三严三实对照整改清单

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三严三实对照整改清单

近日，甘肃建投七建集团认真贯彻甘肃建投的要求，对 “三严三实”专题教育精心安排部署，突出“对照问题清单整改”的要求，即对照个人思想作风、工作作风、生活作风中以及本单位思想建设、制度建设、作风建设的具体18个问题，深刻查找班子和个人存在的“不严不实”的具体表现、具体案例，积极探索将专题教育融入经常性学习教育的有效途径，力求“三严三实”专题教育取得实效。

围绕问题清单进行整改，狠抓专题教育。7月6日，七建集团下发了党委研究制定的专题学习研讨方案，按照上级统一要求，学习研讨时间从7月开始至11月底结束，主要分三个专题开展学习研讨。要求领导班子针对每个专题开展集中学习和专题研讨交流不少于2次，每次不少于半天。同时把学习交流研讨与完成本单位重点工作任务结合起来，确保学习研讨的实际成效。并要求在做好规定动作的同时，要解决存在的主要问题，切实增强学习研讨的实效性。学习研讨会上，就“对照三严三实，罗列问题清单”，如何自查自纠做了安排部署。七建集团党委履行主体责任，对学习安排逐项研究，狠抓落实；领导干部个人加强自学，结合分管工作开展调研，进行自查。七建集团党委督促落实各项要求，盯紧盯住关键动作薄弱环节，确保了学习研讨不间断，质量标准不降低。

围绕问题清单进行整改，将其贯穿到专题教育全过程。结合专题教育的三个专题，七建集团党委要求领导干部个人坚持紧密联系实际开展自查，结合自己分管的工作，把自己的思想和工作摆进去，把岗位职责摆进去，深刻查找和整改在决策、执行和制度落实等方面的不足，在管理工作中存在的不实不严等问题，建立“不严不实”具体表现、具体案例的问题清单。结合专题学习研讨的深入，结合调查研究的成果，及时对问题清单进行动态调整，切实做到深入查摆、深刻剖析，找准根源、找准方向。坚持边学边查边改，针对问题清单制定整改措施，对应当解决、能够解决的问题及时解决，对需要长期解决的提出具体举措，切实把解决问题贯穿专题教育始终。

围绕问题清单进行整改，将其实效体现到“五个推动”。 针对总公司党委宋书记在专题党课上指出的七个方面的问题，对照“三严三实”要求，强化问题导向，突出现实针对性，紧扣各专题学习研讨的核心要求，以从严从实作风进一步推动专题教育。落实从严教育干部、从严选拔任用干部、从严管理干部、从严监督干部的要求，进一步推动干部队伍建设。查找自身不严不实的具体表现，针对工作中重点难点和职工关注的问题，在学习研讨中寻求对策制定措施。列出不严不实问题清单，分项找原因、分项定措施、分项进行整改。进一步落实党建主体责任制，优化基层党组织设置，创新组织生活和支部活动方式，增强党员队伍活力，进一步推动基层党支部建设。推进核心价值观建设，健全工作责任制，建立长效机制，创新思想政治教育，进一步推动学风企风建设，深化内部挖潜，以体制机制创新解决队伍不强、资源不足、活力不够、效率不高的突出问题，进一步推动企业发展进步。

日照市供销社列出"三严三实"问题清单建立整改台账2016-07-28 9:28 | #2楼

关键词：供销社三严三实整治四风日照[提要]调查研究缺乏深度，指导基层工作“实”字当头意识不强，工作中存在“走一步，看一步”等“不严不实”问题。日前，市供销社根据实施方案，针对工作中存在的不足和问题，列出问题清单，建立整改台...

调查研究缺乏深度，指导基层工作“实”字当头意识不强，工作中存在“走一步，看一步”等“不严不实”问题。日前，市供销社根据实施方案，针对工作中存在的不足和问题，列出问题清单，建立整改台账，并就如何在今后工作中践行“三严三实”进行了部署，确保作风转变持续深入，各项工作持续提升。

据了解，经过前期党的群众路线教育等系列活动的开展，供销社强化服务意识，党员干部的作风明显改变，全市供销系统的形象得到进一步提升。但是不足和问题依然存在。会议中，每名党员对照“三严三实”要求，深入开展批评与自我批评，详细梳理自身存在的“不严不实”问题6个方面15条内容，一项一项找原因、一项一项定措施，完善整改方案，明确整改责任、措施和时限，列出“整改清单”，真正把“三严三实”作为修身做人、用权律己、干事创业遵循的基本行为准则。

下一步，市供销社将把“三严三实”教育融入到党的建设长期性、经常性工作中，坚持一手抓学习教育，深化思想认识，整顿思想、正本清源；一手抓立规执纪，清除积弊顽症，推动改革发展。同时，进一步强化问题导向意识，切实解决群众反映强烈的民生问题和领导班子作风建设方面的突出问题，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，深入开展“四风”整治“回头看”，防止问题反弹回潮，促进领导干部争做践行“三严三实”的表率，进一步营造推动供销事业发展风清气正的环境。

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