2016维稳目标责任书

为深入贯彻落实党的和十八届四中、五中全会、十一届五次、六次会议、一届八次会议精神，强化各学校认真履行监管职责，加强学校安全管理，有效预防和杜绝校园安全责任事故发生，切实维护教育系统安全稳定。根据《毕节市教育局关于做好2016年中小学（幼儿园）安全维稳工作的意见》、岔河镇教育管理中心关于2016年安全生产工作有关文件及会议要求，特制定本责任书。

2016维稳目标责任书

一、牢固树立科学发展、安全发展的理念，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，各学校要建立完善专门的学校安全稳定工作机构，落实人员，全面负责学校安全管理工作。学校教职工逐级签订安全责任书，建立学校安全工作考核奖惩制度，实行安全责任追究制和一票否决制。

二、贯彻落实《毕节金海湖新区教科文卫局关于做好2016年中小（幼儿园）安全维稳工作意见》，结合实际制订本年度安全维稳工作意见(方案）并认真组织。各学校要修订完善学校安全管理20个规章制度和10个突发事件应急预案。学校班子每月至少要召开一次安全专题会，听取安全工作情况汇报，分析研究面临的形势，采取有效措施，整治突出问题，确保不发生重特大师生伤害事故，确保不发生师生群体性不稳定事件，确保校方责任事故实现“双下降”。

三、加强学校“三防”为主的基础能力建设。按照毕节地区综治办、毕节地区公安局、毕节地区教育局《关于进一步加强驻校警务室建设的意见》（毕地综治办[2015] 22号）的要求，规范学校警务室（治安岗亭)标准化建设，配足配齐安保“八小件”（防刺背心、防割手套、强光电筒、钢叉、盾牌、橡胶棍、防卫喷雾器、反光背心)装备，按标准配足保安人员。

四、组织开展学习培训。按照“一岗双责”要求，将《安全生法》、教育部《中小学校岗位安全工作指南》和《贵州省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》等有关学校安全管理要求纳入学习培训内容，制定学习计划，组织本校在职在岗教师开展学习，提高责任意识和依法管理能力。

五、排查整治校园及周边环境，针对校园及周边存在的突出问题，研究制定整治方案，联合开展一次整治行动。

六、强化安全隐患排查治理。各学校每两个月开展一次安全隐患排查，学校必须每月按照“毕节市安全工作及隐患排查整治台账”要求，集中开展一次横到边，纵到底的安全隐患排查治理工作，健全完善安全工作管理台账，切实按照“谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，落实工作责任，加强督查指导，及时整治各类安全隐患，坚决杜绝各类重大安全事故发生。

七、加强安全宣传教育。学校要在不同时期、不同季节，重要时节有针对性地开展防“六灾”安全教育，督促每一个班级在每一个学期组织开展五次安全教育主题班会，突出做好学校课间、午间、课外活动、集体活动等重要时段学生防踩踏事故、防溺水、防交通事故、防火灾事故、防暴-力伤害、防食物中毒等为重点的安全教育。督促每一所学校认真上好“开学安全第一课”、“放假前安全最后一课”和“放学前一分钟安全提醒”，每学期至少开展一次防火、防震、防汛、反恐防暴等应急演练。

八、各学校认真落实学校安全20个安全管理制度，切实加强学校门卫、校舍及附属设施、校园在建工程、食堂超市、师生乘坐车辆、危险化学药品、用火用电用水、食物中毒和传染病防范、管制刀具及凶器、多功能炉灶及压力设备、学生预防性侵等工作的安全管理。

九、加强矛盾纠纷排查化解。牢固树立“发展是第一要务”、“稳定是第一责任”的意识，切实化解矛盾纠纷。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责、谁化解、谁稳控”的责任机制和“七个一”(一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一套稳控措施、一个化解时限、一个化解结果、一个评估报告）的要求，确保实现“六个不发生”（确保不发生信访群众到会场和代表驻地滋扰生事、确保不发生信访群众拦截领导和代表、确保不发生群体性上访极端事件、确保不发生大规模群体性事件、确保不发生极端恶性事件、确保不发生网上恶意炒作事件）目标。

