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工作组值班制度
为确保次此下乡驻村期间各项安全，实现规范化管理，经全组工作人员研究，制订以下值班制度：
一、全体组员都有值班的责任和义务，值班表经全体组员讨论通过后执行。
二、值班员每次一人，每天更换一次，值班员值班期间不准外出，保持通讯设备畅通，并及时与前方工作组和村委会值班人员沟通。
三、值班人员要及时处理值班期间遇到的情况和问题，做好值班记录，在值班期间未能处理完的问题，向接-班人员进行移交并协助处理。
四、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和保密工作，如遇重大突发事件应及时向组长报告。。
五、值班人员有事需要请假时，报组长批准，由本人自行调换班次，做好交接。负责观察村委会周边动态，负责与前方工作组做好联络。
六、每月初制定值班表，张贴在工作组和村委会会议室。 --工作制度之六--
车场值班人员工作制度
为规范日常值班工作，现制定如下制度：
1. 车场值班人员实行24小时值班，值班时间每天早、中、晚三班。
具体上班时间如下：
早班时间：08：00-16：00
中班时间：16：00- 0：00
晚班时间： 0：00-08：00
2.按时上下班。如上班及下班迟到5分钟以内扣30元，迟到5～30分钟以内（含30分钟）扣100元，迟到30分钟以上扣300元并记旷工。每月迟到累计3次或旷工2次者，月末按解雇处理。上班时间如需短时间离开的应提前告知其他值班人员或上级主管，再进行暂时的替换，不得私自离岗。擅自离岗者一经发现按旷工处罚。上班时间除工作需要外，不得与无关人员进行闲聊，一经发现也按旷工处罚。
3. 严格执行请销假制度，请假必须提前一天发信息给公司负责人进行请示，并作登记，返回后务必销假。如无确认销假记录，按旷工处罚（正常休假除外）。
4.严格按照排班表执行，不得私自调换班次。如需临时调换班次者，应提前一天发信息给公司负责人进行请示，并作登记。私自调换班次者，双方均按旷工处罚。
5.值班人员必须健全值班制度，维护值班工作的严肃性，保证值班工
作的准确性，提高工作效率和责任心。
本制度自公布之日起执行。
行管部
2015年2月11日
嘉兴市司法局值班工作制度
为及时处理各种突发应急事件，确保市局和省厅、各县（市、区）通讯畅通，特制定值班工作制度。
一、市局每天安排一名值班领导和一名中层干部负责社会应急联动值班工作，配备专门移动电话（电话号码：15825712348），由当日值班的中层干部管理，移动专机应随身携带，电话保持24小时畅通。
二、值班人员除按照《嘉兴市社会应急联动工作实施方案》、《嘉兴市社会应急联动领导小组成员单位工作职责（试行）的通知》的要求做好值班工作外，还应当在每天19:0020:00向省厅值班室汇报当日值班情况。
三、在值班期间如遇有紧急、重要事项或重大突发事件，或有上京、赴省上访苗头或其他不稳定因素，除了要做好疏导劝阻工作外，必须及时报告值班领导，并根据情况逐级报告，不得贻误。
四、市局办公室负责值班的排班工作。
五、市局领导每月参加司法行政法律服务中心值班工作由办公室会同法律援助中心安排，并由法律援助中心按期提示。
六、本制度自2015年10月27日起实行，原制度同时废止。
行政总值班应急工作制度
为进一步提高医院在面临突发事件时的应急反应和处置能力，有效保障人民群众的身体健康和生命安全，维护社会稳定，遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、加强合作的原则，特制定本工作制度。
一、适用范围
本制度所涉及的突发事件是指突然发生，造成或可能造成社会及医院公众健康、环境安全及正常医疗秩序严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、核素泄漏、重大医疗事故、水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、台风、地震、战争、动-乱、恐怖事件及其他严重影响公众健康、环境安全及正常医疗秩序的事件。
