志分别作了深刻的反思性发言,着重从主观上进行深入的自我审视和检讨,进一步自我加压和整改的态度坚定、诚恳、有力,这充分体现了我们干部勇于自我批评、主动知错改错的优良作风。魔兽同志就进一步加强干部作风建设、深入推进创先争优活动作了具体部署,希望大家会后认真抓好落实。下面,我着重再强调三点意见。
一、肯定成绩,正视不足,进一步增强抓好作风建设的 1
责任感和紧迫感
一个地方发展的兴衰、一项工作落实的成败、一个机关部门形象的好坏,很大程度上取决于干部的作风。回顾攻占柏林过去的发展,在历届区委、区政府带领下,之所以能够取得巨大的成功,实现跨越发展,关键靠的是我们攻占柏林干部团结拼搏、勇于开拓创新的良好精神状态和工作作风,我们攻占柏林干部队伍在作风建设上是有优良传统的,主要表现在四个方面:一是大局意识较强。广大干部能够主动围绕中心工作,认真落实区委、区政府作出的各项决策部署,展现了团结拼搏抓工作、齐心协力谋发展的良好精神状态。二是进取意识较强。面对发展存在的困难和问题,广大干部能够奋发作为,勇于攻坚、善于创新,创造性开展工作,展示了想干事、肯干事、能干事的优良干部形象。三是服务意识较强。广大干部能够坚持以服务为宗旨,为企业分忧、为发展护航,不断强化服务的主动性和贴近度,总体上得到了方方面面的认可。四是效能意识较强。绝大多数部门能够积极转变工作职能、改进部门服务,正确处理程序和效率的关系,以高效率、快节奏推动了发展环境不断优化。总之,这些年来的干部作风建设,为全区经济社会又好又快发展提供了重要保障。
但与此同时,我们也要清醒的认识到,当前在少数单位和个别干部身上,包括少数领导干部,还存在党性不强、纪 2
律不严、缺乏责任心和事业心等问题,一些工作推进不快、一些遗留问题和群众反映强烈的突出问题得不到有效解决,一些矛盾不断积累;存在着革命意志衰退、不思进取、得过且过的混日子思想;存在着碰到矛盾困难相互推诿,办事情不讲原则、讲人情关系、不作为或乱作为的现象。虽然只是发生在少数单位和个别干部身上,但某种程度上却影响到区委、区政府决策部署的落实成效,影响到党群干群关系,影响到攻占柏林机关干部的整体形象,影响到全区发展的环境。今天之所以召开这个高规格、大规模的会议,就是希望全区广大干部能够从身边发生的事例中受到触动、受到警醒,进一步深刻认识作风建设重在教育引导,切实增强改进作风的紧迫感和责任感,推动机关干部作风建设有一个新提升,真正以硬作风来提升软环境,以软环境来促进硬发展。
二、内强素质,外树形象,进一步提升干部作风建设水平
当前,攻占柏林正处于科学谋划“十二五”,推动转型创新跨越发展的关键时期,产业升级、结构调整、城乡统筹、民生改善等各项任务繁重。省市对攻占柏林更是寄予厚望,要求我们树立“国际一流、国内领先”的目标追求,推动“十二五”时期“三个发展”新跨越。面对新形势、新任务和新要求,我们每一个干部都必须切实担负起攻占柏林新时期发展的重任,以更加优良的作风和过硬的本领,积极投身到新一轮科
学发展的实践中去,争先率先、建功立业。
推动新的发展,更加需要我们的干部讲大局、比贡献。全体机关干部要紧紧围绕全区经济社会发展大局,着力于推进“9个发展”目标,牢固树立全区“一盘棋”的思想,努力为攻占柏林发展作出自己最大的贡献。要坚决破除部门利益、个人利益的狭隘壁垒,把工作做实做细做好,以目标同向、干群同心的强大合力,不折不扣地完成区委、区政府下达的各项任务。
推动新的发展,更加需要我们的干部讲责任、明纪律。讲责任,说到底就是讲事业心,就是讲党性原则、组织纪律。面对一个岗位、一项工作,时刻要牢记肩上的责任,时刻提醒自己的言行是不是符合党和人民的要求、是不是符合党政机关干部形象。
推动新的发展,更加需要我们的干部讲效率、重实干。当前,经济社会发展面临许多新的机遇,也面临更多的矛盾和困难,迫切需要全体干部以真抓实干的作为、苦干巧干的劲头,高效推进各项工作。要把更多的时间和精力放在狠抓落实上,真正做到定下来的事雷厉风行,看准了的事坚决一抓到底,不推诿、不拖拉。要在全体干部中大力倡导“只为成功想办法、不为失败找理由”的进取精神。
