水利局目标责任书

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水利局目标责任书

根据县水利局的要求，结合全乡2011年乡党委、政府的总体安排部署，经乡政府班子研究，确定了2011年全乡水利（水保）投资，效益及建设管理目标任务。为确保各项目标任务的完成，特与你村签订本责任制。（以下所列各项可加分另计，扣分均为扣玩本项为止）

水利局目标责任书

一、XX村建设管理任务及计扣分标准

（一）投资（25分）

2011年完成农村饮水安全工程投资13.15万元，做好水利建设服务工作和矛盾纠纷调处工作。（未经批准变更建设内容或设计，每件扣2分，矛盾纠纷未调处或调处不及时扣1分；完成投资每减少10%扣1分，完成投资不扣分。）

（二）效益（15分）

1、解决农村人饮安全263万人； 2、治理水土流失面积1平方公里；

3、征收水费0.15万元；4、完成蓄水量0.1万立方米。（每减少1%，该项扣0.05分）

（三）建设与管理（50分）

1、防汛抗旱（8分）

（1）健全完善防洪值班制度，提高防洪应急管理能力，汛期确保24小时值班（满分6分）。＜无值班制度，每件扣2分，值班人员不落实，每少一名扣0.5分，出现安全事故，每件扣2分，出现人员死亡，该项不得分，并按相关规定追究责任＞

（2）科学合理调度用水，确保确保农村人畜饮水安全，努力满足群众生产生活用水需要（满分2分）。＜无序用水，扣0.5分，饮用水源受到污染，每出现一处扣0.5分＞

2、水利（水保）建设（20分）

（1）水利规划。配合水管站开展各类规划编制，准确、及时提供基础材料（满分4分）。＜报送情况不实或延期报送每次扣1分＞

（2）工程建设。按时完成本村冬春两季农田水利工程修复清理任务，并配合水管站搞好辖区内水利（水保）工程项目的施工设计，积极申报水利工程建设项目（满分6分）。＜不按时完成建设任务每件扣1分，配合工作不积极每次扣0.5分＞

（3）质量及安全管理。全面掌握辖区内涉水工程建设情况，加强质量和安全监管，严格控制质量事故，杜绝重大安全事故，确保工程质量和施工安全（满分3分）。＜对涉水工程情况不清或监管责任不落实的每件扣1分，人饮工程物资管理不规范或出现被盗、丢失等情况，每次扣2分，并追究当事人赔偿责任；出现安全事故的每件次扣2分＞

（4）按国家、省、市、的总体部署，开展全国第一次水利普查，2011年度参加全县普查员、指导员培训，上报普查台帐目录；4－6月完成清查目录审核、抽查、汇总上报；12月完成建立取水量、用水量等动态指标台帐；4－12月开展全面调查，获取普查数据（满分5分）。＜未全员参训、或未按时完成清查、普查数据台账建立及报送，一次扣0. 5分＞

3、工程管理（12分）

（1）巩固农村小型水利工程7件改革成果，确保组建的工程管委会正常运行，全年征收水费0.15万元（满分7分）。＜用水合作组织未正常开展工作，每处扣1分，水费每少征收10%扣1分＞0

（2）新建工程严格按先建制后建设的要求进行，建立相应的管理体制和运行机制（满分5分）。＜未建立工程管理制度或责任不落实、制度执行不力的，每发生一件扣1分＞

4、水政水资源管理（10分）

（1）紧扣 “世界水日”、“中国水周”以及“水土保持宣传月”活

动主题，并在辖区内认真组织开展水事法律法规宣传工作，做好宣传工作的痕迹资料管理。（满分2分）。＜无痕迹材料或资料不属实的扣2分＞

（2）在辖区内依法配合水管站开展水政执法活动（满分5分）。＜

未及时制止破坏水土资源环境的行为和不及时向水管站书面上报辖区内水事违法案件的，一件扣1分；对辖区内发生的水事纠纷未能做到件件化解在基层，出现越级上访一件扣1分，两件以上扣3分；出现不配合调处村村之间水事纠纷的情况，每发生一次扣1分＞