（一）突发公共卫生事件：重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒、放射事故事件以及其他严重影响公众健康的事件；
（二）精神意外：如自伤、自杀、外逸；
（三）大批量急重危病人抢救；
（四）其他危机：地震、火灾、停水、停电、电梯故障、中心供氧故障等；
（五）医疗事故争议、治安突发性事件；
（六）医院内部信息网络故障。
二、工作流程（见附表）
（一）报告流程
医院行政总值班人员在得知上述突发危机事件发生的消息后，首先向带班的职能科室领导汇报，由带班的职能科室领导向值班院领导汇报，并立即电话告知医务处。
（二）注意事项
1.医院行政总值班在日常工作中，要知晓医院内部各工作岗位的职责，在处理突发性事件时才能准确通知相关部门配合处理。
2.一旦发生突发事件，根据突发事件类别启动医院应急预案。
3.在应急指挥小组的领导未到之前，由在场的行政职务最高者担任指挥。
（三）及时上报信息
突发事件发生后，当日值班人员要立即将事件的处理过程以书面形式上交医院办公室领导。
资兴市气象局应急值班工作制度
为加强应急值班工作，高效有序、科学规范地处置紧急事务，提高地震应急工作能力。根据《中华人民共和国气象法》、《湖南省实施〈中华人民共和国气象法〉办法》、《湖南省雷电灾害防御条例》、《湖南省突发公共事件总体应急预案》、《湖南省突发性气象灾害预警应急预案》和中国气象局《突发气象灾害预警信号发布试行办法》、《资兴市突发性气象灾害预警应急预案》等。结合我局实际，特制订本制度。
一 、值班员职责
1、应急值班工作全局应急值班工作，负责应急值班室的日常管理；
2、应急值班主要负责：完成《预案》规定的工作内容；记录和处理来电、来访、传真、公函、公文和各种请示报告及需要协调的有关问题；
3、全面掌握并及时处理正常工作时间之外（包括：8小时工作时间以外、公休、节假日期间）的各种情况，重要事项和突发情况要迅速报告局领导。
4、负责接收上级部门下达的通知、指示相关情况信息，准确、及时、简明、完整、记录并填写《值班信息》（见附件），并报告带班局领导，根据带班领导的批示，将有关情况和处理意见上报或下传。
5、应急气象灾害发生后，在第一时间向、市政府、市局主要领导或值班室报告，迅速群发应急信息；启动《预案》。
6、熟悉局机关日常工作规则和程序。非工作时间及公休、节假日接待来访人员要准确答复，对于不能处理的问题要向带班领导请示。
二、带班领导职责
1、带班期间负责对值班员报送的《值班信息》，及时提出拟办意见，报批、阅知领导和承办落实，并通知领导及相关单位；若能处置的直接办理；处置后要报告局领导报告；
2、负责审核处置信息、结果的拟定，并上报、下传相关科室；在带班期间，若有未处置完结事宜，应向下一位带班领导详细交待，并指出需续办事项及时间；
3、带班期间所收到的信息和处置情况要清晰、简明地填写在带班领导《值班日志》上；
4、熟悉局机关日常工作规则和程序，根据局领导和各科室职责提出拟办意见，提出需局领导阅批和承担科室、承办人办理的意见；
5、非工作时间及公休、节假日，要接待来访人员，协助、指导值班员来电询问，准确答复。对不能处理的问题，要请示单位领导，并拟出答复意见；
6、带班领导每天08时30分前、11点40分前和17时前查询值班情况，若夜间在局带班，增加21时前查询一次；
7、带班人员每天08时30分，在灾情值班室进行交接-班。交-班人要向接-班人介绍值班期间情况，提出下班注意事项和续办事宜，接-班人负责续办事宜的督办，直至完成。
三、应急值班安排
1、应急值班实行24小时应急值守。每班分为主班、副班各一人，实行主班负责制，副班协助主班工作。
2、应急值班实行局领导带班制。
四、应急值班处置程序
