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高中班级请假制度
学生在校学习期间，应集中精力，努力学习，争取做到不请假，不缺席;因并因事必须请假时，应按照有关规定及时办理请假手续，经批准后方可离校或回学生寝室。
一、学生请假离校
1、学生因病请假，必须持校医务室或医院诊断证明方可办理请假手续。有病外出就医，必须出示校医务室的建议书，否则不予批准外出就医。
2、学生因事请假应从严控制，一般不予批准，特殊情况下请假人如具有充足理由方可酌情准假。所有学生请假必须以政教处统一印刷的正规请假条为凭证，其他不合规范的请假条一律无效。请假的学生必须到班主任处备案，否则以旷课处理。
3、学生请假必须先填写请假条，假条应包括以下内容：请假理由、请假时间、请假离校者应写出家庭联系电话及住址。
4、除特殊情况外，学生请假必须由本人亲自办理请假手续，不准其他学生代为请假;禁止采用“先斩后奏”的方式请假，不论是否有正当理由，凡是事先没有办理请假手续，事后一律不予补假。
5、对于紧急情况请假，离校前学生本人必须先打电话征得班主任同意，由班主任代理请假。
6、学生请假期满，因故仍不能到校上课或参加活动，必须在原批准假期限结束前办理续假手续，否则按照旷课论处。如遇学校放长假，学生因故不能按时到校，没有续假且不按期返校者，视情节轻重给予纪律处分。
7、凡不办理请假手续或请假未准擅自离校或不参加学习、劳动、活动等的学生按旷课处理，并加重一级处理。
8、学生考勤由各班考勤委员负责，凡学生上课迟到、早退、请假、旷课，各班考勤委员必须认真进行登记，并把每周登记情况向班主任汇报。班主任要经常对班级的出勤情况进行检查，节假日前后要进行重点检查。
9、学生请假理由必须真实，严禁弄虚作假，撒谎伪造，请假时间不能涂改，对有此类行为者，要责令其做公开检讨，严重者给予纪律处分。
10、凡请假学生，返校后均到班主任消假，不消假者作缺勤处理。因特殊原因须延长假期者，由本人申请续假，经政教处批准后方为有效，不得事后补假，否则旷课论处。
二、学生请假回寝室
1、 必须写出书面假条，注明请假的起止时间及原因。
2、 因生病不能坚持学习必须经校医及班主任同意，签字后方可，如须拿取个人学习物品须经班主任同意、签字方可进入。
3、 寝室管理教师只有见签字条后，方可允许学生回寝室休息或拿取物品，并且严格按请假时间进行操作。
4、 上课期间，学生回寝室，寝室管理教师应做好安全教育以及登记等项工作。
铜川市三中高中年级组请假制度
为规范学校德育管理，养成学生良好的学习习惯和行为习惯，根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，结合学校实际，特制定本制度：
请假时，必须按以下程序办理请假手续：
（1）、撰写请假条（注明请假事由、请假时限、姓名及 所在班级，家长电话或家庭住址），书写不详细的请假条不予批假
（2）、班级负责考勤的学生干部签字
（3）、班主任签字，班主任应严格请假制度，做好请假审查工作
（4）、请假时限超过两节课的由批假人电话通知家长或监护人（并在请假条上说明）
（5）、严格寝室查宿制度，住宿生不能按规定住宿者，也须在班主任处请假
（6）、假条一式两份，一份交到年级组，一份交到班主任处
（7）、每月第一个星期对请假学生名单予以公布，请其他学生与监督，对于请假过多的学生要予以调查，并且公布调查结果，有问题的要送交教育处，按管理条例严肃处理。
高中年级组
2015年10月5日
江苏省木渎高级中学教职工请假制度
1、病假必须凭病假条请假，事假必须有书面申请。