（3）认真履行职责，积极配合水管站开展水土资源保护、水行政许

可的年度审验工作，督促辖区内取水单位（个人）进行《取水许可证》或者《水土保持方案》的年度审验工作（满分3分）。＜对辖区内需要年审的《取水许可证》、《水土保持方案》未督办进行年审的每证0.5分；对辖区内重点水资源保护不力，出现人为破坏水环境或污染水资源情况，未发现或知情不报、不作处理的每件扣1分＞

（四）勤政廉政（10分）

（1）全面落实党风廉政建设责任制，确保工程、干部和资金安全严

禁利用工作之便吃、拿、卡、要；严禁以改善办公条件等为由向施工单位索取财物（满分10分）。＜凡发生违纪违规或被举报（经调查情况属实的）该项不得分，造成影响或后果的，另行追究责任＞

二、水管站责任

1、进一步转变作风，积极加强指导、服务和监督、检查。按照责任

政府四项制度、阳光政府四项制度和清廉政府四项制度的要求，强化行政服务职能，严格实行责任追究制，充分发挥水管站的职责，对责任制的落实，采取定期或不定期督查通报。

2、积极向上争取项目资金和下达投资计划，协调解决水利工程项目

建设中遇到的困难和问题；适时进行各项涉水工作的监督检查，指导村切实履职，并配合有关部门对建设项目进行稽查、审计，确保顺利建设任务。

三、考核办法和结果的使用

1、考核综合考核组按照考核内容所明确的主要任务指标及计分标

准，依据各村各阶段上报的各类信息、报告、报表、工作总结、自评得分和其他相应的书面材料及平时工作检查或抽查情况的记录进行，于当年１２月20日前将考核得分报乡政府领导班子集体审定。

2、对考核得分低于70分的，村支书将受诫勉警告，村“两委”干

部奖励性工资按下线执行。

本责任书一式二份，签定双方各持一份。

XX乡人民政府 XX乡XX村

代表代表

(签字)： (签字)：

二〇一〇年四月二十四日二〇一〇年四月二十四日

水利站目标责任书2016-06-03 10:15 | #2楼

根据《开阳县南江布依族苗族乡机构改革方案》（开党办发﹝2011﹞15号）文件和《南江乡机关事业单位干部竞争上岗、双向选择工作实施方案》（南党发﹝2012﹞12号）文件规定，明确你单位的职责为：宣传贯彻执行国家和省、市、县水利发展的方针、政策和法律、法规；负责全乡水利工程建设与管理，水利工程规划、勘测、设计，灌排水与供水技术开发，灌排专用机具研制，水利新技术示范推广，水利技术推广培训，水利项目评估、技术咨询、项目管理、防汛抗旱等工作；宣传贯彻落实党和国家的移民政策，做好移民服务工作；做好烤烟生产相关服务工作。承办乡党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。

现根据县综合目标责任书下达的任务，结合你单位工作职责，乡党委、政府特对你单位二○一二年工作目标予以明确，特签订此责任书。

一、主要经济和社会发展目标（70分）

1、完成6处农村安全饮水工程建设。

2、切实抓好防汛抗旱工作，汛期要24小时进行值班，并加强值班守护和信息情报的收集工作，确保不发生大的安全事故。

（1）加强汛期全乡水库汛情监控，确保汛期水库安全并发挥其作用。

（2）作好防汛抗旱机具的调配使用管理。

3、完成乡境内30口山塘、1座水库加固、10公里沟渠防渗处理等水利设施修复工作。

4、完成烤烟种植0.17万亩，实现烟叶收购0.35万担。

5、认真处理好水利纠纷的矛盾排查、调处工作。

6、切实做好移民安置后期扶持和矛盾纠纷化解、信访等工作。

7、按照“集团帮扶、整乡推进”相关要求，做好水利等整

合资金项目的对接与落实工作。