1、应急事务处置。要采用“及时、准确、保密”的要求，“及时受理、按职责分工、分类报出；按领导批示、上传下达。”
2、做好电文、信息、收录工作。对来往重要电文信息，要在专门的应急值班记录本上认真记录；内容包括：来电人姓名、单位名称、电话号码、地点、电文信息内容、影响程度和涉及范围等；若有不明事项，要询问清楚；值班记录应实事求是、简明扼要、重点突出、完整准确、书写清晰。
3、处置紧急事务。对接收的上级部门下达的指示、局各科室上报的紧急事务信息；要及时报告带班领导，带班领导按各科室、人员职责分工，提出拟办意见，报告分管领导并根据领导指示进行处置。
五、应急值班人员守则
1、认真履行岗位职责，记录信息准确、高效，反映情况迅速及时。
2、严格遵守值班制度，坚守工作岗位，做好交接-班工作，不得擅自离岗。
3、接听来电文明礼貌，上报灾情用语规范，表述清楚。
4、熟练掌握应急预案，发生紧急灾情和突发事件后，能严格按照应急程序，有条不紊，沉着处置。
5、对于某些敏感时段、重点地区发现的灾情异常信息，要按照“准确、稳妥、保密”的原则，未经局领导审批同意，任何人不得擅自向外传播。
6、应急值班人员不得擅离值守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经带班领导批准并在值班日志上记录。
六、考核
1、 应急值班检查应列入局应急救援处年度工作计划，检查情况作为个人年度考核工作的内容之一。
2、对应急值班检查工作中成绩突出的科室和个人，可视情况采取通报表扬、评先评优、经验推广等形式进行表彰和奖励；对发现的问题应立即批评纠正，必要时可予以通报批评；检查情况及结果报市局应急办、人事科备案。
七、应急值班后勤保障
1、在灾情戒备和应急期间，局办至少保障有一辆车待命；为应急值班人员解决食宿问题。
2、安排维护人员负责应急值班设备日常运行维护，确保正常运行。
3、应急值班人员的加班补助按局有关规定执行。
八、本制度由局应急办负责解释。
九、本制度自印发之日起施行，此前与本制度不一致的，以此为准。
值周班工作制度
目的宗旨：充分发挥学生在学校教育中的主体作用，学会自我管理，自我教育，增强他们的参与意识和集体荣誉感，检查、督促《中学生日常行为规范》和《学生一日常规》的落实执行，促进良好校风的形成，培养全面发展的人才。
具体内容及要求：
一、准备工作要求
1．值周班在全校范围内，按一定次序由各班轮流承担。每轮到一次值勤一周。
2．值周班工作在学校团委、德育处的指导下，由班主任老师全面负责安排，值周班长具体监督、检查执行，并负责记录和汇报。
3．值周班长一般在前一周值周培训完毕后到团委办公室汇报值周计划及准备工作进展情况，并领取有关表格。
4．在前一周周四或周五，由班主任或值周班长对全班学生进行分组培训，布置检查任务，检查要求及记分方法、标准，熟悉教室及门前三包等。新班级初次值周由校团委进行专门培训。
5．指定两名责任心强的学生负责升旗和降旗工作。
6．由值周班长在前周周五下午去前一值周班班长处领取值勤标志和剩余表格，并及时把标志发放给本班参加值勤的同学，其门口风纪检查小组同学要佩带好礼仪带，其余同学佩红色值日袖标。
二、值周工作组织结构网络
三、检查人员守则
1．以身作则，模范遵守《规范》，服从组织分配。
2．按时执勤、检查，若遇特殊情况不能参加检查，应提前向值周班长请假。
3．检查中应严格依照《评分细则》评分，注意公平、公正、合理。
4．检查中应统一校服佩带执勤袖标或绶带，注意个人仪态、礼貌及纪律，平时对袖标或绶带要妥善保管，防止失落、损坏。
5．遇老师及其他班级同学询问，应如实、负责地给予回答。如检查有关扣分发生冲突，应由团委或德育处进行裁定给予公正解决。
6．检查中发现较为突出的问题，应及时主动地与被检查班级地老师或同学反映、指出。
7。发扬助人为乐的精神，在检查工作中学雷锋做好事。
四、常规检查组及检查要求：