十、妥善应对网络舆情。各学校面对网络舆情，必须保持高度的警惕性和敏感性，正确面对，客观分析，及时处置，防止虚假、失真、不实的信息发酵。一旦发现网络上有不实信息报道，要立即启动网络舆情应急预案，并迅速向有关部门报告，找准症结，快速、果敢地处置，及时澄清和公布事实真-相，消除负面影响。

金海湖新区岔河镇教育管理服务中心（盖章）学校：（盖章）

责任人签字：责任人签字：

2016年3月14日

2015综治维稳工作考核目标责任书2016-06-06 22:13 | #2楼

为深入贯彻落实中央、省、市、县有关文件精神，切实强化维护社会稳定、社会管理综合治理和信访工作，充分发挥第一防线的基层作用，有力维护基层社会和-谐稳定，特制定本目标责任书。

一、责任内容

1、积极排查和预防各种社会矛盾和隐患，及时化解影响稳定的突出问题。加大调处化解稳控力度。处理基层信访问题严格按照“三三”调解代理制度，及时化解纠纷、不激化矛盾，不上交矛盾。初信初访办结率达到100%，息访率达95%以上，化解率达到98%以上，重访率控制在10%以内。对到县及以上部门的信访事项要全力配合镇级部门调查、调处和稳控。

2、预防和减少群体性事件的发生。发生群体性事件后要在第一时间进行妥善处置，坚决遏制事态发展蔓延，并及时上报有关信息。对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项，必须及时报告并果断化解、排除，不得出现群体性事件，确保信访案件零进京、零到省、零到市、少到县。凡发生越级上访、集体上访、非正常上访，接通知后，责任单位必须 1

按要求在规定的时间内赶赴现场或指定地点参与处理并劝返上访人员。对交办、转办的信访事项，在规定办理期限内按要求反馈结果，提交办结材料，办结率达100%。对因信访事项工作不力、信访稳定矛盾突出被列入重点管理对象的单位和村（居）委会，取消年终考核评优评先资格；造成严重后果的，对相关领导和直接责任人依法依纪追究责任。

3、加强网格化管理日常工作，逐步实现管理的全覆盖与服务全方位，加强和提升基层管理与服务的综合水平。网格责任人应将信息台帐系统实行动态管理，坚持做到有变化时即时充实更改，无变化时定期调整维护，使信息台帐系统随着工作的进展而变化。排查收集的各类信息与问题，必须本着“务实、快速、高效”的原则给予处置。

4、加强反邪教防控工作，排除各种邪教组织的干扰破坏，营造和-谐稳定的社会环境。各村、社区必须做到“六无”，即无邪教人员赴省进京聚集滋事；无重大邪教人员聚集事件；无邪教人员自伤自残等极端事件；无邪教组织进行电视插播事件；无外地邪教组织到本辖区进行非法滋事；无其它影响我镇形象的重大邪教事件。同时，还要做好“三关注”，即关注新发现不在册“法-轮-功”人员；关注“全能神”等邪教组织和有害气功人员的外出迹象；关注邪教组织首要分子、骨干分子和职业分子的动向，发现苗头，果断处置，及时上报。各村党支部一把手是防范和处理邪教工作第一责任人，要切实 2

将教育转化及防控工作摆到重要日程，在精力、人力、财力上予以充分保障，并落实到具体责任人。做到严密掌控，稳控在当地。防范和处理邪教工作按照“属地管理，党委负责“的原则，实行一岗双责，党组织一把手是第一责任人，对防范和处理邪教问题工作负全责。

