如何做三严三实好干部
中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》强调：“推动各级领导干部把‘三严三实’作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做‘三严三实’的好干部。”刘家义审计长指出：“审计机关的党员干部只有做到‘严’和‘实’，才能肩负组织的重托和人民的信任，才能经受住各种考验、压力和诱-惑，才有资格去检查和督促别人，才有能力依法履职，才能更好地发挥审计在国家治理中的基石和重要保障作用。”笔者以为，争做“三严三实”的好干部，不仅仅是对县处级以上领导干部的要求，更是对我们每个审计干部的最基本要求。在此，就审计干部如何争做“三严三实”的好干部，谈一点浅薄的看法，如有不妥之处，敬请批评指正。
争做“三严三实”的好干部，做人要老实。审计干部要坚定理想信念，严守政治规矩，要做到心想口述一至，对党绝对忠诚。言论行动一致，不说一套做一套。会上会下一致，不挂羊头卖狗肉。场内场外一致，不领导在场一个样，领导不在场又一个样。工作生活一致，工作时间尊纪守法，生活时间尊规守德。家内家外一致，自觉承担家庭责任和义务，对爱情忠诚呵护。然而，从打“老虎”的情况可以看出，“老虎”们都是心想口述不一至，对党绝对不忠诚。言论行动一不致，说的是一套，做的又是另一套。会上会下不一致，会上反对腐-败信誓旦旦，会下贪污受贿从不手软。场内场外不一致，领导在场高调表演，领导不在场任性耍玩。工作生活不一致，工作时间不敢亮-剑，生活时间从不检点。家内家外不一致，家内对妻子金钱利诱，家外对美色用权交换。事实胜于雄辩，审计干部只有做老实人，才能达到严以修身、严以用权、严以律己。才能打造对党绝对忠诚、勇于担当、无私无畏、敢于亮-剑的审计铁军。才能充分发挥审计在国家治理中的基石和重要保障作用。
争做“三严三实”的好干部，做事要踏实。审计干部确定工作目标要切实，不好高骛远，要跳起来能摘到桃子。挖掘工作思路要求实，不浮躁，不急功近利。工作方法要着实，讲究实用有效，不偷尖取巧。工作作风要扎实，不漂在水上，不搞花架子。工作纪律要守时，不迟到、不早退，不矿工、不泡假。工作方案要落实，不无故改变方案内容，不曲解方案含义。审计问题要查实，不轻易半途而废，不看着问题绕道而行。审计报告要诚实，忠于事物的本来面貌，不隐瞒真实情况，不掩饰存在的问题，不为不可告人的目的而欺瞒人。处理问题要抓实，不能夸夸其谈,雷声大雨点小，要准确运用自由裁量权，一“碗水”端平，一把“尺子”量到底，把法律法规落到实处。审计意见建议要对实，提出的审计建议、意见要针对实际问题，便于实际操作。问题整改要落实，要通过周密、明确、可行的计划或措施来达到彻底实现问题整改，不能搞审计与问题整改两张皮。
争做“三严三实”的好干部，能力要充实。审计干部学习信念要树牢实，把学习作为人生的地基打牢固，一定能告别“不会”，结出果实和种子。学习态度要真实，学习时态度要认真，从实际出发，循序渐进。学习方法要究实，讲究学习方法，注重实用，讲求实效。学习内容要适时，要适应新常态的要求，及时学习工作所需内容。法律法规要读实，对与审计工作有关的法律法规要做到真学、真懂、真用，运用于审计实践之中，解决实际问题。业务知识要学实，对审计工作所需各方面的业务知识要结合实际学，带着问题学，补充“短板”学，充实提高学。专业技能要练实，对审计所需的专业技能要操作实例，加强练习，达到熟能生巧。虚心求教心要实，向别人求教不仅仅是虚心，而且要真心实意，打动别人的心。互帮互学授果实，审计同仁之间切搓技艺，传授经验，讲述体会要果实磊磊，不能空洞无物。业余爱好要丰实，八小时之外要丰富业余爱好，体能锻炼要量身定制，注重实效。审计干部只有充实了能力。才能进一步提升履职尽责的执行力。才能统筹兼顾，切实做到专题教育活动与审计工作“两不误，两促进”。