1．风纪检查组：一般由八名同学组成，每天早晨和中午提早半小时到校门口执勤，主要检查内容是，学生的仪表仪容；校牌是否佩戴，佩戴是否标准；骑车学生是否主动下车推车进校，学生进校时是否主动接受老师和值周班的检查等。若发现不合要求的同学，应在有关记录本上登记，情况特殊的应报告给老师，检查结果按每人次扣一分的方法计入纪律扣分，在每天下午第一节课后的课间由组长统计，并纳入纪律扣分中。
2．自行车管理组：一般每个年级安排一至二名同学，每天早晨提早40分钟到指定车棚值勤。主要任务：指导并协助学生把自行车在规定的位置停放整齐，检查停放好的车子上有否遗留下物品或车钥匙等。
3．升旗式、广播操(晨跑)检查小组：一般每年级安排三名同学组成检查小组，要求早自修结束后迅速到操场上(或晨跑检查点上)，站在相应年级的学生队伍前面检查，检查时应适当走动比较，检查内容及分数详见记分表，检查结束时由小组长在统一全体组员的意见后给予打分，检查中应注意各班的位置，防止张冠李戴现象的出现。
4．卫生检查小组：一般每年级安排两名同学组成检查小组，于早操时间和下午上课前半小时的时间内进行检查，检查内容及分数详见记分表，要求检查人员在检查教室时应进教室认真检查，每次检查应两人同行，讨论后由小组长记分。
5．纪律检查小组：一般每年级安排两名同学组成检查小组主要检查眼保健操，思想教育和班队活动时间(重点检查全校统一使用听蚕头燕尾一并广播或收看电视的情况)。各栏的检查及扣分标准详见《细则》。该检查小组的同学尤其应注意检查中的自
身纪律及礼貌。例行检查时应两人同行，讨论后由小组长记分。
6．突击检查小组：一般每年级安排两名同学进行检查。检查内容为：课间及午休期间学生的校牌佩带是否规范，以及有无学生在教室、走廊追逐、打闹及其他违规行为，本检查小组扣分计入纪律扣分栏内。
7．图书管理小组：每天中午安排二至四名同学到图书馆或阅览室协助图书管理人员，督促学生阅读时注意纪律，爱护书籍，并做好结束后书籍的整放工作，听从阅览室老师的安排和指导工作。
8．食堂管理小组：每天安排九位同学组成管理小组，在中午放学后迅速到食堂，四名同学督促同学按秩序排队买餐，就餐时要有秩序、有纪律，五位同学在楼梯口和食堂门口检查学生拿好就餐完毕的餐盆文明有序地放入规定的地方。遇有特殊情况及时向值日老师汇报。
9．校园巡回检查小组：每天由六名同学组成检查小组，在课间检查同学的卫生保洁、文明休息情况，并把检查结果计人纪律分数中。
五、升降旗小组工作要求：
每周一或重大纪念日早晨举行升旗仪式。升旗仪式上，由升旗手升旗、护旗任务由学校护旗队承担。平时要求每天早晨进校时，把国旗从传达室取出，并放在旗杆下系好，升旗时表情庄重，态度认真，动作协调，升旗速度适中，每天放学或发现天下雨(雪)时要及时把旗降下，卷好后放回传达室。升降旗时，要注意保护好国旗，不拖地，不搞脏，不搞破。由值周班的两名负责学生做好南大门的升旗工作，以及操场和南大门的降旗工作。
六、总结汇报工作要求：
1．每天检查结束后，各小组长应按时把记分表交给有关年级记分负责人，各年级记分负责人应及时汇总，填好《日报表》及《通知单》，并把《日报表》交值周班长，把《通知单》于第二天中午放学前送达有关班级。并于第二天在团委办公室的电脑共享区进行登记公布。
2．值周结束后，由值周班长组织班委按年级、时序对《日报表》进行整理、统计。填好《值周检查分数总表》，做好值周总结。
3．值周班长于后一周二放学前把《日报表》及《值周工作记录表》交团委办公室。
4．值周检查的其他原始记分表由年级记分负责人，或值周班长妥善保管，以备查询，值周结束二周后方可销毁。
5．值周班长不得随意改动扣分记录，若要改动，须经校团委同意。
6．值周班长于后一周在宣传橱窗进行公布值周结果。
七、值周交接工作要求：
1．星期五下午由值周班班长把值勤标志收集整理好，清点给下一值周班班长。
2．帮助下一值周班培训升旗和降旗工作。
3．把值周用剩表格移交给下一值周班。
八、对值周班工作责任事故的处理措施：
