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露天矿山交接-班制度
为保证露天矿设备的维修、保养及其正常工作，乃至各工种人员安全任务的顺利完成，露天矿对各工种制定如下交接-班制度。
1、各岗位运行人员必须有高度责任心和严格的组织性和纪律性，认真做好交接-班工作，以确保设备安全运行，交接-班人必须在工作地点进行交接-班。
2、接-班人员提前20分钟进入现场，详阅安全运行记录，听取交-班人员的情况介绍。
3、检查所辖设备系统运行，备用及检修情况，检查设备缺陷情况，检查防火器具及各种工器具，检查中发现问题及时向交-班人员提出，并汇报当班负责人。
4、如接-班人因故不能到班或迟到，交-班人不得私自离开岗位，应请示领导安排好接-班人。5、交-班人不得私自托人代理交-班。
6、交-班人必须将本班车辆、挖机、钻机、推土机等设备机械运转情况、线路状态、作业场地、供电照明情况是否发生故障，处理经过及本班未完成的工作，工作中的注意等详细介绍给接-班人。
7、交-班时，对发生的一切故障应由交-班人处理。
8、交-班时，共同检查设备，清点工具和材料。
9、接-班人不能接-班时，应立即向领导汇报。
10、接-班人完全认可后，双方填写交接-班记录。
11、接-班者遇有下列情况有权拒绝接-班，并汇报上级。
（1）、重要记录与实际不符。
（2）、工器具、仪表、技术记录、公用的规程制度、图纸资料、消防设备不全或严重损坏，找不出责任。
（3）、重要设备异常，原因未查清，也无有效措施。
（4）、酗酒者，患重病者，不得进行交接-班，值班人员如发现上述情况，应拒绝交-班，并汇报上级。
（5）、交接-班日志及其它记录，表报等一律仿宋字书写，要求记录清洁，详细，完整，并不得任意涂改。
（6）、全体运行人员必须严肃认真执行本制度，对于违反本制度造成事故的人员要追究责任。
矿山分厂交接-班制度
一、目的和范围
1.1目的：强化管理，深化改革，转换观念，建立健全高效的激励和约束运行机制，保证安全有效的生产。
1.2 范围：本制度适用于矿山分厂各岗位成员
二、交-班人员应事先做好充分准备
2.1 交-班负责人将当班中应交待的事项总结在值班记录本内,其内容:
2.1.1 当时的设备和系统运行方式;
2.1.2 设备的运行状况及有无缺陷;
2.1.3 当班设备发动机、液压系统、电气系统、压缩空气系统等应点检部位的情况；
2.1.4 当班作业现场的环境,并做好当班的班次、天气的记录；
2.1.5 当班未完成，需要下班继续完成的工作；
2.1.6 当班出现的遗留问题。
三、交-班应做好下列工作
3.1 整理交接-班记录本，检查各种记录是否正确完整；
3.2 整理和清点工具、安全用具是否齐全；
3.3 按照“卫生制度”进行交-班前的清扫工作。
四、交接-班双方应按下列手续办理交接-班：
4.1 交-班过程中必须做到严格、认真、注意力集中；严禁随
不得离岗。
3、当值队员应向下一班移交清楚所有值班装备，值班记录本上要记录清楚重要事项和物品的完好，交接-班队员必须在值班记录上签字确认。
4、交-班队员负责值班室内外的环境卫生，在下班前必须把值班室内的物品摆放整齐到位，环境卫生打扫干净。
5、所有队员应严格遵守交接-班制度，任何人不得无故拖延或推迟交接-班时间。
监控员交接？
五、实施时间
本制度自下发日起开始实施。
二〇一一年十一月
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