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门诊交接-班制度
为保证药房医疗执业工作顺利进行,规范交接-班管理,药房建立交接-班制度。门诊药房白班接-班人员应该准时到达岗位,依据门诊药房接交-班制度,白班与晚班值班人员严格执行交接-班各项工作。
1、白班、晚班值班人员接-班前,必须与当班值班人员进行接交工作,不准无序口头接交-班,认真填写交接记录并签名确认。严禁出现空白交接-班记录。
2、一般药品情况包括:在本班内发生的缺药,近效药,更换批号,新到药等情况。
3、在本班内临床科室来窗口或来电话咨询药品的情况。
4、接-班人员应认真阅读交-班记录和库存药品清单,核对帐目、实数、记录等,复核完毕准确无误,交接-班人员签名,核对复核清楚,避免责任不清推诿。
5、接-班人员未到岗前,交-班人员不能擅离岗位。
6、做好清洁卫生及安全交-班,包括水电情况和设备运行情况。
7、当班人员不准容留,非公人员进入调剂室。
肠道门诊交接-班制度
1、肠道门诊在非办公时间及节假日均须设医师值班。原则上应由门诊医师任一线值班,住院医师任二线,值班医师由本人和科室提出申请,报医务科批准备案后,方可单独值班。
2、值班医师应提前半小时到岗,接受各级医师交-班的医疗工作,交-班时,应巡视病房。危重病员,应于床前交接。
3、医师下班前,应将腹泻病员情况和处理事项记录于交-班簿,值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录,并同时重点扼要记入交-班簿。交接-班内容:新入院腹泻病人、重症病人。
4、值班期间急诊入院病人,原则上要及时完成病历书写,如需急救处理来不及书写病历时,应记首次病程记录,然后根据时间情况补写病历。
5、值班医师在班期间,必须尽职尽责,负责各项临时性医疗工作和病员的临时处理,遇有疑难问题时应请上级医师处理。
6、值班医师必须坚守岗位,不得擅离职守,不得随便找人顶替,确有特殊情况时经主任批准并交待工作后方可调换。
7、值班医师若有事需暂时离开,须向值班护士说明去向,当护理人员请叫时立即前往诊视。
8、值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救病员或其他特殊原因未得到休息时,过后酌情予以适当补休。
9、每日晨,值班管床医师要坚持节假日查房制度。
10、门诊医师负责接待新入院的腹泻病人进行初步检诊,下达医嘱、书写病历。如需要入院病人应跟住院医师做好病情交待。
门诊交接-班制度
一、门诊建立交接-班制度,因各种原因离开本职岗位,均须向同岗医生或上级医生交接-班。
二、建立大交接-班制度,每周一次,记录并上报科室负责人。
三、认真按照规定时间交接-班,交-班记录准确、及时,双方签字。
四、门诊交接内容:
1、交接钥匙,清点分诊台物品并记录。将留言条交接清楚,了解外出医生去向。
2、了解门诊医生安排,以及门诊当日工作重点。
3、交接门诊物品、仪器当日使用情况,如有问题及时解决。
4、交接对外联系,未经手处理事项,例如:联系维修科室后,需向分诊台护士交接-班,维修结束后,记录并签字。
5、接手病人相关事物后需向分诊台护士交接-班,记录并签字。
6、值班医生因特殊原因离开岗位时需向护士留言,护士交接-班,确保能及时与医生联系。
五、护士长每周参加交接-班,及时发现问题及时解决。
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