1．责任事故是指值周检查人员因主观原因而造成的违反本制度的行为，主要包括：未按时到岗检查，擅离职守；未按《评分细则》要求检查评分；检查时班级颠倒不清；未按时送达《检查情况通知单》；检查袖标遗失；交接工作不及时；记分方法不正确及其他对值周工作造成较恶劣影响的行为。
2．对产生责任事故的值周班，经查实给予以下处罚：责任事故在一至两次的(造成不可挽回的严重后果者除外)给予全校点名批评，责任事故两次以上的报学校德育领导小组审批后，每超过一次在该班学期末三面红旗“总数”中扣去一次红旗，扣完为止，该班连带丧失评比学期先进班级的资格。
以上制度，自公布之日起执行，凡与以往制度有抵触者以本制度为准，本制度未尽之处由校团委负责解释。
值班人员工作制度
值班人员要认真履行好职责，遵循以下工作制度：
一、电话接听制度
做好电话接听记录，以便跟踪回访。
因事暂时离开办公地点，设置来电呼叫转移。 重要来电重点记录并及时向相关领导汇报。
二、卫生管理制度
室内办公用品和各种用具存放整齐有序，地面时刻保持干净。
严禁在办公桌面堆放与工作无关的物品，私人物品存放于储物柜内。
值班人员下班前做好卫生清扫工作，垃圾桶、烟灰缸、脏水要每天倒干净，桌椅摆放整齐。
离岗前检查好电器开关、门窗是否关闭。
三、交接-班制度
需跟进的事宜，认真填写交接-班记录。
值班人员接-班时必须仔细阅读交接-班记录本。 做好与下一组值班人员办公室钥匙交接。
防汛值班工作制度
一、 严格值班时间，（一）节假日值班：上午8：00下午2：00，下午2：00-晚8：00；（二）夜班值班：8：00-次日8：00。任何人值班期间不得脱岗或误岗，出现问题，追究当班责任；
二、 及时了解掌握汛情，即：（一）水情：按时了解雨情、
水情实况和水文、气象预报；（每天上午8：00-9：00，晚上20：00-21：00与各乡（镇）防办及有关水管单位、气象局、水文站联系询问有关情况）（二）工情：当雨情、水情达到一定数值时，要主动向所辖区内有关部门询问了解工程运行和防守情况；（三）灾情：主动了解受灾地区的范围、程度和人员伤亡情况以及抢救措施；
三、 按时请示报告。对于重大汛情及灾情要及时向上级汇报，对需要采取的防洪措施要及时请示批准执行。对授权传达的指挥、调度命令及意见要及时、准确传达；
四、 熟悉所辖地区的防汛基本资料和主要的防御洪水方案和调度计划。对报发生的各类型洪水要根据有关资料进行分析研究，并及时向有关领导提出参谋意见；
五、了解和撑握各防洪工程设施发生的险情及其处理情况；
六、对发生的重大防情，要整理好值班记录，以备查阅并归档保存；
七、严格执行交接-班制度。认真履行交接-班手续，上班未处理完的遗留问题，要向下班交接清楚，因为交接不清楚而发生的一切后果，追究当事人责任；
八、做好保密工作，严守国-家-机-密。
政务值班工作制度
第一章 总 则
第一条 为加强县政府办公室政务值班工作规范化、制度化建设，确保我县政府值班工作运转高效、反应迅速，及时妥善处置各类突发事件，特制定本制度。
第二条 县政府办公室政务值班工作坚持县政府及办公室领导带班、县政府值班室工作人员值守的原则，实行24小时值班制度。
第三条 县政府值班室工作人员原则上由县政府值班室工作人员和县政府办公室确定的其他人员组成。
第四条 工作日和双休日期间，由县政府分管领导、县政府办公室联系领导牵头处理政务值班相关事宜及各类突发事件；县政府分管领导、县政府办公室联系领导因特殊情况不在本县的，由县政府及办公室带班领导牵头处理。法定节假日期间，由县政府及办公室带班领导牵头处理政务值班相关事宜及各类突发事件。
第二章 工作职责
第五条 县政府值班室工作人员职责：
（一）负责政务值班工作组织管理，做好工作日、双休日和法定节假日值班安排；
（二）负责接收和处理值班室收到的各类传真、文件、电子邮件和县政府政务值班、（）公开电话；
（三）负责办理110社会联动、政务值班、突发事件应急值守等方面消息资料的收集、整理、审核、报送、处理和归档工作；
（四）负责将重要值班信息和突发事件发生、处置等情况向办公 1
室有关领导和联系工作秘书通报；