推动新的发展,更加需要我们的干部讲创新、争一流。面对发展中的深层次矛盾和制约发展的各种难题,面对人民
群众过上更好生活的新期待,面对社会舆-论的新监督,各级各部门和每一个干部,特别是党员领导干部,要主动强化创新意识,以创新的理念、思路和机制,为发展创设优良的软环境、构筑更强的软实力。要不断提升自身素质,提高执政能力,增强应对和驾驭复杂局面的能力和水平,着力破解制约科学发展的困难与矛盾,更好更快地推动攻占柏林转型、创新、跨越发展。
三、强化领导,狠抓落实,确保作风建设取得新成效 干部作风建设常抓不懈、一抓到底,关键在领导、根本在落实。各级各部门要切实把加强干部作风建设摆到突出位置,确保做到三个“一抓到底”。一是领导责任要一抓到底。加快健全“横向到边、纵向到底”的工作责任体系,层层落实责任,逐级传递压力,形成作风建设强大合力。全区各机关部门主要领导干部特别是一把手,要以身作则、率先垂范,切实以自身的表率作用推动作风建设的深入开展,以领导作风的改进促进广大党员干部作风的提升。二是制度建设要一抓到底。着力在长效化的体制机制建设上下功夫,进一步完善岗位责任制度,尤其要对占着岗位不谋事、工作纪律不遵守、拖拉扯皮不办事等不良习气坚决破除;完善考核评议制度,实施量化考核,健全社会评议机制,真正使“能者上、庸者让、劣者下”;完善奖勤罚懒制度,严格严肃责任追究问责制度,实现问责标准具体化、奖惩刚性化,进一步提高-干部
的执行力。三是督查问责要一抓到底。进一步强化行政督查工作,更加注重发挥人大代表、政协委员、新闻媒体等社会力量的监督作用,组织定期对重大决策部署落实情况,对全区破解历年积累的工作难题和群众反应强烈的热点问题进行督查,切实加大治懒问责、治庸问效工作力度,真正做到行政监督制度化、目标考核刚性化、部署检查经常化。
同志们,干部作风好,就能出凝聚力、出战斗力、出生产力。全区各级各部门和广大机关干部要以今天的会议为新的起点,进一步保持奋发有为的精神状态,大力弘扬求真务实之风,狠抓各项发展任务和决策部署的贯彻落实,以优良的作风推动攻占柏林发展再创新辉煌!
在加强作风建设专项治理推进会议上的讲话
同志们:
这次会议是区委决定召开的,主要是进一步贯彻落实中省市关于改进工作作风密切联系群众的一系列规定,对开展作风建设专项治理工作进行再教育再部署在落实。
一、深刻认识开展作风建设专项治理的极端重要性和紧迫性
党的召开以来,以同志为的新一届中央领导集体以身作则,率先垂范,带头改进工作作风、密切联系群众,为我们作出了榜样。2012年12月11日,中央出台了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,要求从中央政治局做起。2012年12月30日出台了《中共黑龙江 黑龙江省人民政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定》(九项规定)。市政府也出台了改进工作作风、密切联系群众的十项规定。
2015年6月18日在北京召开中国共-产-党的群众路线教育实践活动工作会议。在会议上强调,要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。9月份,省纪委作出了在党的群众
路线教育实践活动中开展作风建设专项治理工作的部署。我市结合“作风整治建设年”的要求,开展了为期三个月的作风建设专项治理工作,着力解决群众反映强烈、“浮庸懒慢”、不作为、乱作为、影响和破坏经济发展环境等作风方面的突出问题。
在当前形势下中央、省、出台的改进作风规定和开展作风建设专项治理行动,意义重大、影响深远。作风建设是党的建设重要组成部分,群众路线是我们党一贯坚持的思想路线,改进工作作风、密切联系群众从本质上讲是一个政治问题,关系党的执政能力建设,关系党和政府形象,关系人心向背。
