- 相关推荐
起重机交接-班制度
1、起重机工作完毕，交-班驾驶员应做到
a.将吊钩上升到接近上限位置，停在规定地点，小车停在操纵室一边，各遥控器拨到零位，断开闸刀开关。
b. 交-班前应有15-20分钟的清扫和检查时间，检查设备的机械和电气部分是否完好，同时做好卫生清洁工作。
c. 详细记录当班工作情况、设备运行情况及设备存在的问题或立即排除故障等。
2、接-班驾驶员应做到
a.认真听取上一班司机的记述工作情况和查阅交接-班日报记录。
b.检查起重机操作系统是否灵活可靠和制动器的制动性能是否良好
c.固定钢丝绳是否牢靠，卷筒钢丝绳排列是否正确。
d.使用前进行空载运行检查，特别是限位开关，紧急开关，行程开关等是否可靠安全，如有发现问题必须修复后方可使用。
e.上述检查中，双方认为正常无误后，与交接-班人员共同在工作记录上签字，交-班人员方可离开。
--博才网门式起重机交接-班制度
门式起重机操作人员交接-班制度 为进一步落实安全生产责任制，及时监督和防范安全重大事故的发生，特制定本制度：
一、坚持管生产必须管安全的原则，落实操作人员的责任制，做好交接-班记录。
二、门式起重机使用多班作业的，必须进行交接-班。交接-班由上一班操作工与下一班操作工共同进行，双方应进行全面检查，按规定要求逐项交接，做到交接清楚明确，并认真填写交接-班记录。
三、 交接过程中交方要主动介绍情况，接方要主动了解情况。接-班人未按记录查验，发生问题由接-班人负责交接-班记录必须由双方签字后，交-班操作工方准离岗。
四、交接-班的主要内容如下：
1)交清本班任务，技术要求及安全注意事项；
2)对电源电压进行查对，对各制动器、各安全限位、吊钩保险的完好、灵敏度进行检查；检查钢丝绳的排列是否完好，有无跳出轮槽和钢丝绳磨损情况；实验各动力传动系统有无异响和振动。发现问题应排除后方可开机；
3)交清保养、使用、运转情况及存在的问题。
4)操作人员正确佩戴劳动防护用品，纠正安全生产违章行为。
5)交-班的操作人员负责搞好机械设备的清洁卫生。
五、各级操作人员必须严格落实安全生产“五同时”原则，对安全生产工作进行巡查。
行车、起重机交接-班制度
一、工作完成，交接-班驾驶员应做到：
1、将空钩起升到接近上限位置，停在规定地点，各控制器拨到零位，断开电流开关。
2、交接-班前应检查设备的机械和电气部分是否完好，同时做好卫生保洁工作。
3、认真填写当班运行记录，（工作情况,设备运行情况及设备存在的问题或需要当即排除的故障等）。
二、接-班驾驶员应该做到：
1、认真听取上一班驾驶员口述的工作情况和查阅交-班记录。
2、检查起重机操纵系统是否灵活，可靠和制动器的制动性能是否良好。
3、固定钢丝绳是否牢固，卷筒钢丝绳排列是否正确。
4、使用前进行空载运行检查，特别是限位开关，紧急开关，行
程开关等是否安全可靠，如有问题，必须及时修复后方可使用。 上述检查中，双方认为正常无误后，交接-班人员共同在记录中签字，交接-班人员才能离开岗位。
起重机交接-班制度包括哪些内容?
交-班司机应该做到：
(1)检查设备的机械、电器部分是否完好，
(2)交待本班设备运行情况，
(3)说明故障排除情况，
(4)打扫清洁。
接-班司机应该做到：
(1)认真听取上一班工作情况；
(2)作业前空载试验运行情况，检查限位开关、紧急开关、行程开关等是否灵敏，如有问题，修复后方可使用；
(3)检查吊装附件是否安全。认真进行交接-班，可以及时发现问题，防患未然更好地为生产服务。
起重机械交接-班制度
1、接-班人员必须提前15分钟做好接-班的准备工作（穿好工作服，佩戴好名牌），正点交接-班。
2、接-班人员要详细阅读交接-班记录和有关通知，详细了解上一班工作情况，对不清楚的问题一定要向交-班者问清楚，交-班者要主动向接-班者交底，交-班记录要详细完整。
3、交-班人员要对接-班人员负责，要交安全、交记录、交问题、交物品（包括灭火器的数量、完好情况、有无丢失）交岗位卫生、交工作情况，双方要办签字手续。
4、如在交-班时有突发事件或正处理问题，应以交-班人员为主，接-班人员积极配合，待处理完毕或告一段落，报告主管领导，征得同意后交-班人员方可离开。
5、在规定的交接-班时间内，如接-班者因故未到，交-班者不得离开岗位，擅自离开按脱岗处理，发生的一切问题，由交-班者负责，接-班者不按时间接-班要追查原因，视情节进行处理。
6、接-班人员酒后或带病坚持上岗者，双方不得交接，并及时报告，统筹安排。
【起重机交接-班制度】相关文章：
车间交接-班管理制度05-09
岗位交接班制度岗位交接班制度办法03-10
交接班、值班制度12-20
交接班制度【热门】06-13
【荐】交接班制度06-13
交接班制度【推荐】06-13
交接班制度【热】06-13
【热门】交接班制度06-13
交接班制度【精】06-13
交接班制度【荐】06-12