（五）负责核实并按要求向县政府办公室领导报告各类突发事件及处置情况，统筹安排突发事件应急处置期间值班人员；
（六）负责落实各类突发事件现场处置指挥部有关指示，并按要求参与突发事件现场处置有关工作和向省政府总值班室报告突发事件及处置情况；
（七）负责全县政府系统应急值守、政务值班指导和督促检查考核工作；
（八）办理县政府及办公室领导交办的其他事项。
第六条 县政府办公室领导值班工作职责：
（一）负责处理值班室工作人员报告的值班事项及各类突发事件；
（二）负责按要求向县政府领导报告各类突发事件及处置情况，并协助县政府领导做好突发事件现场处置工作；
（三）负责指导和检查值班工作；
（四）办理县政府领导交办的其他事项。
第七条 县政府领导值班工作职责：
（一）牵头处理县政府办公室领导报告的值班事项及各类突发事件；
（二）县政府分管（带班）领导负责向县政府主要领导报告较大、重大和特别重大突发事件及处置情况，并协助县政府主要领导做好突发事件现场处置工作；
（三）负责指导和检查值班工作；
第三章 纪律要求
第八条 值班工作人员必须准时到岗值班，不得早退、脱岗，自觉遵守保密纪律，并保持值班室电话、传真、值班手机等通讯设备畅通。
第九条 法定节假日期间，县政府及办公室带班领导应在办公室值班，并保持通讯工具24小时畅通。特殊情况不能值班的，可以与其他有关领导对调，并告知值班室。
第十条 值班工作人员违反本制度规定，影响县政府政务值班工作正常开展的，取消年度考核评先评优资格；延误突发事件处置并造成严重后果的，严肃追究相关责任。
第四章 附则
第十一条 本制度自印发之日起施行。
第十二条 本制度由县政府值班室负责解释。
城-管值班工作制度
为加强城-管执法人员行政值班工作，保证城-管日常工作有序开展，特制定本制度：
一、城-管执法人员值班工作由综合处负责安排。
二、值班室实行全天24小时值班。全国和全市重大会议、重大活动及国家法定节日由支队领导、处室领导带班，各基层城-管轮流值班。其余时间由综合处安排专人值班。值班人员补休由各处安排。
三、值班室主要任务：处理公务来电（包括电话、电报、电传），答复公务电话查询，办理紧急电文，处理突发事件，报告重要情况，承办领导交办事项，负责公务接洽和来访接待，来文处理、传递，处理各种紧急问题。
四、对紧急政务和重大突发事件要按《人民政府值班室处置各类突发事件暂行办法规定》及时报告，按规定应通过电子政务办公业务网的值班信息窗口进行网上报送的，要按规定及时报送。
五、对各类公务来电，来函必须认真作好记录，对、市政府领导批示，、市政府值班室书面或口头交办件等急电、急件要及时报告综合处处长，保证及时办理和回复。
六、值班人员接公务来电使用规范文明用语，对群众来电来访要认真记录，耐心解释，不得敷衍塞责。
七、不得随意将领导的电话号码、住址、车号告诉不明身份的来电、来访人员，不得向无关人员泄露领导行踪。
八、双休日、节假日、夜间收到的临时会议通知等事宜，应立即按要求办理，并及时将办理情况反馈领导。
九、值班人员应坚守岗位，不得脱岗。值班期间不得做与值班无关的事。
机关管理制度值班工作制度
1、局机关实行节假日和双休日值班制度，局领导轮流值班，科室同志轮流值班，值班轮次由办公室统一安排。
2、值班人员在值班时要按时到岗，不迟到、不早退、不擅离职守。
3、值班人员在公务接洽时，态度要热情，语言要文明，记录要清楚，处理事情要迅速、准确。如遇不能立即答复和处理的问题，要及时向带班领导请示报告。要严格遵守安全、保密制度。
4、值班车辆由办公室安排，值班期间，车辆服从值班人员调度。
5、值班期间，禁止在办公场所打闹喧哗或聚众娱乐，禁止无关人员进入办公场所。
6、值班人员要认真完成局领导交办的其它工作。
村干部坐班值班工作制度
1、严格遵守坐班时间。坐班值班人员工作期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，不准醉岗，更不准擅离职守。如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经村党组织书记批准后方可离岗。