如何争做“三严三实”好干部
高度重视干部队伍建设，党的以来围绕培养党和人民需要的好干部作出了一系列重要论述。我们要坚持以系列重要讲话精神统揽工作全局，推动各级领导干部加强党性修养、坚定理想信念、强化责任担当，践行“三严三实”，争做“三严三实”好干部。
要把忠诚作为一种品格，自觉做到忠于党、忠于人民、忠于国家、忠于法律。把责任作为一种追求，自觉做到立党为公、勤于干事、求真务实、爱岗敬业，全心全意为人民服务。把干净作为一种境界，守住底线、筑牢防线、不触红线，清白做人、干净做事、廉洁为官。要以开展“三严三实”专题教育为契机，引导各级领导干部培育“犯其至难，图其致远”的胸怀，砥砺“志不求易、事不避难”的境界，创造经得起实践、人民、历史检验的工作业绩。
清明政治生态，激励干事创业。通过开展“三严三实”专题教育，激浊扬清、扶正祛邪，铲除“为官不为”的生存土壤，逼“庸”为“能”、逼“懒”为“勤”、逼“混”为“为”，引导党员干部明辨是非、洁身端行，始终坚守共-产-党人的精神高地。要通过开展“三严三实”专题教育，促使党员干部始终将担当铭记于心、责任稳扛在肩，努力做到“干在实处，走在前列”。要通过开展“三严三实”专题教育，把制度笼子扎牢织密，解决“牛栏关猫”问题和“稻草人”问题，推动党员干部树立规矩意识，让“明规则”大行其道、“潜规则”寸步难行，形成用制度管住行为习惯、规范权力运行、固化从严治党成果的新常态。
端正工作态度，促进改革发展。无论个人修身养德，还是推动事业发展，都如逆水行舟、不进则退。对各级领导干部来说，能不能自觉践行“三严三实”要求，做到知之深、信之笃、行之决，不仅关系个人成长进步，更决定事业发展成败。要以“三严三实”为标杆，引导各级领导干部切实端正工作态度，坚持从实际出发谋划发展，想问题、作决策、办事情都以符合地方实际、符合客观规律、符合科学精神为基本前提，不好高骛远，不急功近利，做到留财富不留包袱、留经验不留教训、留口碑不留骂名;推动各级领导干部不断强化改革创新意识，敢啃硬骨头、勇于涉险滩，不断做实行政审批和各种“路障”的“减法”，切实做好市场空间和创业天地的“加法”，通过全面深化改革形成“好政府”、“优服务”与“强市场”的正向叠加效应。
坚持执政为民，增强人民群众的获得感。反复强调，要始终把人民放在心中最高的位置，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上。各级党员干部要深刻懂得搭一次花架子，就会把群众的心伤一回，走一次过场，与群众的距离就会远一分;要时刻牢记联系群众是“最大优势”、脱离群众是“最大危险”、服务群众是“最大责任”、伤害群众是“最大罪孽”。要坚持把换位思考作为一种思维方式、一种精神境界、一种良好作风，始终以群众呼声为第一信号、群众需要为第一选择、群众满意为第一标准，真正与人民群众坐在一条板凳上思考问题、讨论问题、解决难题，在忠实践行“三严三实”要求中，为人民群众增添新福祉，在扎实履行“造福一方”责任中，增强人民群众的获得感，找到最大公约数、增进最大共识度、形成最大凝聚力。
如何做践行三严三实的好干部？
当前，全国各地正在深入开展“三严三实”专题教育，这是一项要求知行高度统一的重要政治任务。最近，中央和湖北分别下发通知，召开专题教育推进会，要求充分运用焦裕禄、谷文昌等正面典型和周永康、徐才厚等反面典型，教育警示领导干部从先进典型中获取精神力量，从反面典型中总结深刻教训，真正在思想上政治上作风上严起来实起来。我们要把这一要求，贯彻落实到学习与工作中，争做践行“三严三实”要求的好干部。
