- 相关推荐
乡维稳工作目标责任书
为全面落实治安综合治理和全力维护龙万乡稳定的工作目标，按照“谁主管，谁负责”的原则，通过群防群治，做到各尽其力、各负其责，保一方平安，促一方发展，创建和-谐平安龙万。特签订维稳工作目标管理责任书：
一、认真学习实践科学发展观，并积极投入“五五普法”活动，树立热爱祖国，热爱社会主义，热爱本职工作的道德观和人生观；树立爱我房产，兴我房产的敬业精神；树立起稳定压倒一切，责任重于泰山的安全防范意识。共同承担起综治、维稳工作的政治责任。
二、构建矛盾纠纷大调解工作机制，维护社会和-谐稳定
1、着力构建村、社区牵头，人民调解、行政调解， “大调解”工作格局。重点抓好村（社区）、组矛盾纠纷联动排查调处中心、调处站（点）等组织网络和调解员、信息员等队伍建设。
2、健全社会舆-论情况汇集、分析和排查调处责任机制。定期排查，全面排查，突出重点，加强督查，确保95%以上的社会矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
3、加强和改进信访工作，扎实做好信访工作，进京到省到市非正常上访明显减少。
2
三、建立社会管理机制，加强治安问题源头治理
1、创新流动人口服务和管理工作。重点完善工作机构和机制建设，研究制定新措施、新办法。推进流动人口管理和服务工作规范化、制度化、信息化建设。健全流出地与流入地双向服务和管理机制。
2、强化预防青少年犯罪和刑释教人员安置帮教工作。全面摸清闲散青少年、农村留守儿童、流浪儿童、服刑人员的未成年子女、吸毒人员底数，建立留守儿童关爱中心，构建学校、家庭、社会相结合的教育监护和关爱网络。推动安置帮教基地、培训基地、帮教协会建设，推广社区矫正，最大限度地预防和减少重新犯罪。
3、强力推进治安管理综合治理，健全法规，部门联动，加强对易燃易爆、有毒有害和放射性物品、枪-支-弹-药及特种行业等的管理，加强对公共聚集场所管理和校园周边环境整治，规范网吧管理，防止发生重特大治安灾害事故。
四、健全严打整治经常性工作机制，切实解决突出治安问题
1、健全政法部门治安形势分析研判、打击行动决策部署、执法活动协调配合的工作机制，确保在侦查破案、批捕起诉、审判和监管改造等各个环节，有力打击犯罪。
2、严密防范和严厉打击境内外敌对势力、民族分-裂势力、暴-力恐怖势力、宗教极端势力和“法-轮-功”等邪教组织
的渗透破坏活动，防止发生严重危害国-家-安-全和政治稳定的事件。
3、深入开展“扫黑除恶”专项斗争，严厉打击严重暴-力犯罪、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪、毒品犯罪和经济犯罪，防止发生重大恶性刑事案件，人民群众的安全感保持在90%以上。
4、滚动排查整治治安混乱地区和突出治安问题，加大对盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施、自行车被盗，非法安装卫星电视接收设施和非法出入境等突出治安问题的整治，建立长效机制。深入开展“扫黄打非”专项斗争。
四、完善治安大防控体系，增强防控实效
1、深化综合治理整体联动防范工程建设，着力构建以社会面防控为重点，以村（社区）为基础，边际地区联防、军警民-联防相结合的治安“大防控”网络体系。
2、加快推进科技防范，推进人防、物防、技防相结合，落实农村人防、物防措施。改进社区警力、加强农村警力、深化警校共育。
3、大力推进治安防范社会化、专业化、规范专职治安巡逻队伍管理，建立群防群治经费保障机制，推广治安承包责任制。
五、健全综治工作机制，有力保障平安建设
1、健全领导责任制。各村（社区）把平安建设作为“一
把手”工程，签订综治责任书或下达工作目标，层层落实责任。
2、健全考核奖惩机制。坚持暗访督查制度，建立综治巡视制度。切实把各村（社区）干部抓综治、平安建设的能力和实绩工资直接挂钩。以发生严重危害社会稳定重大问题的地方，严格实施责任查究。
富顺县龙万乡人民政府 乡长：
村（社区）民委员会： 主任：
2011年2月18日
2015年维稳工作目标责任书
为落实教工委有关工作指示精神及各项要求，强化依法治访，全面做好维稳工作，维护学校的稳定，根据我校的具体情况，学校与学校各岗位教职工签订本责任书：
