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践行三严三实 促进
近日，地区电力工业局召开“三严三实”专题教育工作部署会和党委书记“三严三实”专题党课学习会，安排部署了专题教育工作，深刻领会“三严三实”的新思想新要求，准确把握丰富内涵和精髓要义，从而融会贯通，结合实际，着力把握教育主题，确保“三严三实”专题教育有序进行。
这个局将开展“三严三实”专题教育作为企业改革改制、转型发展的强劲动力，结合企业实际制定了切实可行的专题教育实施方案，有计划、有步骤地开展专题教育，不断深化群众路线教育实践活动成果。要求广大党员干部要切实践行群众路线，更严地约束权力，用制度规范权力使用，确保权力运行始终不偏离为民利民的轨道，让党员干部真正达到两袖清风、一心为民的境界；更实地为民造福，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，以忠实于党和人民的实际行动和工作实绩赢得广大群众的真心拥护。在企业改革的关键时期，要从严上要求、向实处着力，善始善终、善作善成，坚持以上率下的工作原则，以敢于担当的精神保障“三严三实”专题教育扎实有序开展。
践行三严三实促进各项工作心得体会
今年3月份，参加安徽代表团审议时强调指出，“作风建设永远在路上”，要求广大领导干部要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”论述是对各级领导干部提出的新要求，也是加强领导干部作风建设一系列重要论断的凝炼和提升。每一位领导干部都应谨记“三严三实”，以之为思想标尺、工作方法和做人原则，从严自律，扎扎实实抓好自身的作风建设。作为基层领导干部，通过学习，结合工作实际，我谈几点感受：
一、对三严三实要求的理解
“严以修身”，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。“严以用权”，就是要坚持权为民所用，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。“严以律己”，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。“三严”是对我们共-产-党人正己之道的精华凝练，也是对广大干部领导为政之规的核心概括。修身，方可净化心境，升华思想，涤荡灵魂，锻造纯洁，最终做到身体强健，内心强大。用权，意在以法规为尺度，以严字为总领，以公正为核心，杜绝滥用职权，做到公平公正，心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，要有日三省己过的君子之德，常照镜子，勤正衣冠，管好自己的手、口、心，不为外物所惑，做到看得明、想得清、行得正、走得端。所以领导干部在思想上要设置“严以修身、严以用权、严以律己”的警戒线，牢记“三严”，时刻自警，从灵魂深处夯实作风建设的根基。
“谋事要实”，就是要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。“创业要实”，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。“做人要实”，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。谋事，重在实事求是，灵活运用，要从眼前事做起，从群众期盼做起，发挥主观能动性，追求有所作为。创业，必须勇于开拓进取，敢于担当负责，有抓铁有痕、踏石留印之气魄，凭实心，干实事，求实效。做人，贵在表里如一，实实在在，坚定立场，坚守信仰，在矛盾问题面前迎难而上，面对歪风邪气坚决斗争。三实的根本在于求真务实，作为领导干部应树立正确的政绩观、事业观和人生观，牢记“三实”，克服思想浮躁和心态摇摆，做到讲实话、办实事，敢作为、勇担当，奋力把改革事业推向前进。