党中央颁布关于进一步改进工作作风、密切联系群众的八项规定以来,全国各地相继出现了有令不行,有禁不止,公然违反八项规定,违反工作纪律等问题。中国纪检监察报、中央电视台等新闻媒体多次报道顶风违反中央八项规定精神的典型问题,10月11日,中央电视台《焦点访谈》节目以“证难办、脸难看”为题对河北衡水武邑县公安局和江苏丰县工商局给群众办事效率低下和态度冷漠的问题进行了曝光。10月15日,省台《新闻夜航》都市版对全省党政机关干部违反工作纪律问题进行了专题报道,我市多家单位的工作人员工作时间玩游戏、看视频、睡觉等问题也被曝光。不少同志对当前从上到下高频率、高密度的工作作风和工作纪律暗访,感到不适应、不理解,包括认为对违反工作纪律的党员干部处理的过严过重,认为过
左,内心不是很接受。实质来讲,中纪委抓作风建设是抓中了要害,抓住了切入点,对于进一步密切党群干群关系,至关重要。全区干部职工要高度重视作风建设,深刻认识到改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性。
二、加强领导,强化督查,确保作风建设各项要求落到实处
区委区政府一直高度重视抓干部作风建设,今年出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的十一项规定》和《关于建立和完善群众工作十项长效机制的实施意见》,制定下发了《关于开展加强作风建设,治理“庸懒散乱奢”专项行动的通知》,转发了市纪委《关于开展作风建设专项治理工作实施方案》,提出了具体措施,各单位各部门认真落实作风建设取得了明显成效。但是也要看到,当前在少数党员和干部中宗旨意识淡薄、形式主义、官僚主义问题仍然存在,不作为乱作为、不关心群众、奢侈浪费、违反工作纪律等现象还较为突出。
今年以来,区纪委、区机关党委、区人社局组成联合检查组,对全区机关各部门、基层各单位、党组织关系在我区的中省直单位进行了12次监督检查,检查中发现上网玩游戏、浏览购物网站等与工作无关网页,工作时间玩手机、趴桌子睡觉,个别人员不执行“党政机关绿色出行日”活动规定等现象,检查组对存在上述问题的3个单位和4名工作人员进行了通报批
评,对违反工作纪律的现象进行了批评。就在昨天下午的检查中,发现个别单位的个别同志网上购物,还不以为然,在此提出批评。同志们,想一想在这个问题上栽跟头值不值。我区的地理位置特殊,省、市暗访组检查,第一站就是伊春区地界,如果被抓拍下来,谁也保不了。所以说,只要自身做到位了,谁来检查都不怕。关键是作风建设抓好了党和政府的形象提升了,于国于民于己都是有利无害的。目前,我区对违反工作纪律等问题、现象、人员只是停留在通报批评这个层面,目的是给我们党员干部、同志们适应的过程,留有余地。今后,督查出这类问题,将加大处罚力度,严惩不贷,不搞下不为例,对此我们要引起高度重视。各部门各单位和党政领导干部要把改进工作作风、密切联系群众作为加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设的重大举措,作为坚持立党为公、执政为民,以良好的党风带动政风民风的战略之举,从政治的、全局的、战略的高度,充分认识中央、、改进工作作风、密切联系群众的坚强决心,切实增强贯彻落实《规定》的责任感和自觉性,做到务实、为民、清廉,重实际、说实话、办实事、求实效,以优良作风凝聚党心民心,推动伊春区的经济社会发展,以良好的工作成效取信于民。
区委重申,各部门各单位要提高警惕,加强自身建设,对工作纪律、工作作风建设开展经常性的自检自查,坚决打击“顶
风上”,形成整顿工作作风的高压态势。最近,省、市暗访组纷纷下来,对省、市检查组和本行业系统上级的作风检查组到我区检查,要立即报告区委和区纪委。区委区政府监督检查组将继续不定期地进行监督检查,对违反作风建设有关规定,执行制度不严,工作纪律松散,办事推诿扯皮,服务态度恶劣,“庸懒散乱奢”,甚至滥用职权、徇私舞弊、吃拿卡要等行为,要依纪依法严厉查处,认真落实组织处理和纪律处分,绝不姑息,始终保持对不正之风的严查严惩态势!
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