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统计局严格值班制度
为确保机关在法定节假日期间工作正常开展，安全保卫工作落到实处，结合我局实际，特制定值班制度。
一、办公室要根据区委办、政府办通知的法定节假日公休时间，提前安排好值班人员，并将值班表报送“两办”和局领导，发至各股（室）。
二、值班期间，带班领导全面负责处理日常工作事宜，一般值班人员要服从带班领导安排。全体值班人员如需调整值班时间，原则上由各自自行调整，因婚、丧、病等原因不能按时值班时，由办公室统一调整。
三、凡被安排的值班人员均应按照值班名单和时间要求到岗值班，每天早8：30交接-班，值班期间24小时坚守岗位，做好值班记录，要认真负责，不得擅自离岗，不得随意留客。
四、值班人员要认真接收文函电话，对上级领导批示，下级请示报告，及时报告带班领导或转达相关人员办理。遇到重大、特大事件及时向单位主要领导及“两办”汇报。
五、值班期间，全体人员通讯要畅通，遇事随叫随到。
六、如遇特殊情况须安排值班，局办公室要按“两办”通知要求及时办理。
威海市统计局节假日值班工作制度
为保证所有节假日期间我局对上对下信息畅通，不影响工作，局领导及全体工作人员实行节假日轮流值班制度。
一、每天有一名局领导和一名值班员负责值班，值班员，由局办公室统一安排搭配。值班室设在局办公室。
二、值班员要认真、准确、记录和处理联系工作的内容，包括电话和各种电报、信函，对重要问题要及时向值班领导请示报告，按照领导意见妥善处置，并将落实情况及时向领导反馈。严禁漏事、误事；严禁不负责任或越权擅自答复问题。
三、值班员对联系公务、来客来访人员要礼貌、热情，主动询问来客身份和意图，根据情况按有关程序妥善处理，处理情况要留值班记录。
四、值班员必须按时到局办公室，要坚守岗位、遵守纪律，没有特殊情况，一般不准将电话转移到手机或其他非值班地点的电话上，不准在办公室娱乐，不准无关人员到办公室打电话或随便乱动机关办公用品和文件，干扰值班。
五、值班领导也要按时到岗，如有特殊公物短时离开机关要告知值班员，并保证信息畅通。
六、值班人员因特殊原因不能亲自值班的，应自行调换，
并由原值班人员提前报知局办公室。
清河区审计局值班制度
一、值班人员必须按时到岗值班，如有事不能值班，应提前同他人换班，并报办公室。
二、在值班期间，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。
三、在值班期间，值班人员要切实履行职责，处理好各项事务，落实好上级交办的工作任务，做好值班电话接听和记录。
四、在值班期间，值班人员要提高安全意识，做好机关内的安全保卫和检查工作。
五、值班期间，要认真贯彻落实重大事项报告制度，遇有重要事情，要及时向局领导汇报。
六、值班人员要自觉保持值班室的环境卫生，爱护和保管一切财务。
七、对于确有困难不能值班的，经局党组研究决定，可以不安排值班。
八、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由办公室进行调剂。
九、节假日期间，实行领导带班制度。
十、对于因值班缺位和不负责任造成损失、影响的，给与公开批评和和经济处罚。
十二、本制度由办公室负责解释。
二九年二月十六日
卧龙区审计局节假日值班制度
为了加强管理,确保节日期间及重点时期的工作正常运行，以及办公区域防火防盗等安全需要和突发事件的处理，结合本局实际，特制定本制度。
一、值班工作实行领导带班制，由局办公室组织实施,具体安排值班人员、值班日期等。值班地点设在局办公室，值班电话：66095198。
二、值班人员的主要职责
1、处理公务来文来电，答复电话咨询。
2、接待来访群众，处理一般的来访事件。
3、向领导报告突发事件（按应急预案规定）和紧急公务，并按领导批示，处理相关事务。
4、做好机关的防火、防盗工作。
三、值班工作的纪律要求
1、值班时间为上午8:00次日上午8:00(24小时)。值班人员必须按时到岗，严禁漏岗，不得擅离职守，不得关闭移动电话。确有特殊原因不能按时值班，须按规定向带班领导请假，并办好值班交接手续。
2、值班人员须做好值班记录（记录本在门卫室），并做好值班期间对门卫工作的监督和管理，来文来电的内容要及时报告主要领导，经主要领导指示后，由带班领导作出相应的处理，并按处理意见及时承办。
3、值班人员要有高度的责任感和警惕性，值班期间（包括夜间）要经常对办公大楼内外巡回检查，做好安全防范工作，遇到重大事项要果断处理，及时向值班领导和局主要领导报告，同时要及时与公安、消防部门联系；如遇上级检查工作，值班人员应负责接待，并及时报告带班领导和主要领导；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
4、值班期间收到上级寄发给局领导的紧急公文或紧急信函等时，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员按时参加会议。
5、值班人员原则上不得自行串换值班，值班期间不许留外来人员，不许喝酒、赌博或参与各种娱乐活动。
6、值班人员要注意清扫和保持值班室内的卫生，做到床铺整洁、桌椅整齐、地面洁净，努力创造良好环境。
7、接-班前，值班人员要认真巡视，确认前一班记录无误后，方可签字。否则拒绝签字，并将情况记录在值班本上。
四、值班奖惩措施
为增强值班人员的责任感，对安排节假日值班的人员按上级规定给以适当补贴，具体标准按有关政策规定执行。
对擅离职守的值班人员，发现一次带班领导扣50元，本人扣50元，并全局通报批评。因工作不负责任酿成严重后果的，按相关法律法规追究相应责任。
五、本制度自印发公布之日起执行。
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