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档案干部践行三严三实
根据教育实践活动领导小组安排部署，金昌市档案局结合实际，扎实开展了 “践行三严三实，争做五好干部”系列活动。
在活动中，该局坚持“三明确”，推动活动开展。一是明确提出活动的主题是，以“三严三实”为新要求，以“五好干部”为新标准，通过讨论、演讲、体验和评判等系列实践活动，让广大党员干部进行换位思考，设身处地为群众着想，真正把群众放在心中的最高位置，使教育实践活动更加接地气。二是明确活动的时间和范围是从5月上旬开始，时间为一个月左右，参加范围是全局党员干部。三是明确活动的主要内容是以开展“四个一”活动为载体，其他系列活动为辅的教育活动。即开展一次研讨交流活动、开展一次演讲比赛活动、开展一次民情体验活动、开展一次群众评判活动。
为展示活动成效，该局还专门在金昌市档案信息网开辟学习园地，专门宣传介绍“三严三实”精神、讲话、先进事迹、党员学习心得体会。
档案干部践行三严三实
金昌市档案局开展“践行三严三实，争当五好干部”演讲活动#e#5月30日，金昌市档案局开展了“践行三严三实，争做五好干部”演讲活动。
全局干部职工围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为主题，结合自身工作岗位进行了精彩演讲。演讲中，大家畅谈了对党的群众路线、习关于“三严三实”的重要论述以及对档案工作的理解与定位，用生动的语言、鲜活的事例和真挚的情感阐述了对“三严三实”的深刻理解。干部职工的演讲内容揭示出了党的群众路线教育实践活动的深刻内涵，彰显了档案工作者积极奋进、努力向上的良好风貌。
此次活动旨在加深党员干部对群众路线的理解和认识，教育引导大家深入学习贯彻落实重要讲话精神，深刻领会“三严三实”内涵，从严处要求、向实处着力，营造风清气正氛围，激发干事创业正能量，推动档案事业新发展。全体党员干部参加活动。
档案干部践行三严三实
黑龙江省要求领档案部践行“三严三实” 助力改革发展#e#8日，全省“三严三实”专题教育工作座谈会在哈尔滨召开。
、组织部长杨沬出席会议并讲话。
杨沬强调，“三严三实”要求是共-产-党人最基本的政治品格和做人准则，是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。各级领导干部要充分认识开展专题教育的重要意义，深刻理解和把握“三严三实”的本真内涵，切实把思想和行动统一到中央和的决策部署上来。
杨沬指出，要紧扣教育主题，推动各级领导干部真正领会“三严三实”蕴含的严肃政治原则和严明纪律要求，进一步坚定理想信念、强化党性原则、明确干事创业的行为准则；要强化问题导向，紧盯信仰信念、党性修养、权力行使、纪律规矩、做人做事等方面，认真查摆整改，使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程；要突出从严从实，坚持以好的作风开展专题教育，力求在解决具体问题上有进展，在整改落实、立规执纪上有突破，在经常性思想政治建设上有创新；要坚持以上率下，主要领导先把自己摆进去，做到事事走在前面、处处做出示范，带动专题教育有效开展。
杨沬要求，各级党委(党组)要把开展好“三严三实”专题教育作为当前重大的政治任务，周密部署，强化指导，扎实抓好专题党课、专题学习研讨、专题民-主生活会、整改落实和立规执纪四个“关键动作”，做到专题教育与中心工作两手抓、两促进，切实把“三严三实”专题教育中形成的从严从实优良作风，转化为推进全省改革发展稳定的强大力量。
自觉践行“三严三实” 推动档案工作发展
自从“三严三实”专题教育开展以来，新密市档案局严格落实“三严三实”的具体要求，凝聚发展正能量，突出解决问题，结合档案工作实际，扎实推动专题教育深入开展，确保取得实效。
一是升华思想认识。新密市档案局注重加强学习教育，着力引导党员干部进一步增强党性修养。通过学习，广大党员干部充分认识到践行“三严三实”是加强自身建设的基本准则和目标要求，是贯彻党的群众路线的重要保障，是推进改革发展的强大动力，自觉和本职工作相结合，做群众路线的自觉践行者。
二是提升服务能力。新密市档案局进一步转变观念谋事，转变观念干事，尤其在服务民生方面效果显著。在查档接待方面，提供了便民措施、简化了查档手续、开辟了绿色通道，据统计，今年上半年，共提供查档服务1000人（次）、调档956卷，出具证明1000多份。
三是牢记职责担当。新密市档案局把握常态化教育的突出特点，对照“三严三实”要求，在工作中要求全体党员干部要始终牢记工作职责，勇于担当起推动全市档案事业跨越发展的重担。把“三严三实”专题教育融入到干事创业当中，把注意力集中到推动全市档案事业发展上来。
档案干部践行三严三实
