创新机关考勤制度

创新机关考勤制度

为切实加强工作纪律，改进工作作风，树立良好的干部职工队伍形象，区教体局结合自身工作特点，不断创新考勤制度，提升工作效能，收到了良好效果。

创新机关考勤制度

一是推行领导带班制度。局党组5名成员，每天上、下午上班时刻，分别带领2名股室负责人，提前20分钟到达单位，在局机关大门口迎接同志们上下班。此举的推出，不仅增进了干群关系，而且规范了签到制度，严肃了签到纪律。

二是规范考勤工作程序。对因公务外出、请假、病假或按国家有关规定享受年休假、产假、婚丧假、探亲假，不能在规定时间内上班的，要由股室负责人和分管领导签字同意，同时还要及时履行其他相关手续，并报办公室统一备案登记。

三是规范考勤工作考核。每月公布一次所有人员考勤情况，并将考勤结果作为效能监察考核、年终评先评优和年度考核的重要依据，充分发挥考勤的作用。

【创新机关考勤制度】相关文章：