服装导购电话面试技巧

相关推荐

服装导购电话面试技巧

第一个：靓女，很乖那种类型，给人一种信任感，但不怎么爱讲话，卖起东西也不够热情!(这可直接影响到销售的)老老实实的，一就一，二就二，连说慌话都不会的那种类型。

服装导购电话面试技巧

大小错都不会犯!男朋友是个不是很上进的混混，应该经常吵架!是因为她男朋友很没自信，叫人来打探我的消息，得知是个帅哥老板，紧张他俩不稳定的感情会出现更大的破裂。于是那女的坚持上满一个月就很抱歉的跟我说对不起!

分析：老实长相也可以的能请，也可说“能力一般，但心态好的能请”。后期的口才和热情可以通过培训。

第二个：一切一般!并且还不够勤快，只可惜是后期才发现的问题!最重要的症状：我不在店里时，抱着我的电脑就玩晕了，看她那聊q的劲?收银台离大门口有近20米，别人进来看东西她有时是对着电脑入迷到没反应的。唉!卖东西能这么带劲就好了!我跟她提过几次，店里较闲的时候，你爱上网没关系，关键就是别太入迷，注意力集中些!

分析：在做得不好的地方，提醒多次没改，并且长相一般，能力一般，也不够勤快。那么尽快换吧!

第三个：打扫个性的辣妹型!太牛气，烟瘾跟我有的比!口才算不错，(不错在爱跟客人说慌!!)有时也会赖着客人来买东西。

分析：这样的人能请，但一定要有个制度来约束她。并且可以间隔性给她“画饼”，让她的工作时刻充满激-情!还有一点较重要的是，她这种人的宣传力度较强，不管是在朋友还是在同事间，如果她觉得老板好，店也好的话，那么她会更美一步的悄悄告诉同事们。目的是让她带起整个店的销售氛围。

第四、五个：刚参加完高考的学生妹，并且是校花级人物，另一个是她的同学。很感谢当时朋友的介绍，那段时间的生意也是可以的!只可惜是暑假工!好景不长，8月底就做不下去了。

分析：寒暑假的时候可以请几个学生来打短工，以低底薪高提成的薪金制度来聘请!假如平时给一个店员的工资是600底+100提1到2块，改成3-400底+100提3块以上。这只是一个参考，同学们可以根据自己店的利润来制定。自己要做的是，进些便宜点的货回来，南方这边进夏装的话不会贵了，进多些，把自己不大好的货也拿来狂甩，一定要让姑娘们把销售的气氛提到最高点!

第六个：这个可有点麻烦了!长得漂亮，又会说，懂陈列...能力够打理一家100平方以上的店!两个缺点：1、爱玩，基本上每晚都要泡在酒吧，的吧或是hi场里，有时可能就是太晚，导致白天上班不是特别精神;(这点前期就发现了，出于她在店的优秀表现，有时就睁一只眼闭一只眼了。)2、手脚不大干净，表现在跟我借钱(预支嘛，这正常了)，有时是先拿钱，然后再告诉我(先斩后奏)，最后是直接在销售单里做手脚，吃差价啊!有次，一个客人买了一件衣服89块，拿回去穿了不合适，第二天一早就来换了另一款79块的。那客人说那你还得找还我10块，我说没有啊，刚好!单子明明写着你昨天买的那件是79啊...!当天我就打电话给她，叫她不用来上班，明天过来结工资!

分析：能力强，心态不好的人就像一种毒品。一句话---趁早戒吧!

【服装导购电话面试技巧】相关文章：

电话面试技巧05-10

电话面试技巧02-07