2、努力提高工作效率。对群众提出的各种事项，能办的不托不推，马上就办，暂不能办理的要向群众承诺办理时限，力争在最短时间内给予圆满解决。
3、认真履行坐班值班职责。扎实做好卫生保洁、服务代理、初信初访、上传下达等工作。
不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要一次性告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。
5、严格保持廉洁自律。坐班值班人员要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。
行政值班工作制度
1、为了加强医院工作区域管理，及时传达和沟通相关工作，决定在医院开业前组织行政、后勤人员及各科室负责人的值班和早会制度。
2、早会时间为每天上午八时，在四楼小会议室；如有特殊情况不能参加早会的，要提前向综合办公室请假。
3、为了营造干净舒适的工作环境，值班人员对医院各区域进行督促检查；如有特殊情况不能值班的可自行调班。
4、各值班人员要提前30分钟上班，延迟30分钟下班；检查医院各区域卫生安全等情况，水、电、空调是否关闭。
5、值日期间要认真做好值班情况记录，发生问题或安全隐患，要及时处理，并报告相关科室；重大问题及时向执行院长汇报。
6、各科室办公用具、资料，要求摆放整齐有序、干净整洁，不要随意丢弃和乱放，工作人员着装整齐，自行车、助力车、汽车等不得乱停乱放；劝说在医院禁烟区内不得吸烟。
7、值班人员实行交接-班制度，每天上午八时早会上值班人员汇报值班情况，其他科室有工作需要在早会中提出。
8、各值班人员按照值班表顺序，依次类推，轮流值日。
沭阳县第二人民医院 综合办公室
2015年12月18日
关汉卿学校值班工作制度
为了搞好我校的安全值班工作，特制订本工作制度如下：
一、男教师值夜班（每天晚上）：
1、学校全体男教师，值安全班（夜间）要尽职尽责，保护好学校财产。值班人员要按时到岗定时巡逻，发现问题及时处理，重大问题及时汇报带班领导或打110，做好当天值班记录。
2、严格值班签到手续，特殊情况不能到岗的必须调好班（并报领导及带班领导批准）。
3、保证每天24小时，每年365天有人值班，学校通讯畅通无阻。紧急信件或电话直接与本人联系。
4、值班人员接电话必须使用礼貌用语，每天16：00前向主管安全的副校长报告安全信息，有事报事，无事报平安。
5、值班人员要详细登记每个来电的情况，如遇到紧急情况应及时向值班领导汇报，不得延误。
6、值班人员在值班期间不准喝酒、下棋、打扑克或离开工作岗位。
7、值班人员应该保持值班室及个人的清洁卫生，每次值班结束要将值班室打扫干净，收拾整齐所有的物品。
8、每天到岗，首先检查多媒体、电子备课室室、微机室、图书馆等重点处室门窗的安全情况，发现问题及时处理；离岗前要再次核查，确保各个环节不出漏洞。
9、带班领导要按时交接-班，考好勤；妥善处理突发事件；填写值班记录。负责本班护校人员的工作情况，当天事情当天处理，事事有着落。
10、每天必须巡视各科室、教室，以便及时发现失盗等情况。
二、女教师值白班（周六、周日及法定的假日）：
1、所有女教师，滚动、轮流值白班，含周六、周日及所有法定假期。
2、每天值班两人一组，在值班室值班。
3、注意接听值班电话，有情况向学校领导及时汇报。
4、不准出现空岗、脱岗等现象。
5、值班期间做好签到和巡视工作。
说明：所有值班人员不按以上要求去做，造成学校财产损失的，学校要将追究当事人的法律或经济责任。
安国市关汉卿学校
2015年5月6日
学校值班工作制度
为进一步加强和规范值班工作，完善值班制度，保证学校各项工作正常运行，根据上级安全保卫工作精神，结合我校实际，制订本制度。
1、值班工作的宗旨：