一、学校要在全体党员中认真开展以实践“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的保持共-产-党员先进性教育活动，加强党风廉政建设及行风建设，强化师德教育，努力提升全校干群员工的职业道德素质。
二、对维稳工作，学校实行一把手负总责、分管领导具体抓，做到层层有人抓，事事有人管。学校要定期召开维稳工作会议，了解教职工的思想动态，把握维稳动向，超前做好工作，防患于未然。同时，学校要落实好校务公开制度，实行民-主管理，对财务、职称评审、评优评先等热点问题，一律公示。
三、学校各部门负责人要以对学校负责、对工作负责的精神，做好本部门的工作，勤政廉洁。同时，要深入教职工中，了解情况，化解问题，做到“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”。
四、学校各岗位工作人员要从热爱教育事业、实践“三个代表”重要思想的高度认真对待本职工作，勤奋廉洁，团结实干，高标准、高质量地做好本职工作，及时化解各种矛盾，排除导致维稳案件产生的潜在因素。
五、全体教师要志存高远，爱国敬业；为人师表，教书育人”，自觉加强道德修养，认真履行岗位责任，用爱心平等地对待每一个学生。严禁教师从事有偿家教，严禁教师体罚
或变相体罚学生，严禁教师收受学生家长的财物或接受家长的宴请。
六、后勤人员要扎实地完成本职工作，为教职工和学生提供高质量的优质服务。
七、对于来访的学生家长及其它人员，接访人员态度和气，认真解难答疑。严禁欺骗、辱骂、讽刺来访人员，严禁与来访人员发生争执。
八、学校严禁本校教职工越级上访、集体上访。因某种原因需上访的教职工，必须先向学校领导反映问题；如果认为学校处理措施不力者，应在告知学校的前提下到上级主管部门上访。
九、凡是有集体上访或越级上访行为的教职工，及因处理信访措施不力而导致信访人越级上访、集体上访的责任人，学校年终评先评优，一票否决，并按有关规定给予相应的处分。
责任人签名：
教职工签名：
年 月 日
维稳工作目标责任书
为全面贯彻落实党中央有关做好学校稳定工作的指标精神，切实做好我校稳定工作，根据教育局的要求，我校与各部门签订以下维护稳定工作目标责任书。
1、校党支部、校长室：负责或协调将校园维稳领导小组各成员部门负责人抓校园维稳工作实绩列入干部考核范围，与干部奖惩相挂钩；负责学校党建工作，为学校维稳工作提供有力的组织保障。
2、校办公室：负责校园自然灾害类（包括气象、海洋、洪水、森林、地震等灾害）突发公共事件处置工作及其引发的校园不稳定的信息动态报送工作；掌握影响学校稳定的集体性上访事件的动态；组织协调有关部门排查影响学校稳定的隐患和处置社会安全类突发公共事件。同时，负责收集影响校园稳定的各种预防预警信息，完善快速传递紧急信息系统。
3、教导处、教科室、少先队大队部：负责排查影响学校稳定的隐患及其信息动态收集工作，负责与学校其它职能部门以及上级主管部门共同应急处置在学学生因学业生活、教育教学活动等问题引发的群体性突发事件。同时，负责校园网络与信息安全类突发公共事件处置工作及其信息动态收集工作。
4、总务处：负责学校办学条件、后勤保障、管理机制、校园建筑物倒塌、环境污染、生态破坏等事故灾难类以及地质性等灾害类突发公共事件处置工作及其引发的校园不稳定的信息动态收集工作；协同上级主管部门应急处置因上述问题引发的群体性突发事件。
5、校安办：负责校园事故灾难类（包括火灾、拥挤踩踏、交通安全、溺水、大型群体活动等安全事故）突发公共事件和校园治安、周边环境等方面引发的群体性突发公共事件处置工作及其信息动态收集工作。承担校园“维稳办”日常工作，履行校园维稳办职责。
校长（签字）： 部门：
责任人（签字）：
xx-x综治维稳工作目标责任书
为深入推进平安勐库建设，进一步完善社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和部门岗位责任制，全面完成社会治安综合治理目标任务，特制定勐库镇2011年度社会治安综合治理目标责任书。
一、工作目标及扣分标准
（一）深入排查调处矛盾纠纷。每月滚动排查重点地段、重点行业、重点群体的矛盾纠纷。认真填写矛盾纠纷排查调处台帐。对排查出的矛盾纠纷，实行领导包案制，防止发生重大群体性事件。及时排查因农民工返乡等引发的矛盾纠纷（10分）。每月未开展排查扣4分，未建立排查调处台帐扣4分，未落实领导包案制扣2分。