以正面典型为标杆，用好权力
坚持为民用权。马克思主义权力观概括起来就是两句话：权为民所赋，权为民所用。前不久，《人民日报》刊登群众来信，有一段话引人深思：“干部们也不容易，能把说到的做到，不耍花腔放空炮，我们就很满意。”所以说，群众的期待并不复杂、要求并不高，我们没有理由不善待群众、不为民办事。所谓“实在”，就是把权用在实处，取得实实在在的成效，不搞形象工程、面子工程、“政绩”工程，要从群众的需求和意愿出发，多搞民生工程、“民心”工程，多在“民心”上下功夫，切实增强群众的“获得感”，提升群众的“幸福指数”。
坚持依法用权。权力是把“双刃剑”，用好了利国利民，用不好害人害己。在全面依法治国的大背景下，领导干部要更加自觉地在法治轨道上用权。“轨道”的要义，一是边界清晰，二是路径明确。边界清晰就是“法定职责必须为，法无授权不可为”，要自觉按照权力清单用权、在法律约束下用权、在制度笼子里用权，既不能随意扩大自由裁量空间，也不能搞不作为式的“有权不用”“权力休眠”，更不能无视法治搞“自我变通”“自我授权”。路径明确就是“遇到问题找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”，自觉增强法治思维，善于用法治方式想问题、作决策、办事情，不断提高依法用权的能力。
坚持规矩用权。规矩用权就是在用权上，真正懂规矩、守规矩、严规矩。首先是要懂规矩。要学好党章、宪法，熟知《党内生活准则》《廉洁从政准则》《干部任用条例》等党纪国法、规则规定，做到真学真懂、入脑入心。其次是要守规矩。凡事都要拿规矩的尺子量一量，在规矩之内行事，做到对人对己对事都讲规矩、守规矩。第三是要严规矩。小洞不补，大洞吃苦，许多-党员干部“违法”都是从“违纪”开始的。所以，要时刻绷紧纪律和规矩这根弦，否则“针尖大的窟窿会透过斗大的风”，由量变到质变，最后积小成大，因小失大。
坚持阳光用权。权之所集，利之所在，弊之所生。阳光是权力最好的“防腐剂”。一要做到惯于阳光用权，二要做到善于阳光用权。惯于阳光用权，就是要认识到监督是对自己最好的保护，真正把监督当作一把标尺、一面镜子、一种爱护。当今是开放的时代，群众的参与意识大为增强，领导干部既然被群众“高看一眼”，就得习惯被群众“细看一分”;眼下的要求是全面从严，严治已成常态，监督无处不在，与其被动接受，不如主动适应。善于阳光用权，就是要把握规律、掌握方法，克服人为设置障碍逃避监督的行为，杜绝暗箱操作，凡是能够公开的党务政务事务，都要主动公开、及时公开、用群众能理解的方式公开，善于借助“聚光灯”“放大镜”“镁光灯”推进工作，以公开促公平，以透明促清明。
以反面典型为镜鉴，清廉为官
正确处理公与私的关系。强调：“公-款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。”现实中，少数领导干部混淆公私界限，把职权当特权，把公器当私器，借公权谋私利，最终走向万劫不复的深渊。作为领导干部，要讲大公无私、公而忘私、公私分明，做到不为私欲所动、不为私情所困。在这方面，周恩来是很好的表率，他制定了“十条家规”，包括“晚辈不准丢下工作专程来看望我，只能在出差顺路时来看看;来者一律住招待所;不许动用公家的汽车”等十分具体的规定。邓颖超的工资级别，按规定可以定在行政五级，但周恩来坚持压低一级，最终定为六级标准，这种公而忘私的境界和修养，是我们终身学习的榜样。
