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初中请假制度
1、有事要请假，请假时间超过一天者，要向校长请假；请假时间若在一天以内，前勤教师要向教务主任请假，后勤教师要向总务主任请假，职员一律向校长请假。
2、请假并经批准的，要到教务处和级部主任处填写请假记录和调课通知单后方可离校。回来时要办好销假手续，非特殊情况不准电话请假、捎假和事后请假，否则作旷工处理。
3、每学期事假不超过5天。事假3天以内不扣分，超过3天，每8节扣考核分20分，请假超过一周出勤不得分，并每超1节扣款5元处理。特殊情况下请假（如期中、期末考试、重大检查、集会等）加倍计算。请假未满3天的，奖励相应出勤分数。
4、有住院证明方为病假，病假超过两周，出勤不得分，病假超过一个月的按规定办理病休手续。
5、婚假7天，产假3个月，晚婚者产假5个月；丧事直系亲属3天，超过规定时间办理请假手续。
6、校集会时间，除特殊情况外不准请假。
7、请假要填写调课通知单，并提前1小时通知替课教师，将通知单交级部，否则作空堂处理。
8、接送孩子上幼儿园每次准假15分钟，作事假处理。哺乳孩子的教师每天上、下午各半小时哺乳时间（孩子一周岁内）。
9、函授学习，要有主管部门的正式通知，否则不予准假。对未取得大专或大本学历的函授学习时间不作事假处理，其它学历的学习作事假处理
凤鸣谷初中教职工请假制度
一、 请假时间：不超过三个月
二、 必要手续：
1、县级（包括）以上正规医院出示的诊断证明且注明需要治疗的时间。
2、县教体局开具同意请假手续，或教体局相关领导出面证明。
3、个人请假申请。
三、扣费：
1、有教体局正规批假（签字和公章）,请假期，不扣工资，但奖励性绩效工资不再发放。
2、无教体局批文，但有领导出面证明，每月交1000元代课费，奖励性绩效工资按最低发放。
3、只有医院证明，需经中心校批准，每月交1500元代课费，奖励性绩效工资不再发放。
4、重大疾病，请假学校报请上级部门教代会研究酌情扣款或救助。
本规定解释权归凤鸣谷初中学校（本学期开始实施）
2015、5、25
新华路初级中学教师请假制度(1)
为了加强学校内部管理，规范教师考勤和考绩工作，增强全体教职工的纪律性和责任心，现根据国家有关规定和新密市教体局文件精神，结合我校实际，制定如下请假制度。
一、请假、旷工、迟到、早退的界定
上午、下午第一节预备铃声落未签到的为迟到，上课铃声落15分钟后还没有到办公室的为旷工，上午11：30、下午夏季6：00前、冬季5:00前离校为早退。
教师上班签到时间为： 早上 7:50—8:00 下午1:50—2:00 2:50—3:00 下班签到时间 中午 11:30—11:40 下午 5:00—5：10 6:00—6:10
二、对请假批准手续的规定
1、教师请假应履行请假手续。请假时间不论长短都必须写请假条，没有请假条、口头请假、捎假一律不算数。没有履行请假手续的一律视为旷工。
2、请假在四节以下（包含四节）由当天值班领导批准签字后，请假人亲手交教导处登记备案。
3、请假在四节以上两天（十四节）以下由校长亲自签字批准后再由值班领导签名，请假条交教导处登记备案。
4、请假在两天以上一周以内的有中心校领导批准后，教师拿中心校批准的假条再找校长签字批准，然后请假人亲手交教导处登记备案。请假一周以上的须经教体局批准。
三、对教师请假期间授课的规定
因请假造成的误课问题，请假在一周以内有个人自行调整安排，并报教导处备案，一周以上由学校安排。因病因事，由学校调整课程的，按照多劳多得的原则，请假人每缺一节课扣除0.5分，同时该代课教师每节课加计1分，无故旷课每节课扣除1分。
四、对几种公假的规定
1、女教师产假为三个月，假期包含处于期间的节假日。
2、教师本人的婚假为七天，子女结婚三天假，假期包含处于期间的节假日。
3、根据教体局规定，教职工直系亲属丧假三至七天，假期包含处于期间的节假日。
五、销假规定
教师请假须履行销假手续，提前销假，由当日值班领导在假条上注明，不销假视为旷工。实际请假时长以销假时间为准。
六、对教师请假、旷工、旷课、迟到、早退的处理办法（不包括公假）
1、教师病事假请假一节扣5元，学校例会、每周一的升旗，教研、大型集会请假者每次扣10元。
2、教师旷工每节扣20元，旷课每节扣50元。