（二）严格排查管控重点高危人员。对刑满释放人员、吸毒人员、“法-轮-功”等邪教人员、流动人口中的高危人员等重点人员集中进行摸底排查，明确管控责任，落实帮教和管控措施。加强对流浪未成年人等特殊青少年群体的教育、管理、服务和救助工作（8分）。未建立违法犯罪高危人员档案扣3分；未落实违法犯罪高危人员的管控措施扣3分，对特殊青少年群体的教育、管理、服务和救助工作未落实扣2分。
（三）有效推进扫黑除恶专项斗争。要深入摸排、搜集掌握深层次、影响大、危害重的黑恶势力犯罪线索。要加强对农村基层村组干部的整顿教育，进一步完善扫黑除恶协作配合工作机制（6分）。未定期摸排扣3分，对农村基层村组干部未开整顿教育扣3分。
（四）加强国家干线通信光缆和电力、电信、广播电视设施保护工作。严厉打击盗窃“三电”设施违法犯罪，及时打击和查处盗窃、破坏国家干线通信光缆和“三电”设施的违法犯罪活动，建立盗窃“三电”设施违法犯罪奖励制度，辖区内“三电”案件同比上升扣3分
（五）加强对消防、食品和安全生产的监管。强化对易燃易爆、有毒有害和放射性物品、枪-支-弹-药的管理，辖区内全年无重大火灾、群死群伤、食物中毒等安全事故发生，无重特大安全生产事故和治安灾害事故发生（8分）。发生重大火灾，每件扣2分；发生群体性事务中毒、群死群伤和其他重特大安全事故，每件扣4分。
（六）把社会治安综合治理目标责任逐级分解到村民小组，坚持年终考评，奖惩兑现（满分4分）。责任书未逐级下签扣3分；奖惩不兑现扣1分。
（七）深化“1221”工程建设。基本完成以镇党委为核心、村两委为支撑、警务室和调解室为骨干、治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系的目标要求（12分）。为组建治安巡逻队扣2分；未健全“1221”工程建设台帐扣3分。
（八）深入开展平安村（社区）创建活动，建立健全农村平安创建活动长效机制。已达标的单位要在巩固、深化和创新上下功夫，提升创建水平。尚未达标的单位，要认真对照标准，查找薄弱环节，增添新的措施，推动平安创建向纵深发展（满分9分）。平安创建活动责任不落实，工作无新举措扣4分；工作出现滑坡，被摘了平安单位牌子的扣5分。
（九）加强流动人口服务管理。对辖区内的流动人口和出租
屋底数清、情况明，流动人口犯罪控制在可控范围内（满分6分）。对辖区内的流动人口无登记、管理扣1.5分；为落实流入地、流出地双向服务管理措施扣1.5分。
（十）加强对刑释解教人员的安置帮教工作。落实相关管理措施，无脱管、漏管现象（3分）。管理措施不落实扣1分；安置帮教措施不落实扣2分。
（十一）做好闲散青少年、外出务工人员留守在家的未成年子女、服刑在教人员的未成年子女等的建档、教育、管理和救助工作（3分）。对问题青少年、留守儿童未登记扣1分；未落实教育、管理措施扣2分。
（十二）加强国-家-安-全人民防线建设工作。严密防范和打击境内外敌对势力、民族分-裂势力、暴-力恐怖势力、宗教极端势力和“法-轮-功”等邪教组织的渗透分-裂破坏活动，防止发生严重危害国-家-安-全的事件，各村、社区落实国-家-安-全人民防线工作信息员（3分）。未落实国-家-安-全人民防线工作信息员扣1分；未收集上报相关情报信息扣1分；发生泄密事件扣1分。
（十三）积极报送综治工作信息，各村向镇综治办及时报送信息（4分）。按时参加各种综治会议，完成镇上交办的临时任务，开会缺席一次扣1分；未完成镇上交办的临时任务扣2分。
二、专项加分（由镇综治办认定后直接加分）
（一）综治工作经验在省、市、县和镇上交流，分别加4分、3分、2分、1分。
（二）综治工作有创新，被县级以上综治部门列为示范点，为其它单位学习参观提供场所加2分。
（三）综治或平安创建调研文章被上级综治部门采用家2分、
三、奖惩规定
（一）完成当年工作目标，经综合考核，评为先进单位的，由镇党委政府予以表彰。
（二）对严重失职，导致辖区内部治安秩序混乱或发生影响社会稳定的重大事件的主要领导，在对其所在单位实行一票否决的同时，要根据其应承担的责任，实习一票否决。
勐库镇人民政府 村（社区）、单位:
负责人： 负责人：
二0一一年十月 日
【乡维稳工作目标责任书】相关文章：
乡维稳目标责任书05-05
维稳工作目标责任书05-05
2016维稳目标责任书05-05
综治维稳目标责任书05-05
乡镇维稳目标责任书05-05
信访维稳目标责任书05-05
小学维稳目标责任书05-05
学校维稳目标责任书05-05
镇维稳目标责任书05-05