面试时常被问道的问题

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面试时常被问道的问题

　　如果知道面试官在面试的时候会问什么样的问题，知道自己需要要注意什么，那么您的回答会更加准确、完美。提前做好准备能够增强您的信心，帮助您最大程度减少面试中的压力。下面是小编为大家整理的面试时常被问道的问题，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

面试时常被问道的问题

　　面试时经常被问到的问题

　　你是如何知道本公司招聘的?

　　回答：通过报纸／互联网了解的；在某某公司听说的。

　　点评：一般情况下不要用“通过一个已经在该公司工作的熟人”等类似的回答。每一个公司都有不同程度的矛盾、关系远近之分，在你不清楚时，采用谨慎法则。而且某某公司最好是这个公司上游的厂商，否则，要谨慎。

　　没有工作如何谈工作经验?

　　回答：大学四年除了学习之外，自己从事的家教、社会活动等任一项活动都可以反映你做事的思路与主动性。

　　点评：这实际是考查你的思路，你要避免只谈事件，而要谈你的特性、做事的过程和效果。

　　你准备在本公司工作多久?

　　回答：希望在本职位工作至少两年以上。因为我听许多有经验的人讲，一个人若在一个职位工作超过两年，可能会产生惰性，因此，若公司允许，我会适时主动要求增加工作内容。当然，在我工作一段时间之后，我也希望公司能给我安排更具挑战性的工作。

　　点评：任何一个公司对频繁换公司，如在一年内换两个公司的人都有质疑，不管什么原因。何况，更换频繁你的有效经历就减少，心态会波动，平静下来相对需要较长的时间。

　　你的特长是什么?

　　回答：特长最好不宜超过两个。

　　点评：体育是个中性的选择，但要具体，如游泳、长跑等，可显得你特别有毅力。可以谈的更具体一些，如获得过10000米跑冠军等。

　　你是否了解本公司

　　回答：通过网络、报纸或熟人了解的；也可以讲自己已经确认的事实；或讲从外边感受到的公司的概貌等。

　　点评：这是在考查你在面试前的准备工作，按自己已掌握的情况去讲，不可以讲道听途说的传言。

　　你的优点是什么

　　回答：灵活；学习能力强；富有激情；勤奋；肯吃苦是大学毕业生应有的品质。

　　点评：诚实是每个公司非常看重的条件。你在回答时必须事实求是。

　　你是否实习过?

　　回答：可以引用第三方人的评语和结果，一定要用数据对比说明，关键是要表现出自己已经有意识知道如何评价效果，而不仅仅是凭自己的感觉。避免用：“很好、不错、可以”这类词汇。

　　点评：这是在判断你的销售能力和是否诚实。

　　你为什么希望到本公司来?

　　回答：在大学读书时，我已经注意并了解了贵公司，希望有一天能够进入贵公司。然后介绍自己的专业对口以及自己对进入公司工作所做的准备，如：了解技术趋势、行业机会等。

　　点评：对于希望加入某公司，一定要讲出一些事前准备的相关内容，如公司的产品等。让对方感觉到你是有备而来。

　　请介绍一下你自己?

　　回答：花3分钟简单介绍一下自己所在学校和专业。若成绩优秀，介绍一下自己的成绩。主要介绍自己所学专业、实习情况及其他社会活动。

　　请问你需要多长的适应时间?

　　回答：坦白讲我不能确定具体时间。但我愿意学习和求教，假若有前辈指点，我觉得完全可以成功通过贵公司的试用期考核。

　　点评：一般的回答是1个月或3个月，但这仅仅是你自己估计的时间段，是否可行，还需依照工作职位而定。

　　请问大学四年中，你最大的希望是什么?

　　回答：我原来最大的希望是像杨致远一样拥有自己的公司，经过一段求职经历，现在我最大的希望是找到一份理想的工作。（这里你必须回答，什么是你理想的工作）。

　　点评：这个问题判断你的个人定位能力。假若你希望像谁一样，建议这个人越远越好。避免面试人的个人偏好。

　　请问为什么别的公司没有录用你?

　　回答：因为刚开始时，我不清楚如何把自己的心得、经验书写或讲述出来，只是心里急，结果简历寄出大多无音信。后来我参加过培训，也请教过高年级的同学，积累了一些相关的经验。相对过去，对自己了解多了，原来我自己太盲目，所以没被别的公司录取。

　　点评：以诚相待最重要。

　　18个面试经典问题

　　1、问：请你先自我介绍一下？

　　回答：不要简单读简历，而是要在短时间内介绍清楚自己的特点与优势，说出个一二三点来。面试官想要通过这个问题了解你能否胜任工作，你可以从实习经历入手表明自己匹配该项工作的能力。

　　【条理清晰+一气呵成】

　　2、问：你的优点是什么？

　　回答：优点可以回答沉着冷静、条理清晰、乐观开朗、乐于助人、细心认真等，可以结合你求职的岗位需求，真诚回应。

　　【个人特征+岗位需求】

　　3、问：你最大的缺点是什么？

　　回答：这类问题的目的是看你的性格是否合适公司文化。首先要诚实，其次要确保你的答案不是“一句话毁掉一份工作”。如你去面试销售，就不要说“我特别不会和人打交道”，这是销售岗位至关重要的品质。最后，一定要给出你会怎样克服这个毛病的具体行动。