3、教师缺签一次扣5元，查岗不在岗的每次扣20元。
4、期中与期末考试、评卷每请假一晌扣50元，迟到一次扣20元。
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（以上所扣款项一律从绩效工资中扣除）
5、教师每月出满勤积10分。每学期的考勤积分为10分。教师每请假一节积－0.5分，每缺签一次积－0.5分，每缺岗一次积－1分，每旷工、旷课一节积－2分。凡是重大活动（教师例会、教研活动、期中、期末考试、评卷等）请假的每请假一节积－2分。本月积分不够扣的从下月积分中扣除；本学期的考勤积分不够扣的从总分中扣除。
6、此制度中除公假外，教师本人出现重大病假或突发重大事件请假处理办法由学校领导研究决定。
7、本制度从公布之日起执行。
新华路初级中学 2015年2月
石牌初级中学教师请假制度
一、学校教师的请假要严格按照《揭东县学校人事管理暂行规定》中第三章《教职工请假制度》的有关要求办理教师请假，凡须请假的教师一律须报校长批准，准予请假后方可离岗。
二、教师的请假都应办理请假、续假、销假手续，一切请假事先均要办理请假报批（急病的可事后办理），请假期满后应上班并办理销假手续，须延长假期的应提前办理续假手续。
三、教师因病请假7天及以内的，须提供镇级以上医院证明，7天以上的须提供县级以上医院证明（要有二名主治医生签名）和病历，学校有权要求陪同到医院检查。
四、教师因办理私事而占用工作时间确须请事假的，由本人提前书面申请，并办理请假手续报批。
五、教师按国家的政策规定请假的，如生育假（产假、落实计育措施）、婚假、丧假等，按相关政策规定办理请假手续，产假的须提前提出书面申请（注明预产期）并附准生证；落实计育措施的须提供实施手术的医院证明；婚假的须提供结婚证。
六、教师的请假审批按规定办理，事假3天及以内、病假7天及以内的由学校校长审批并登记存档，其他的请假都按规定手续逐级上报审批，学校根据批复情况登记存档。
七、育龄女教师请假超过一个月的（除产假）须提供最近一次的孕检证明，并按时参加例检。
八、教师的一切请假均须审批获准后确认，未获批准离岗或私自超期未上班的按旷工处理，处理意见按揭东教字[2015]32号文规定的办法上报上级主管部门处理。
垣曲英言初中学生请假制度
为了加强学生工作的管理，规范学生的请假行为，特制定本制度。
一、请假规则
1、请假分事假、病假、公假三种。事假，因私人或家庭亲属的重大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假，一般情况下不得请事假；病假，因身体健康原因无法按时上课而提出的请假，病假同时须提供医院的相关证明；公假，因参加校、院系开展的重大活动，并经有关院系领导证实后确无法按时上课而提出的请假。
2、学生因病、因事、因社会工作等原因不能按时上课或参加全校性集体活动，必须办理请假手续，否则按旷课处理。
3、学生请超过两天的事假，原则上需学生家长打电话与班主任联系，以说明原由。
4、考试、考查(包括补考)期间，除病假外，一般不得请假。如必须请假，不论时间长短，均须报教务处审批，同意请假后方准予参加缓考。
二、请假程序
1、请假条由班主任负责管理。请假的同学应到班主任处领取请假条，并按要求如实填写。
2、学生请假，应事先填写请假条，说明请假的原因和时间。请假条填好后，交-班主任签署意见。
三、补假手续
1、学生因急事但无法事先请假的，应在一天内由学生家长或介绍教师代为办理补假手续。补假期满，不能销假者应事先办理续假手续。
2、学生在假期、节假日必须按学校的规定按时离校、返校，逾期不归者必须持有效证明办理补假手续，否则按旷课处理。
四、销假
请假期满，返校后必须及时到班主任或年级主任(二天以上者)处销假，否则超过准假时间者，按旷课论处。
五、其它
1、学生请假，如果学生以欺骗手段请假，被查出，则取消该生的请假资格，并追究相应的责任。
2、如学生违反请假制度，均作旷课处理。
3、学生请假时数不得超过一学年授课总数的三分之一(含事假、病假、公假)。
4、所有学生、班干部、班主任等都应当严格按照本制度规定的程序履行自身的义务和职责。
六、本制度由政教处负责解释。
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