三严三实新疆好干部

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三严三实新疆好干部

“三严三实”是党员干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。新疆特色的好干部是“三严三实”在新疆的具体表现。只有在思想上、组织上、作风上、纪律上严之又严、实之又实，新疆特色好干部才有过硬的思想基础、组织保证、作风规范和纪律保障，所以，“三严三实”要求是新疆特色好干部的理论指引和逻辑起点。党员干部争做具有新疆特色的好干部，就要始终以“三严三实”要求作为“试金石”，在理想信念、能力素质、作风建设上下功夫，努力朝着“明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚”的目标不懈奋斗。

践行“三严三实”要求做到理想信念坚定，就要突出政治坚强第一标准。政治上强，是对新疆干部的第一要求，是坚强党性的体现，专题教育要把政治标准贯穿始终，以严和实考验党性，检验忠诚。要坚持把“三严三实”作为干部教育培养、选拔任用的重要标准，强化“三个不吃亏”“四个不唯”“三个火线”的鲜明导向，选拔培养对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当的优秀干部。确保新疆特色的好干部始终自觉维护党中央权威，在反对分-裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵，决不做“两面人”“老好人”，决不阳奉阴违，以坚强党性，坚决落实中央决策和自治区党委部署。

践行“三严三实”要求提升干部能力素质，就要经得起反恐维稳火线考验。社会稳定和长治久安是新疆工作的总目标，新疆党员干部肩负着反对分-裂、维护社会稳定的历史使命，践行“三严三实”要在维护稳定上着眼用力。自治区党委强调学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流交融的“四个能力”，就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时，新疆特色的好干部能够得心应手、敢做善成，使党员干部在大局中守住根本、找准位置、主动作为。要在反恐怖、反分-裂、反渗透的斗争中，旗帜鲜明、立场坚定，行动自觉、敢于出手，以迅雷不及掩耳之势、用铁的手腕予以毁灭性打击，震慑敌人、鼓舞人民。要在关键时刻敢于发声亮-剑，面对意识形态领域复杂的形势，各族党员干部敢于站出来、豁出去，主动发声亮-剑，旗帜鲜明地反对民族分-裂主义和非法宗教活动。

践行“三严三实”要求加强干部队伍作风建设，就要就要深入群众中作表率。作风建设是干部队伍建设的永恒话题，把群众是否满意作为检验专题教育成效的重要标准，坚持“真挚感情＋良好作风＋群众工作能力”，促进各族群众在共同生产生活和工作学习中加深了解、增进感情。要坚决贯彻落实中央八项规定和自治区党委十项规定，做到“打铁还需自身硬”，严格规范自己的行为，弘扬焦裕禄精神，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。坚决整治作风漂浮、简单粗暴，损害群众利益、伤害群众感情的问题。严格落实领导干部包村联户、驻村蹲点，深化“访民情惠民生聚民心”活动，一竿子插到底联系群众，引领各族群众心往一处想、劲往一处使，作出表率，不断增强各级组织的凝聚力、向心力。

三严三实新疆好干部2016-07-28 13:55 | #2楼

新和县组工干部践行“三严三实”做“新疆特色好干部”#e#

“三严三实”专题教育活动启动以来，新和组织部坚持把教育活动作为当前一项重点工作，带头改进作风、凝聚力量、勇担使命、主动作为，争做“新疆特色好干部”。

强化学习，筑牢思想根基。坚持领导带头学、搭建平台学、集中拓展学、联系实际学，通过以上率下、印发资料、观看视频、个人自学、专题讨论等形式，撰写高质量学习笔记、心得体会70余份。实行“每周一讲”制度，23名组工干部结合本职岗位特点，轮流走上讲台，讲述业务知识和践行“三严三实”心得体会32场次，查摆工作不严不实和思想“开小车”问题47个。

学用结合，突出知行合一。开展“比学赶超”活动，结合严打“揭盖子”专项会战，划定部机关领导干部维稳“责任田”，8名部务会成员深入各自联系乡镇蹲点配合开展严打“揭盖子”，与基层党组织共同研判、梳理隐患、查找薄弱区域。明确社情民-意收集、案件线索梳理等工作成效衡量标准，坚持“一月一总结、一月一排名”，连续2次排名末位的取消年底评先选优和后备干部推荐资格。

建章立制，确保活动成效。建立科室集体问题台账和个人问题台账，集体问题台账由科室共同沟通商议确定，交分管副部长审定后交办公室备案，个人问题台账由组工干部个人梳理确定，经科室主任审定后交办公室备案，科室主任负责科室集体问题和科室干部个人问题整改的督促检查，向分管副部长负责。目前，6个科室已报备集体和个人台账问题57个，整改落实26个。

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