二、“严”的方面我们该做什么
三严三实是正己之道，是为政之本，是做事之要。“严”旨在慎独慎微，自律自警， 如何修好身，用好权，律好己，关键在一个“严”字。作为一名党员领导干部,从事着教育管理工作，只有身正为范，作出样子，要求别人才有底气，严格管理才能服众。
（一）严以修身。首先自己要做到重品行走正道，有定力。打铁还需自身硬，在日常的教育管理中，你平时是怎么做的，你的言行是否一致。在诱-惑面前，你能否明辨是非，能否做到公平公正。
（二）严以用权。就是要把权利关进制度的笼子里，做到按规矩办事。管理者、教育者忘了“自己是谁、为了谁，依靠谁”。不按照条令条例和规章制度用权，就会管理失范。
（三）严以律己。就是要做到心存敬畏，自警自省，洁身自好。在工作中我经常告诫自己一定要做到严以律己，我们敢不敢于喊出“看我的，跟我来！”我们能不能经得起民-警的监督，能不能得到他们的信任，重要一点就在于言行一致、严以律己。
三、“实”的方面我们该做什么
“实”，追求脚踏实地，求真务实。每一位领导干部，要把“三严三实”熟稔于心、融会贯通、外化于形，扎扎实实做好作风建设，才能高举民务实清廉大旗，经得起冲击，抵得住诱-惑，营造出气正风清的为政环境，从而更好地造福百姓，实现个人的价值追求。“谋实要实，创业要实，做人要实”，抓住了作风建设的本质问题，体现了工作作风建设的根本要求。说实话，办实事，求实效，既是共-产-党人的本色，也是共-产-党人的良心。
（一）谋事要实。主要是解决好站位和标准的问题。作为基层管理者，我们要做到舍小家顾大家，要以大局为重，要以集体为重。谋思路，做决策，总有一个出发点和落脚点的考量。
（二）创业要实。就是要脚踏实地，真抓实干，勇于直面矛盾，勇于担当责任。指出好干部的标准之一就是“敢于担当”。我们在工作中要做到职责范围内的人和事，能主动真诚的承担责任，不回避矛盾，不绕着问题走，不推诿扯皮，哪怕受到委屈。工作只求过得去，不求过得硬，面对不良的现象和风气，绕着走，不解决，也不知道怎么解决都是不实的表现。
（三）做人要实。就是要做老实人，说老实话，干老实事。我想我们应该明白要“先做人，后做事，再做官”，“做好人、做好事，做好官”的道理。做人是根本，做事是基础，做官是承载。常言道“做官一阵子，做人一辈子”
四、作风建设只有进行时，没有完成时
指出“作风建设永远在路上，如果先热后冷，前紧后松，就会功亏一篑。”必须坚持持之以恒，常抓不懈。
今后的工作生活中，我们应当如何去贯彻执行， 一是要不折不扣的去执行。二是要经常对照检查自己的思想和行为。要敢于暴露自己的问题，敢于直面自己的不足。三是把“三严三实”作为标准，用来衡量和检验个人言行。
勤廉兼优——践行“三严三实” 促进“为官有为”
在学习《镜鉴——佛山市党员干部廉洁教育读本（2015年）》时，读到前言里的话：“以人为鉴，可以明得失”，古人说：“见贤思齐，见不贤而自省”。《镜鉴》选录了11个正面典型先进事迹和18个反面典型案例剖析，29个案例就是29面镜子，这里既有爱岗敬业、心系群众、清正廉洁的标杆和榜样，也有违法乱纪、身败名裂的反面典型。以正反面典型为鉴，剖析思考一下，我们党员干部践行“三严三实”，首要做到勤政+廉政，勤廉兼优是对党员干部的基本要求。
勤政和廉政其实是相辅相成，缺一不可的。廉政是最起码的底线，勤政是最根本的职责。不勤政无以成事，不廉政则容易坏事。勤廉兼优，才能真正实现政绩和自身价值的统一。
