- 相关推荐
面试新人提什么问题
no 1. 请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。
no 2. 请描述一下这样一个经历:你使别人参与、支持你的工作,并最终达到了预期目的。 no 3. 假设你发现你的一位工友做了不道德的事情,你会采取什么样的方法来使这位工友改正他的不道德行为?
no 4. 假如管理层要对工作程序进行调整,这会对你的工作造成危害。你会采取什么办法来说服管理层不要这样做?
no 5. 请说说你的这样一个经历:你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变老板的这种工作方法?
no 6. 我想知道你是怎样使某位雇员来承担更多的责任,或承担他本人认为很难的工作的? no 7. 我想知道你是否遇见这样的情形:部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的?
no 8. 请说一下你是否想出过某种能够解决你部门问题的主意?你是怎样把你的想法推销给你的老板的?
no 9. 讲讲这样的一个经历:你向员工推出了一个很不受欢迎的想法,你采用什么办法来减少员工对这一想法的反感?
no 10. 描述一下这样一种经历:你手下有一位表现平平的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率?
【面试新人提什么问题】相关文章:
外联部面试提什么问题05-16
面试行政会问什么问题03-28
老总面试一般问什么问题03-01
一般面试问些什么问题04-24
晋升面试时候提的问题03-10
职场新人的面试技巧03-07
职场新人的面试技巧12-06
面试时可以提哪些问题04-21
新人面试四忌03-27
新人it面试自我介绍08-04