正确处理义与利的关系。很多出问题的干部，问题最开始就出在见利忘义上，背离了道义，抛弃了信义，这既不符合做人的基本要求，更不符合做官的基本要求。从马克思主义义利观来看，虽然承认义利统一，但明确把舍利取义作为价值取向。从政党的属性来看，中国共-产-党是全心全意为人民服务的马克思主义执政党，党章明确规定：“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。”过去战争年代共-产-党员是舍生取义，如今和平时期至少应该舍利取义。作为领导干部，要舍小家为大家，舍小利取大义，谋好利人之利、人民之利。
正确处理得与失的关系。人的一生，尽在得失之间。正所谓“失之东隅，收之桑榆”。要当官，就不要想发财;要想得到清廉的好名声，就要不计较个人得失。我们党员领导干部，一要正确对待组织，对党对人民常怀感恩之心，少一些自我设计，多一些知足知止。二要正确对待自己，多追求思想境界、能力水平方面的所得，而不是热衷于生活享乐上的所得，否则就会放松防线、丢失底线。三要正确对待他人，与同事同行，不比升迁、不比待遇、不比享受，而要比能力、比业绩、比作风、比干净。
以更严更实的作风为保证，担当作为
做一个有“肩膀”的人。看干部，就是要看“肩膀”，看能不能负重，能不能超负荷。领导干部都肩负着一定的责任，有着不轻的担子。只有肩膀硬，才能挑起千斤重担，负重前行。这就好比泰山的“挑山工”，他们挑着重担爬“十八盘”，1600多个台阶，从来都是一鼓作气爬到顶。“挑山工”们之所以中途不停不歇，怕的是一歇脚就泄了气，爬不上去了。当前，湖北省正处于转型发展的关键时期，需要的就是坚持不懈、不达目的不罢休的“挑山工精神”，敢闯敢干，一往直前，从胜利走向新的胜利。反之，如果前怕狼后怕虎，“在岗不在状态”甚至“为官不为”“懒政怠政”，遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，就会半途而废、一事无成。
做一个争作为的人。为官避事平生耻。人生不过百年，做的也就是那些事。做一件事，干一件工作，要么不做，要做就力求是最好的，争创一流、争做优秀。领导岗位是一种稀缺资源，占着位子干不出样子，就是执政资源的浪费。当前，“四个全面”战略布局湖北实施的任务重、时间紧、要求高，没有作为不行，一般般的作为也不行，因为容易的事以前都干了，好吃的肉都吃了，好喝的汤都喝了，剩下的都是“硬骨头”。我们既要有敢为人先的精神，又要有持之以恒的毅力，不断破除传统的思维定式、角色定式和工作定式，用改革的办法解决工作中的问题。实践证明，办法总比困难多，没有迈不过去的坎。
做一个敢负责的人。权责对等，有权必有责，有多大权力就要尽多大责任。作为领导干部，要率先垂范、以身作则，抓好班子带好队伍，在一个地方和部门，打造人人有责、各负其责、层层负责的责任链条。还要按照全面从严的要求，跟踪追责，严厉问责。无论在什么岗位，负责什么工作，都要以又严又实的作风，把事业放在心上，把责任扛在肩上，切实对党、对人民、对事业负起责任，尽好责任。
践行“三严三实”没有终点，只有终身。一时明白“三严三实”的道理并不难，难的是一世做到知行合一，真正把“三严三实”内化于心、外化于行。我们党员干部，于做人，要从头到脚都严、从里到外都实;于做事，要从头到尾都严、从大到小都实。唯有如此，才能成为践行“三严三实”的好干部。
如何做一名三严三实好干部
在全-国-两-会召开期间，在参加安徽代表团审议时提出，各级领导干部都要既“严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。因此，作为一名广大基层党员干部应该自觉做到“三严三实”。对于我们干部队伍更应该做到，我们要跟上党的步伐，时刻牢记党的宗旨，走党的群众路线，完善我们的干部事业。