廉政突出的是操守，是通向勤政最重要的保证。一旦失去廉政操守，腐-败现象就滋生蔓延，权力就会受到严重侵蚀，再好的勤政举措也得不到落实，权力反而会被异化、变质，从而加剧不勤政现象的严重性，危害性。《菜根谭》说道：“人只一念贪私，便销刚为柔、塞智为昏、变恩为惨、染洁为污，坏了一生人品”，也强调“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。”《镜鉴》书中的反面案例既有发生在权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的，也有“清水衙门”里楸出来的蚊蝇巨贪，这18个反面典型案例有力地警示我们，从公仆到贪官，只是一念之差；从功臣到罪犯，只有一步之遥。在考察北京大学时强调“想当官就不要想着发财，想发财就不要想着当官”，党员干部如果在物质诱-惑面前迷失了方向，想把两样东西都抓在手里，最终就会走向违法违纪的道路。我们要牢记“物必先腐而后虫生”的道理，要学会“限制自己”，善于“克制自己”，重视“小事”、留心“小处”，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱-惑，不以权谋私，不假公济私，不贪污腐化，干干净净做人，清清白白为官。
讲廉政，必须突出勤政，必须把勤政建设抓紧、抓实、抓好。党的十八以后，中央加大反腐力度和党风廉政建设力度，一些党员干部虽然收住了“手”，却又出现了新的“为官不为”现象，更有一些党员干部感叹“为官不易”。党员干部为官清正廉洁，是从严治党、从严治吏的内在要求，也是我们党执政的重要基石，不是“为官不为”的借口。告诫我们广大党员干部：“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻”。“功在勤政，威在律己”，勤政不仅是一种担当的精神状态，也是一种实在的政治行为方式，它的本质内容是党员干部必须在其位谋其政，尽职尽责，发奋努力，充分利用手中政权的力量积极地创造性地工作，踏踏实实、勤勤恳恳干成一番事业。
联系实际，我们侨联作为党和政府联系广大归侨侨眷的侨梁和纽带，做好侨界群众的服务工作，就是我们侨联干部的职责所在，就是我们侨联干部的勤政表现。我们侨联的党员干部践行“三严三实”，在具体工作中，就是要发挥枢纽型社会组织作用，以“件件有着落、事事有交代”为工作目标，深入开展为侨服务工作，切实为侨界群众构建起侨联组织温暖可依靠之家。联系个人，作为一名基层党员干部，我对于“勤廉兼优”的个人理解就是：通过不断学习，从理性上坚定廉洁从政信念，在现实中遵守党章、法律法规、组织纪律，讲道德、守纪律；在工作中兢兢业业做好本职工作，发挥基层干部应有的作用，这就是我们基层人员的勤政+廉政。只有我们的党员干部集“勤政”和“廉政”于一体，始终心存戒惧和敬畏，增强一心为民的公仆情怀，保持干事创业的精气神，才能成为一个符合标准的好干部，群众信赖的好干部。
践行“三严三实” 促进企业发展
“三严三实”专题教育开展以来，汉中检验检疫局党组以“深入调研找问题、多措并举解问题”作为出发点和落脚点，把“三严三实”专题教育与贯彻落实简政放权、“稳增长、促改革、调结构、惠民生”等重大政策相结合，注重实效，通过深入开展走访调研活动，深度践行“三严三实”要求，促进陕南外贸稳定增长。
面对上半年外贸经济复杂严峻形势和进出口下滑的巨大压力，7月15日，山太平局长来到安康石泉调研，以严实作风探求促进外贸增长真经，围绕优化外贸经济发展环境、提高检验检疫服务效能、创新检验检疫监管模式、提升通关便利化水平、促进县域农业经济发展等与县政府领导、有关部门负责人以及镇政府、企业负责人进行座谈，解决企业困难。
在曾溪镇黄花菜种植基地，山太平局长顶着烈日深入田间，仔细查看太阳能杀虫灯及诱虫板在疫情疫病监测和减少农用化学品投入方面的作用。看到农民正在采收黄花菜，他详细了解其家里基本情况以及黄花菜种植带来的收益，希望农民树立信心，借助朝阳产业致富。同时鼓励镇政府和企业能巩固现有做法，扩大覆盖范围，重点做好农民技术培训和病虫害防控管理，要树立“好产品从种植开始”和“种植是第一车间”的理念，从源头抓好产品质量安全。