党员干部认真践行“三严三实” 始终保持务实担当的实干精神#e#公司副董事长、党委副书记、总经理赵耀为一分厂、二分厂、附属企业公司、综合分厂的26名党员领导干部上专题教育党课，强调践行“三严三实”基本要求，树立和发扬好的作风，始终保持务实担当的实干精神，坚定不移抓好企业改革发展这一根本任务。
赵耀讲解了开展“三严三实”专题教育的重大意义、主要内容和科学内涵，深入分析了当前公司干部中存在的“不严不实”问题的具体表现，指出，践行“三严三实”，必须坚持“严”字当头，严格遵守提出的政治纪律和政治规矩“八个决不允许”、党员干部政治纪律“十严禁”、党员干部作风“十不准”等“硬约束”和“铁规矩”，坚持不懈纠正“四风，落实“三严三实”，必须要与抓好企业的生产经营和改革发展工作紧密结合起来。
赵耀说，面对市场需求不旺、同行竞争加剧、产品价格持续低位运行、生产经营十分困难的发展新常态，企业必须加快结构调整、转型升级，工作要求更高、难度更大，需要我们做好更充分的思想准备，发挥务实担当的实干精神，积极顺应经济发展大势，力争做到八个“务实担当”。第一，坚持在实现制品主业的数字化、信息化、智能化上务实担当。积极跟上国际国内同行企业的装备能力、管理效率、信息化水平以及互联网技术的发展步伐，充分利用it新兴技术提升现有信息系统的效能。在新区建设中，要实现供、产、销全过程管理的数字化、信息化和智能化，实现智能制造。第二，坚持在突出科技创新和技术进步上务实担当。坚持以用户为中心，深入分析“互联网+”、“工业4.0”、“中国制造2025”以及“一带一路战略”实施的大背景下，线材制品下游产业的调整、变化和升级趋势，抓好新产品研发和产品结构调整，加快产品的升级换代。重点围绕海洋经济发展、新兴产业、国家重点建设和重大工程以及替代进口的市场需求，对公司的高端产品市场进行重新布局，调整和优化客户群，提升产品的性价比、附加值和盈利性。第三，坚持在企业改革上务实担当。深化三项制度改革，强化顶层设计，推进干部能上能下；提升人事效率，实现员工能进能出；变革创新激励机制，切实做到收入能增能减；本着“精干高效、责权对应”的要求，加强企业机构改革，加快建立更加适应企业发展的组织结构和管理结构。第四，坚持在强化营销体系建设上务实担当。深化组合营销战略，创新营销管理模式，加快实现互联网销售，彻底改变陈旧的营销理念和模式；建立“大营销”机制，实现供、产、销快速联动反应；加强营销队伍建设，完善市场服务体系，强化为营销、市场、客户服务的意识和能力；加强公司网站建设和管理，推进与用户的网上互动。第五，坚持在强化产品质量工作上务实担当。认真制定和落实生产计划，规范生产过程管理，确保生产组织的有序可控和高效运行；对供、产、销实施全过程控制，严格把好产品质量关；结合现有的原料、生产布局、设备特性以及员工素质等方面的因素，认真制定一套严密、高效、实用的生产工艺流程和管控体系，确保产品质量安全可靠和持续稳定。第六，坚持在强化生产成本管控上务实担当。不断提高各类物资、设备的利用率和作业率，不断降低能源消耗，切实杜绝人为浪费；认真排查和整改生产中不合理、不均衡、不经济的工序流程和作业方法，强化各工序生产成本指标监控；把对标挖潜、降本增效活动不断引向深入，严控非生产性开支，推进降本增效，全面系统地控制成本支出，力求低成本、高效率，努力使产品做到随行就市。第七，坚持在强化人才队伍建设上务实担当。以岗位培训为重点、技能鉴定为标准、技术比赛为手段，提高操作工人的整体技能水平；加快培养各类学科带头人、项目带头人，打造一支工程技术人员队伍；加强新区建设、房地产开发等方面管理人才和专业技术人才的引进和自行培养；特别注重对信息技术人员的引进、培养、使用和管理，满足企业推进工业化和信息化深度融合的需要；加强对想干事、能干事、干成事的年轻干部的培养和使用。第八，坚持在强化企业基础工作上务实担当。落实管理责任和措施，切实提高管理执行力；健全完善全员业绩考核评价制度体系，发挥好考核杠杆作用，建立起客观、公正并能有效激励职工的绩效考核方案；强化人力资源预算与规划工作，优化人力资源配置，提高劳动投入产出效益。
赵耀强调，开展“三严三实”专题教育意义深远、责任重大。我们要认真学习贯彻系列重要讲话精神，进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，自觉深入践行“三严三实”，坚持从小事做起，加强党性修养，坚定理想信念。面对艰难复杂的形势，既要守业，更要创业，我们不能改变大的经济环境，只能脚踏实地、真抓实干，始终保持敢于担当的务实精神，扎实抓好生产经营和改革发展各项工作，努力完成各项目标任务，为实现公司的持续健康平稳发展而不懈奋斗。
据了解，6月初，公司其他领导王小刚、姚正强、宋江岭、张建平、梁鹏也分别为分管单位的党员领导干部上了一次“三严三实”专题教育党课。