“三严”是 作风建设的“内在要素”。严以修身、严以用权、严以律己，既加强修养、坚定理想信念，也有把权力关进制度的笼子里、无论什么时候都不搞特权、不以权谋私的要求，更有慎独慎微、勤于自省、遵守党纪国法的要求。试想，一个党员干部做到了党性坚定、公道用权、廉洁从政，这样的干部就是一个好干部，就会得到人民群众的拥护和爱戴。相反，一个没有党性、以权谋私、自我放纵的干部，绝对不是一个好干部，人民群众更不会拥护他。因此，“三严”是干部加强作风建设的基础，也是加强作风建设的内在要素，更是加强作风建设的“硬杠杠”。“三严 ”对于我们的干国家工作人员来说更为重要，我们要严于律己，做好的表率，在社会、群众心中树立好的形象。
“三实”是领导干部作风建设的“实化内容”，使得作风建设更加具有直观性、更加惠民利民。“谋事要实、创业要实、做人要实”，充分体现了党的干部要坚持全心全意为人民服务的工作宗旨。想问题、做决策，办事情、干工作，都要实实在在，一切以实际为出发点，不搞形象工程、政绩工程、面子工程，不弄虚作假、欺上瞒下，把人民的利益放在第一位，把长远发展放在第一位，把解决问题放在第一位。工作干得实、为群众着想，群众会看在眼里、记在心里，工作掺水作假、侵害群众利益，群众也会看在眼里、记在心里，但前者，经得起历史的检验，得到的是人民的赞誉；后者，经不起半点考验，得到的是历史的骂名和人民的唾弃。
我们全体干部应该把“三严三实”作为自己工作的根本要求和加强个人修养的毕生追求，发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成。为我街道的各项事业贡献我们自己的微溥之力。
如何做好“三严三实”好干部
开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线的延续，是狠抓作风建设的升华，“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，简明扼要，切中要害。群众路线教育实践活动之后，党员干部作风明显好转，当前正是巩固作风建设、防止不良风气反弹的危险期，“三严三实”专题教育要求务实从严，不务虚功，这是关键一步。党员干部，一定要深入学习领会和坚决贯彻落实“三严三实”的要求，深刻汲取各类腐-败问题的沉痛教训，把“三严三实”作为修身、律己、用权、谋事、创业和做人的基本遵循，身体力行，做好“三严三实”好干部。
一、在师市如何理解 “三严三实” 好干部的含义
从我们成为兵团干部的那一刻开始，评判好与不好的标准，就始终建立在履行好兵团的特殊作用上，是否维护好新疆社会稳定和长治久安成为好干部的必要标准。结合“三严三实”的具体指导，“三严三实”好干部必须信念坚定，爱党、爱国、爱兵师，坚定对兵团履行特殊使命的自信自豪，坚决斗争“三股势力”，立场坚定、旗帜鲜明、主动作为；“三严三实”好干部必须为民服务，牢固树立宗旨意识，主动服务职工群众，帮职工之所难、解职工之所急；“三严三实”好干部必须团结友善，充分发挥兵团“大熔炉”作用，团结各族职工群众，加强交流，促进各民族的大融合；“三严三实”好干部必须勤政务实，对工作极端负责，真抓实干，创造经得起历史检验的成绩；“三严三实”好干部必须清正廉洁，经得起权利、金钱、美色的诱-惑，纪律组织意识强，心存敬畏，秉公用权，永葆政治本色；“三严三实”好干部必须敢于担当，勇挑重担，走在维稳戍边的阵地前沿，敢于亮-剑，坚决斗争。做好师市“三严三实”好干部担子更重，要求更严，任重道远。
二、如何作为
（一）转变思想，改进作风
