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面试时要问哪些问题
1.公司对这个岗位的期望是什么样的?其中,哪些部分是我需要特别努力的?
2.公司是否有正式或非正式培训?
3.公司的升迁渠道如何?
4.公司是否有外派或轮调的机会?
5.是否有资深的人员能够带领新进者,并让新进者有发挥的机会?
6.公司强调团队合作。那在这个工作团队中,哪些个人特质是公司所希望的?
7.公司是否鼓励在职进修?对于在职进修是否有补助?
8.能否为我介绍一下工作环境,或者我是否有机会能参观一下贵公司?
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