　　【无伤大雅+承诺克服】

　　4、问：最能概括你的三个词是什么？

　　回答：面试官想要考察的是你是否适合这个岗位。如果你面试的岗位是行政岗位，那么你可以回答“我工作细心，适应能力强，具有强大的责任心”，并且结合具体的例子向面试官解释。

　　【关键词+具体例子】

　　5、问：除了工作，平时还喜欢干什么？

　　回答：这道题考察的是你的生活态度和性格特征，从而判断是否符合公司调性。如果面试销售岗位，被问到工作以外喜欢干什么，你回答喜欢宅着看剧、打游戏，面试官可能会觉得你的性格并不适合销售。此外，大多数工作都非单个人独立能胜任，因此可以回答旅游、爬山、篮球等，可以体现团队合作精神。

　　【岗位相关+团队协作】

　　6、问：你为什么会选择我们公司？

　　回答：面试前，应该对面试的企业有所了解，事先做好功课。可以上公司网站了解该公司的企业文化、有吸引力的项目，也可以找公司前辈聊天，准备好三点有说服力的理由。如“贵公司的导师制度非常注重新员工的职业发展，对我很有吸引力。”

　　【做好功课+企业文化】

　　7、问：你对薪资的要求是多少？

　　回答：把这个问题抛回给面试官的同时赞美她一番。比如：薪资这块，贵司肯定有贵司的一套标准和考虑。我的过往和目标的表现以及薪资预期都在简历和面试体现了。我相信贵司一定对会给我一份让我满意的薪资。谢谢。

　　【出于热爱+不会亏待】

　　8、问：你能否接受加班？

　　回答：你可以回答“我愿意接受挑战。在自己责任范围内的工作，不能算加班”。但要强调，自己一定会避免因效率低造成的加班，努力提高工作效率。

　　【愿意接受+提高效率】

　　9、问：你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢？

　　回答：这类“压力面”，提到的弱点不是问题的关键所在。面试官是为了考察你在压力下如何反应，所以要沉着应对。一方面可以突出你的实习、兼职、社会实践经历，证明综合素质；另一方面也要突出于应聘岗位相关的高分课程，证明自己并非学业不佳。

　　【沉着应对+岗位匹配】

　　10、问：你是应届毕业生，缺乏经验，如何胜任这项工作？

　　回答：如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不是真正的在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。首先承认自己作为应届毕业生，经验不是很丰富。但你有较强的责任心、适应能力和学习能力，且在之前的实习经历中积累了一些经验，相信可以胜任这份工作。

　　【承认欠缺+个人特质】

　　11、问：为什么选择你，而不是别人？

　　回答：可以从岗位需求出发分析自己的长处，说明自己很适合这个岗位；也可以根据情况反问面试官：“您认为做好这份工作，候选人应该具备怎么样的条件？”，进而于面试官进行互动，留下深刻印象。

　　【专注自我+创造互动】

　　12、问：你近五年的职业规划是怎样的？

　　回答：在自我认知清楚的前提下，结合公司的人才培养机制，对自己有一个清晰的规划。尽量具体到每一年，这样也是给公司做出承诺：不会轻易跳槽。

　　【自我认知+组织承诺】

　　13、问：在完成某项工作时，你觉得领导的指示不对，你会怎么做？

　　回答：作为员工，原则上要尊重和服从领导的工作安排，但私下可以用请教的口吻表达自己的想法，和领导进行探讨。若领导没有采纳意见，你会认真完成工作；若领导的要求违背原则，你也会提出反对意见。

　　【尊重服从+真诚表达】

　　14、问：假如你要送朋友去机场，可单位临时有事非你不可，怎么办？

　　回答：首先表明工作是第一位的，但友情也很重要，可以按具体情况决定：如果时间能错开则皆大欢喜；如果工作不是很紧急，那么先去机场再回来加班；如果工作紧急，不能兼顾两者，就只能打电话向朋友解释，相信朋友也会理解。

　　【工作优先+具体分析】

　　15、问：除了本公司外，还应聘了那些公司？

　　回答：面试官的目的是想了解你的求职意向，你可以如实回答一些同行业的公司，赢得面试官的信任。如果应聘的其他公司是不同的行业，容易让面试官觉得你求职意向不明确。

　　【如实回答+同一领域】

　　16、问：你希望与什么样的上级共事？

　　回答：避免对上级提出具体要求，而是从自己入手。如“作为职场新人，理应尽快熟悉环境、适应工作，而不应该对环境提要求。只要能发挥能力，做好工作即可。”

　　【避重就轻+要求自我】

　　17、问：你并非名校毕业，你觉得你的优势是什么？

　　回答：首先承认自己并非毕业于名牌院校，但强调：比学业背景更重要的是自己的能力。有能力完成公司的任务，掌握的技能足以胜任公司工作，想必比仅有名校光环的毕业生更加适合这个职位。

　　【坦然承认+强调能力】

　　18、问：你人生中最令你受挫的事情是什么？

　　回答：这个问题是为了了解你对挫折的容忍度以及调节方式。可以回答让你受挫的经历，但更加重要的是你如何处理、克服或改变。

　　【考察性格+重在克服】

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