在石泉县正兴有机绿色食品有限公司，山太平局长深入车间详细了解黄花菜加工整个过程，并征求对检验检疫部门的工作意见和建议，倾听企业诉求。企业对检验检疫部门近几年来特别是今年投入专项经费在黄花菜种植基地开展疫情疫病监测和病虫害防控以及帮助首批黄花菜出口所做的工作表示感谢，并联合县农业局现场赠送了“为企业排忧解难、促农业产业发展”的锦旗。山太平局长表示，企业的赞誉和感谢是我们前进的动力，服务地方产业发展和企业进步成长是我们义不容辞的责任，同时他提出在企业种植基地疫情疫病监测和病虫害防控、外贸知识和优惠原产地政策培训、安全卫生控制体系和质量管理、检验检疫便利化和快速通关、地理标志和生态原产地产品保护申请等方面给予企业大力支持和帮助。
正像山太平局长在该局“三严三实”专题教育讲授党课时所说的那样，“冰冻三尺非一日之寒，践行‘三严三实’非一时之风，只有多深入企业，多倾听诉求，持之以恒，才有成效，在执法中只有全心全意为企业服务，以真心换真心，才能真正的赢得企业赞誉”。
我县践行“三严三实”促进县域发展
我县把“三严三实”专题教育作为实现科学发展、绿色崛起的重大牵引，坚持高标准谋划，高起点启动，高质量推进，以专题教育促进发展，以发展成果检验专题教育成效，确保两手抓、两促进。
把项目建设作为践行“三严三实”的重要考场。树立以项目论英雄的工作导向，坚持所有工作项目化、具体项目责任化。实现重要决策、重点工作、重大工程，全部量化为指标、细化为项目、责任到人头，层层推进促落实。确立了“四区五园驱动、三城六业崛起”县域经济发展战略，对四区五园、三城六业，逐产业、逐园区明确主管县领导和工作班子。严格落实重点项目联席会议、观摩拉练、排名考核奖惩等制度，狠抓项目落地开工。实行每周现场办公、每月集中调度，半年一拉练，全年一考核工作制度。同时，将各部门向上争取资金、项目情况与下一年度财政预算安排直接挂钩。今年以来，全县共实施亿元以上重点项目20项，在建项目总投资28.9亿元，年度计划投资19.3亿元。
把创新创业作为践行“三严三实”的重点指向。以专题教育助推创新驱动，掀起大众创业、万众创新的热潮。加快推进行政审批制度改革，对梳理出的1800多项行政审批事项，力争今年削减一半。持续推进权力下放，下放54项权力支持靖安镇扩权强镇改革试点，对朱各庄、龙家店、荒佃庄等镇进一步加大放权力度，解决基层困难、激发乡镇干事活力。用改革的思路、市场的办法破解难题。成立滨海投资集团，积极探索政府与民间资本合作的融资模式，破解瓶颈难题。今年我县宏兴路建设通过土地一级开发，采取ppp模式融资1.5亿元进行建设。主动对接上级政策、对接京津冀协同发展，坚持有中生新，推进钢铁、红酒、皮毛等支柱产业转型升级，实施全产业链打造，发展循环经济。
把民生幸福作为践行“三严三实”的根本原则。探索以民生为导向的经济社会发展模式，加快建立以三级服务平台为主导、以工作重心下移为主线、以志愿服务为补充的多样化服务体系。积极发展养心、养身、养老产业，培育未来新型支柱产业。优先解决上学、就医、住房三大民生问题，确保完成总投资5.2亿元的人饮安全工程、老年人优待工程等8大民生实事。大力发展慈善事业，英皇集团捐资1000万元建设关爱老年中心项目，将于7月底正式投入使用。
把纪律规矩作为践行“三严三实”的自觉行动。坚持从严治权和从严治吏相结合，牢固树立持续整改、长期整改的思想，对照中央省市整改要求，以钉钉子精神抓好整改落实。今年以来，重点对第十巡视组对昌黎、第八巡视组对秦皇岛市反馈意见中的4方面17类问题进行了深入整改。其中，针对查办小官巨腐、整顿机关作风、落实两个责任、规范国有资产管理等突出问题，开展20项专项行动，出台32项规章制度；消化超备干部30名。认真落实“八项规定”，强化“两个责任”，从严监督管理干部。1—6月份，全县通报违规违纪问题17起，曝光25人，处分20人。
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