5、按照“谁主管，谁负责”的原则，各村、社区主要负责人要认真履行禁毒工作第一责任人的责任，加强对禁毒工作的领导，实行责任追究制。准确掌握辖区内涉毒人员底数，建档立卡，做到一人一卡，一村一册，卡册资料规范、齐全。密切注视割区涉毒人员动向，一旦发现异常情况，及时、准确地向公安机关反馈信息。各村、社区要在醒目的地方设立宣传栏，粘贴宣传标语、公布举报电话，加强对青少年、外出务工人员的宣传教育。

6、各村、社区要成立3人以上的帮教小组，协助镇司法所做好刑释解教人员和社区矫正人员的管理和帮教工作。要密切注视刑释解教人员和社区矫正人员的动态，有重新犯罪倾向的要及时向镇司法所汇报。

二、责任单位

全镇2个社区居民委会、10个村民委员会。

三、考核及奖惩办法

年终考核由分管领导牵头负责组织考核。

1、奖励标准：（1）成功调解一般民事纠纷满100分的

每件补贴100元；成功调解疑难民事纠纷满100分的每件补贴200元；成功调解重大民事纠纷满100分的每件补贴500元；成功化解特别重大疑难、积案的每件补贴800元；疑难案件或重大案件由村（社区）、镇共同调解并结案的个案补贴经费，镇调解委员会、村（社区）各得一半；（2）村或社区无一例到县级以上部门的，奖励2000元。

2、惩处细则：到县上访一次扣100元，到市上访一次扣200元，到省上访一次扣400元，在个案补贴经费中扣出，造成影响，视其情况追究相关干部责任。

镇委员会人民政府

书记（签字）：镇长（签字）：

责任单位：责任人：

2015年月日

2015年维稳工作目标责任书2016-06-06 17:11 | #3楼

为落实教工委有关工作指示精神及各项要求，强化依法治访，全面做好维稳工作，维护学校的稳定，根据我校的具体情况，学校与学校各岗位教职工签订本责任书：

一、学校要在全体党员中认真开展以实践“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的保持共-产-党员先进性教育活动，加强党风廉政建设及行风建设，强化师德教育，努力提升全校干群员工的职业道德素质。

二、对维稳工作，学校实行一把手负总责、分管领导具体抓，做到层层有人抓，事事有人管。学校要定期召开维稳工作会议，了解教职工的思想动态，把握维稳动向，超前做好工作，防患于未然。同时，学校要落实好校务公开制度，实行民-主管理，对财务、职称评审、评优评先等热点问题，一律公示。

三、学校各部门负责人要以对学校负责、对工作负责的精神，做好本部门的工作，勤政廉洁。同时，要深入教职工中，了解情况，化解问题，做到“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”。

四、学校各岗位工作人员要从热爱教育事业、实践“三个代表”重要思想的高度认真对待本职工作，勤奋廉洁，团结实干，高标准、高质量地做好本职工作，及时化解各种矛盾，排除导致维稳案件产生的潜在因素。

五、全体教师要志存高远，爱国敬业；为人师表，教书育人”，自觉加强道德修养，认真履行岗位责任，用爱心平等地对待每一个学生。严禁教师从事有偿家教，严禁教师体罚

或变相体罚学生，严禁教师收受学生家长的财物或接受家长的宴请。

六、后勤人员要扎实地完成本职工作，为教职工和学生提供高质量的优质服务。

七、对于来访的学生家长及其它人员，接访人员态度和气，认真解难答疑。严禁欺骗、辱骂、讽刺来访人员，严禁与来访人员发生争执。

八、学校严禁本校教职工越级上访、集体上访。因某种原因需上访的教职工，必须先向学校领导反映问题；如果认为学校处理措施不力者，应在告知学校的前提下到上级主管部门上访。

九、凡是有集体上访或越级上访行为的教职工，及因处理信访措施不力而导致信访人越级上访、集体上访的责任人，学校年终评先评优，一票否决，并按有关规定给予相应的处分。

责任人签名：

教职工签名：

年月日

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