请假半天，由所在年级组长、部门负责人批准；一天以内由所属处、室主任批准；一天以上、三天之内由分管校长批准；三天以上由校长批准；中层以上干部一律由校长批准；校长由校长办公室批准。
2、所有教职员工实行弹性坐班制。教师病假期间，坚持上课，其它时间休息，不以病假对待（必须与相关的职能部门说明情况，并出示有关证明）。
3、考勤工作统一由校长办公室管理，各年级组长、各部门负责人负责本组、本部门人员的考勤工作。考勤人员每周五填写出勤统计表，一式两份，签字后于下周一将其中一份公布于本组、本部门办公室，另一份交校长办公室汇总。
4、全校性集中的政治学习及会议的考勤仍由各组长、部门负责人负责，交校长办公室汇总。
5、考勤人员必须秉公办事，坚持原则，实事求事，认真负责，以身作则，不讲情面，不弄虚作假。
6、病假：病假三天之内（含三天），每天扣除日职级工资数的百分之二十；病假六天之内（含六天），每天扣除其日职级工资数的百分之五十；病假十五天之内（含十五天），每天扣除其日职级工资数的百分之七十；病假三十天之内（含三十天），每天扣除其日职级工资数的百分之八十；病假超过三十天，每天扣除其日职级工资数的百分之百。病假天数按一学期累计结算。
7、事假：事假三天之内（含三天），每天扣除日职级工资数的百分之三十；事假六天之内（含六天），每天扣除其日职级工资数的百分之六十；事假超过七天（含七天），每天扣除其日职级工资数的百分之百。事假天数按一学期累计结算。
8、产假：在法定的产假期间，每天享受其日职级工资数的百分之五十。
（说明：产假连续计算，不扣除节假日、寒暑假。病事假扣除节假日，按实际请假天数计算）
9、婚假：参照国家对有关事业单位工作人员婚假的规定，以确定婚假时限，在法定的婚假期间每天享受日职级工资的80%。超过假期，则视具体情况按事假或病假处理。
10、丧假：参照国家对有关事业单位工作人员丧假的规定，以确定丧假时限，在法定的丧假期间每天享受日职级工资的80%。超过假期，则视具体情况按事假或病假处理。
11、旷工：旷工半天，扣除其半个月的职级工资；旷工一天，扣除其当月的职级工资，旷工一天以上，扣除其全学期的职级工资。
二oo三年十二月三十日
高级中学关于教职工请假制度的试行方案
一、请假者到本人所在部门考勤负责人处领取请假单，填写后按规定送交有关领导审批，并交分管主任签署课、职务安排意见，然后将请假单交给校长办公室。上述手续办完后，方可离开岗位。
二、凡未请假或请假未得到批准者，不得离开工作岗位；如因特殊情况来不及请假者，应及时办理补假手续，否则，按旷职论处。
三、办理病假请假手续，须持市（县）级医院的病情证明，请病假两天以内由分管主任审批，两天以上一周以内，一般教职工由分管副校长审批，中层以上干部由校长审批。请病假一周以上，校长审批。请病假六个月以上，需报市教育局人事科审批。凡请六个月以上病假要求恢复工作，按通教[89]197号文件中的有关精神办理。
四、严格控制事假，办理事假请假手续两天以内由分管主任审批；两天以上一周以内一般教职工由分管副校长审批，中层以上干部由校长审批，超过一周，在半月以内，校长审批；超过半月需报市教育局人事科审批。
五、结婚、生育、丧葬假由分管校长按通教[89]197号文件中的规定审批，若超过规定时间，按请病假或事假的规定办理手续。
六、请假者期满，确有实际困难不能按期到职者，应及时办理续假手续（与请假相同），对于虽经学校批准请假，但逾期不归者，按[89]197号文件中的有关精神处理。
七、请假者如因理由不足，或对工作有较大影响时，领导可不予批假，也可延期给假或缩短假期，如发现请假者申请情况不实，领导不予批假，并给予必要的批评教育。
八、各类人员请假批准后，其请假期间的课、职务均由所在部门的负责人统一调度安排，个人不得私自调课、调职。
