财政机关考勤制度

财政机关考勤制度

为了严肃工作纪律，确保机关正常工作秩序，提高工作效率，维护国家机关和公务人员的良好形象，制定本制度。

财政机关考勤制度

一、全体机关工作人员必须按时上下班，不准无故迟到早退。县局领导离开机关外出，应主动告知办公室：各股室(或二级单位)负责人外出应告知内勤人员，并保持联络畅通。

二、上班时间要认真工作，提高办事效率，讲究文明用语，热情接待服务对象，不得串岗、聊天、不得在办公地点干与工作无关的事。

三、在职工作人员因公务外出和因故不能按时上、下班，都应事先向有关领导报告或请假，并得到批准。

四、县局局长因公出县，事先应向市局和县政府有关领导报告。县局其他领导成员出县，事先应向局长报告。

五、县局各股室正副职因公外出，应向分管的局领导报告，5天以上的须经局长批准。其他人员因公外出，须向股室负责人报告，2天以上的须经分管局领导批准。

六、局直二级单位正副职因公外出，应向分管的局领导报告，5天以上的须经局长批准。二级单位股室正副职因公外出，应向单位负责人报告，5天以上的须经分管的局领导批准。其他工作人员外出，向股室负责人报告，2天以上的须经单位负责人批准。

七、县局各股室、局直二级单位正副职因事告假，2天内由分管的局领导批准，2天以上的由局长批准。其他人员因事告假，2天内由股室或单位负责人批准，2天以上的由分管的局领导批准。

八、非常时期，除按上述规定实行报告或请假制度外，还需要遵守非常时期的特殊规定。

九、对擅离职守而延误工作或造成重大损失的，要追究当事人的责任。对旷工连续超过15天或者一年内累计超过30天的，按照公务员管理的有关管理规定予以辞退。

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