值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情及时上达，上情及时下传，及时掌握校内外动态，提高办事效率，为学校发展服务。
2、值班工作的任务：
实行24小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班；负责上下公务电话联系；处理急文要电和突发事件；办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告；受理领导交办事项。
3、值班工作处理问题的原则：
（1）严肃认真，迅速准确，实事求是，符合政策。
（2）属应该办理的，要及时办理,较大的事项应及时向领导汇报。
（3）各种自然灾害、重大事故等突发事件，按照预案做好各项应急处理工作。
4、值班工作程序：
（1）做好记录。对来往的电话、接待的公务、校内情况和领导交办的事项等，要在《值班记录》上认真记录。记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清晰。对来电的重要情节，应逐句核实。
（2）汇报请示。对上级机关的电话指示、通知应填写《电话记录》，并根据规定程序办理。遇有突发性事件，应及时报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。
（3）督促催办。对重大、紧急事项的办理情况，承办部门要及时汇报办理结果，值班人员也应督促催办，并将了解的情况及时向主管领导报告。
5、值班工作人员守则：
（1）值班人员，采用专职和中层干部轮流值班相结合，休息日和国定节假日白天由学校安排人员轮流值班，并有领导带班。
（2）值班人员应具备良好的政治、业务素质，保持饱满的工作热情，树立良好的服务意识，熟悉学校日常工作，会熟练使用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。
（3）承办值班工作事项，必须按照工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特别是对领导交办的事项，要认真及时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。
（4）遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接-班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。
（5）工作要勤勤恳恳，埋头苦干，任劳任怨，充分发挥积极性、主动性和创造性，遇到突发事件，要发扬不怕疲劳、连续作战的精神。
（6）对经办的事要认真负责，一丝不苟。对受理的工作要迅速准确地完成，注重质量，讲究效率，不推委扯皮，不拖延，不积压，不遗漏，避免差错。
（7）处理重大突发事件，要反映灵敏，做到快速、高效、及时、准确。
（8）要严格遵守保密规则，不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。
6、值班工作领导：
（1）为加强对值班工作的领导，学校要有一位领导分管值班室工作，并做到值班工作“五落实”(值班人员、时间、地点、电话和制度落实)。
（2）建立领导干部值班制度。在节假日，领导值班应排出名单和值班地点、联系电话、传呼或手机号码。遇有突发事件，各级领导要在各自职责范围内认真进行应急处理，值班领导特别要坚守值班岗位，落实防范措施，组织抢险救灾工作，保持上下联系，及时掌握全面情况。如发生通讯中断，与上级失去联络时，应采取应急措施，主动派人及时向上级请示汇报。
（3）要从政治上、思想上、工作上、生活上关心值班干部，让他们参加必要的会议和阅读有关文件，尽可能帮助他们解决生活上的实际困难，调动他们的积极性。并使值班人员既相对稳定，又及时交流。
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