成为一名合格的“三严三实”好干部，思想的转是前提，内化于心，方能外化于行，做好“三严三实”好干部必须从思想开始转变。党员干部个人要深入学习领悟“三严三实”内涵，主动改造主观世界、加强党性修养，加强品德陶冶，时刻以“三严三实”好干部标准要求自己。按照“三严三实”的具体指导，牢记“严”和“实”，时刻自省自警自查，不以恶小而为之，用实实在在的作风改进，映射思想意识的不断进步。通过思想与行动的不断改变，逐步把“三严三实”好干部的良好形象带到工作中，用工作来检验思想的转变和作风的改进成果，然后反馈改进，如此良性循环，最终完成“三严三实”好干部的转变。
（二）学习是进步的阶梯
成为一名合格的“三严三实”好干部，丰富的知识储备是基础，知识使人进步，做好“三严三实”好干部须从学习开始努力。党员干部要勤于学、敏于思，认真学习领会中国特色社会主义理论体系，归纳总结其中的思维方式，不断提高自己的战略思维、创新思维、辩证思维和底线思维能力，正确判断国际、国内以及兵团稳定发展形势，保持政治上的坚定立场和预见能力。同时，还应该认真学习行业相关的各类知识，丰富见闻、拓宽视野，优化知识结构，认清行业发展现状，牢固履职尽责知识基础，积淀改革创新知识储备。
（三）实践是检验的标准
成为一名合格的“三严三实”好干部，有效的执行力是保证，纸上谈兵误人、误事，是否合格还需实践检验。古语有云“道虽学不行不至，事虽小不为不成”，合格的“三严三实”好干部，需要通过不断实践，磨砺自己，促进执行力的提升。指出，党的根基在人民、血脉在人民，如何把所学所悟运用到人民群众中，只有实践，带头把“三严三实”贯穿生活工作全过程，在行动上有所作为，让广大职工群众来评判，得到他们的认可或批判，检验自己的观念是否符合职工群众的诉求，不断反思和总结，积累实践经验，达到好干部标准。
（四）吸取教训是捷径
成为一名合格的“三严三实”好干部，吸取已有的沉痛教训是快速成长的捷径，也是“三严三实”专题教育活动的必要环节。查看典型腐-败案例，分析违纪违规行为的心态过程、行为出发，根据自己的工作的特点，参照典型案例进行自检自查，及时发现自身有危险的矛头，悬崖勒马。以已有经验教训为镜，照出自身存在的危险思想与行为，按照“三严三实”好干部的要求，深刻认识自己的错误，清醒头脑，杜绝危险的思想和行为。
三、结束语
最后，作为党员干部，一定要牢记“三严三实”的要求，牢记兵团特殊使命的要求，从内心深处保持对党纪国法的敬畏之心，把遵纪守法作为一种政治责任，把清廉干净作为一种人生追求，洁身自好，珍惜名节，保持定力，坚守兵师“三严三实”好干部标准，做好兵师“三严三实”好干部。
浅谈如何做好“三严三实”党员干部
党的以来，以同志为的新一届党中央，高度重视领导干部的作风建设。在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，对各级领导干部提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。此后，进一步指出，“三严三实”要求是共-产-党人最基本的政治品格和做人准则。通过学习，笔者认为要做好“三严三实”党员干部，谈几点肤浅认识。
一、必须准确把握“三严三实”的内涵
“三严三实”精辟概括、质朴凝练、寓意深刻，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道，彰显了我们党改进作风的决心和恒心，对于深入推进党风廉政建设、规范党员干部言行、凝聚党心民心、全面深化改革具有重大的现实意义和深远的历史意义。
“三严三实”是对我们党优良传统和作风的继承与发展，是新形势下党员干部的行为准则，是建立作风建设常态化机制的新航标。我们要把“三严三实”作为巩固提高教育实践活动的重要标尺，引导每个党员干部按照“三严三实”对照检查、提升自己，从思想深处、从为政之德、从履职行权、从日常生活等方方面面，涤荡歪风邪气，树立昂扬正气。
二、党员干部队伍“三严三实”现状
