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体育部门的面试问题
1，自我介绍， 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等 一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！
2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！ 3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿， 影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！
4，你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识
5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的
6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
7，找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力！
8，你对团组织的了解？这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是团组织，团组织的目的和宗旨！不光是面试他，也让他对团组织有个认识，
面试题目不是固定的，关键是每个题目你要知道你问他的目的是什么？你想从他回答中得到什么？
这其实就是我在大二的时候面试大一新生的经验，当时我也不知道如何去面试，我也不知道我想从面试中怎么去考察他们，所以面试的时候有点没有章法，希望我的经验教训可以给你帮助,相互介绍并创造轻松交流气氛，为面试的实质阶段进行铺垫。
体育部招新面试问题
1. 对体育部的认识&为什么要加入体育部
2. 如果能加入体育部，你对你的工作有什么设想
3. 有什么兴趣爱好？
4. 为了参加此次面试，你做了哪些准备?
5.如果在小组内出现你不喜欢的人，你会怎么办？
6.谈谈自己的性格以及自己的优点和缺点&自己最大的缺点是什么？
7.如果没有选上被调剂到其他部门，你会怎么想，怎么做？
8. 如何处理学习与工作的关系，如果发生学习与工作发生冲突怎么处理？
9. 假如家中有事，但是体育部这边同样有工作需要你做，你会怎么选择？
10. 在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？
11. 你最引以为自豪的成就是什么？
12. 你喜欢什么样的部长？
13. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？
14. 进入体育部你觉得你有那些优势？
15. 如果你加入了体育部，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
16. 你报了几个部门？如果体育部与你报的其它部门同时录用你，你
如何选择？
17.你希望在体育部学到什么？
18. 以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？
19. 你觉得在这个部门，你可以负责哪方面的工作？
20. 谈谈你对我出的面试问题的看法！
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