九、教职工请病、事假两天以内，课职务调度后仍由本人假毕后完成，请假期间误餐补贴不予享受，岗位奖金照发；请病、事假两天以上，课职务由部门安排，不享受误餐补贴，岗位奖金按规定扣除，请假期间工资问题按通教[89]197号文件中的有关精神处理。
十、结婚、生育、丧葬假期间的奖金、津贴、工资问题，在规定的时间内，按病假的办法处理，在规定的时间以外，按事假的办法处理。
十一、因公出差，如时间较短，课（职）务调度后均由本人补上（或补做），如时间较长，由所属部门安排他人代上（或代做），误餐补贴、课时（岗位）奖金均照发。
十二、函授学员外出参加面授，课（职）务调度后由本人补上（或补做）或本人聘请同事代上（或代做），误餐补贴、岗位奖金照享受，脱产离岗进修，误餐补贴、岗位奖金均不予享受。
十三、节假日加班必须由部门安排，并报校长室批准，未经批准的加班，学校不发补贴。
十四、上述各条全校教职工均须遵照执行，各部门考勤负责人应及时记载请假情况，学期结束前与校长办公室保存的请假单核对后予以公布，同时记入有关人员的业务档案，作为考勤考绩的依据之一。
十五、附市政府办公室、教育局有关假期的规定；
1．生育假：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天，多胞生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚育者（女24周岁生第一胎）产假120天，难产135天。晚育者男方护理假3～7天。人工流产的妇女，可给予15—30天产假。输精管结扎休息7天，输卵管结扎休息2l天，产后结扎输卵管增加产假14天。放、取环休息7天。上述规定假期间的奖金照发，误餐补贴不发。
凡未婚先孕，除扣除全年奖金外不得享受任何产假待遇，学校将予以组织处理。凡无措施而造成流产，不得享受有关待遇，扣除全年奖金，流产期间以病假计。
2．婚假；晚婚（男25周岁，女23周岁及以上）婚假10天。教职工和配偶不在一起工作，可根据路程远近给予路程假。假期的奖金照发，误餐补贴不发。
3．丧葬假：教职工直系家属及配偶丧葬给假3—5天，奖金照发，误餐补贴不发。如因特殊情况需续假的，以事假论。
4．病假中的工资待遇按通教[1998]197号文件规定执行。
世纪星高中部学生请假制度
一、严格遵守学校作息时间，不迟到、早退、旷课。
二、因病因事不能到校。由家长通过电话或请假条的方式向班主任请假。
三、上学期间，学生不得随意离校，特殊情况需中途离校，必须由家长打电话或亲自到校向班主任请假。经班主任同意后，填写学生中途离校请假条，经家长签名、班主任签字并到门卫室登记后，方可离校。
四、学生没有请假，又不在（到）校，班主任应及时与家长联系，查清原因，及时报政教处。无故不到校，按旷课处理，每节课扣2分。
五、请假一天以内（含一天）由班主任批假，请假三天以内（含三天）由年级组长批假，请假三天以上，由班主任与家长联系，并带学生到政教处请假。
六、学生未经请假强行离校（含爬围墙、欺骗门卫等方式离校），学校认定学生擅自离校。第一次作出严重警告处分，第二次作出开除学籍留校察看处分，第三次作出开除处理。
七、违反《世纪星高中部学生在校一日常规》的有关请假条例，按《学生在校一日常规》的处理执行。如有冲突，按本制度执行。
八、门卫室必须做好离校学生的登记工作，未见班主任开出的请假条，不得放学生出去。以确保学生的人身安全。
九、按规定填写请假条。请假条一式三份，一份留给班主任，一份留给门卫，一份自己留着销假时使用。
十、本制度从九月十号起执行。本制度的解释权归高中政教处。 世纪星高中部政教处
2015年9月9日
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