当前，在凌云干部队伍中不符合“三严三实”要求的问题仍然突出，主要表现为：有的理想信念动摇，作风庸俗，格调低下；有的利欲熏心、胆大妄为，对惠民资金雁过拔毛；有的层层设卡，招商引资开门“欢迎你”，关门“收拾你”，结果把外商打成“内伤”；有的干部急功近利，甚至杀鸡取卵，破坏生态环境；有的热衷于喊口号，今天一个“思路”，明天一个“规划”，不能一张蓝图干到底；有的面对艰巨繁重的扶贫任务，不敢啃“硬骨头”等。这些问题，与党的宗旨根本背离，伤害了人民群众的信任，也影响了凌云的改革发展。凌云正处在适应新常态，抢抓新机遇，全面推进改革式扶贫、依法治县、从严治党，统筹推进社会各项事业发展，为加快建设生态文明和-谐美丽新凌云打下坚实基础的时期。关键在于建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
三、对做好“三严三实”党员干部的建议
一是坚定信仰，严于律己。基层干部最接地气，最有泥土味儿，最为群众所关注和依靠。在群众身边的基层党员干部要以身作则、率先垂范，就必须做到信念坚定、信仰纯洁、真心拥护党的领导，用一言一行诠释全心全意为人民服务的宗旨。阮文凭老师，虽双腿残疾，但仍以坚定的信念撑起瑶山教育的希望。他所在的学校教育质量居全县同类学校前茅，把已经停办多年的学校发展到现在60多名学生，把一间摇摇欲坠破烂不堪的学校建成了宽敞漂亮、功能齐全、设备完善、环境优雅的少数民族窗口学校，成为凌云县素质教育的典范。先后被评“全区自强模范”、“优秀共-产-党员”和“全国自强模范”、“中国青年五四奖章”等。
二是真抓实干，勤政为民。基层工作千头万绪、错综复杂，基层干部要抓住重点、找准难点、统筹兼顾，以民生为大、以群众利益为重。“干部脚上有泥土，群众心中才不赌。”基层工作就是要多些泥土味儿，多接些地气。贯彻上级政策措施，不虚化走样，不打折扣，不搞形式主义，不做表面文章。基层干部工作的方式方法要结合农村生产、生活实际，把好事办好、实事办实。平怀村郁再俭敢闯敢干，志存高远，打造千万元生态循环经济产业链倾情为民，造就让城里人“眼红”的新农村。一桩桩，一件件，郁再俭舍小家顾大家，倾情为民建新村的事还很多……平怀村成为百色市“贫困村村级互助资金”试点村，是百色市唯一的村级工会，利用“工会之家”带动群众致富，被授予“百色桑蚕村”称号，2015年被评为自治区级生态村。郁再俭获今年“全国劳动模范”荣誉称号。
三是勇担责任，乐于吃苦。基层矛盾冲突多，建设发展形势复杂。基层干部必须要做好长期吃苦的思想准备和能力储备，与群众同甘共苦，在苦中作乐、苦中修身、苦中为民。要多进行换位思考，多看看农村的艰辛，多想想群众的困难。基层干部只有敢于担当，善于吃苦、坚持吃苦，攻坚克难，群众就会少吃苦、多受益，少忧虑、多福祉。吴天来是大山中的农民，是基层里的党员干部，还是远近闻名的致富能人和新时期“最美基层干部”。我们学习他的什么精神？学习他自强不息，永不放弃的精神。学习他脚踏实地，一心为民的精神，学习他心怀大众，志存高远的精神学习他与时俱进，开拓创新的精神。正因为他坚持不懈地执着追求，才能带领陇雅村村民走上了致富路。
“三严三实”是基层干部的工作准则和职业目标，要“严”当头、“实”站立，只有做到信仰纯洁、律己修身，公正用权、真抓实干，敢于担当、善于吃苦，方能在农村基层发展建设的广阔舞台上开辟出崭新的天地。
【如何做三严三实好干部】相关文章：
如何做好三严三实的好干部05-07
好干部 三严三实05-07
如何做一名三严三实好干部05-07
践行三严三实好干部05-07
践行三严三实的好干部05-07
三严三实新疆好干部05-07
三严三实好干部 事迹05-07
三严三实好干部征文05-07
争做三严三实的好干部05-07