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支教面试要问的问题
支教是一项支援落后地区乡镇中小学校的教育和教学管理工作,回答问题是支教面试中必备环节。以下是小编为你整理的支教面试要问的问题,希望能帮到你。
1.你为什么参加支教工作?
2.你对支教工作有什么认识?
3.你是如何理解志愿者精神的?
4.你认为支教的意义是什么?
5.你有什么特长?
6.可否请你自我描述一下你自己的性格?
7.你认为对于支教工作而言,你最大的缺点是什么?你会怎样克服?
8.你认为对支教志愿者而言,最重要的素质是什么?
9.在规定的时间内,你将如何安排你的支教内容?
10.如果你的支教对象对你有排斥情绪,你将如何解决这一问题?
11.你认为在教学中特别要尊重学生的哪些学习行为?
12.作为一个几乎毫无教学经验的人,你将如何使自己尽快成为一名合格的支教教师?
13.设想一下,你正在上课,两个学生突然发生了矛盾或冲突,你将如何处理?
14.你如何认识对学生的品德行为引导和文化知识教授之间的关系?
15.人都会有个人情绪,如果你因遇到不好的事情而情绪低落,你会怎样继续你的支教工作?
支教面试问题汇总
一、 性格,与人相处: 自我介绍的时候提醒面试者回答这个问题。
1、你觉得你可以用什么方法能够让你尽可能快的融入新的集体
2、你用什么方式去和小朋友们打成一片?如果你在孩子们眼中的形象不太好,就是你不能融入孩子们的集体时,你会怎么办?
3、你会怎么去定位你的角色?你在这个活动中充当什么角色?
二、 热情,对活动的了解,对支教的看法
1、你觉得我们为什么要去支教?
2、你对这个活动了解多少?你觉得我们支教队要干些什么?你认为那里的支教是怎样的?
3、你有什么公益活动的经历?感受是什么?请简述、
4、有支教经历的:在支教过程中,有什么成功或失败的地方?
无支教经历的:如果你要备课,你会从哪些方面来考虑备课内容?
5、如果朋友亲人反对你支教,你怎么说服?
6、我们去的地方是一些条件比较艰苦的山区,环境条件不佳、水土不服、和种种意想不到的困难也许会消磨你的热情和耐心,如果你出现了消极怠慢的想法,你会怎么解决,让自己始终保持热情?
7、你觉得支教过程中可能会出现什么问题?你会如何处理(考差对支教的了解)
三、 责任心
1、如果你面试通过了但因为一些因素无法去参加支教,这时你会怎么做?
2、在支教过程中你的授课任务无法完成该怎么办?
3、如果你教的小孩子突然有一天没来上课你怎么办,为什么会这样做?
4、你可以带给孩子们什么?或者说你认为在这短短的两个星期里你可以教给孩子什么
5、有学生觉得你偏袒某个同学,然后和他发生不愉快的.事,你会怎么做?(对于这种很难区分自己有没有错误,也很难消除私人因素的情况的处理)
6、如果有的学生不合群,对你存在隔阂,你会怎么和他们沟通?(考察与学生相处)
7、在支教的过程中可能会遇到一些不听话的孩子,他们总是和你唱反调,这时你应该怎么做?
四、 随机应变能力
1、如果在课堂上有学生提出的问题你不知道如何回答,你要如何解决这种尴尬情况呢?
2、假如下大雨孩子们都被困在教室怎么办?
3、去到的支教的地方,那里的方言可能你也听不懂,你说得话他们也可能不懂,你会怎么办
4、上着课突然有同学发生矛盾怎么办?
5、要是同学们对你讲的内容毫无兴趣觉得枯燥乏味,甚至不听课,你会怎么办?怎么提高他们的积极性?
6、如果你上课的过程,学生们一直在讲话,不听讲课,那你会采取什么措施?(可提示包括课堂上和课堂后)
五、 对待小朋友学生的态度
1、在面对一个性格比较内向的孩子,ta可能与周围的同学都交往不深,经常独来独往,你会怎么办
2、你会以什么角色去看待他们,然后年龄,背景差异可能会导致代沟的产生,你怎么去减少代沟?
3、如果学生们爱粘着你要你陪他们玩,但你有其他事情做,你要怎么办?
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支教队经典面试问题
问题1:留守儿童因长期孤独、缺乏父母保护、家庭经济较差等原因,容易产生自卑的心理障碍,有的甚至自暴自弃,丧失信心,学习上降低要求,上进心不强。针对此现象,开展一次心理活动或主题班会。
问题2:如何组织一次读书分享会?
问题3:a学生厌学,沉迷网络游戏,长期在网吧夜不归家,到了您的课堂又开始呼呼大睡。请谈谈解决办法。
问题4:如何组织一场趣味运动会?
问题5:南方沿海某省一项调查显示,19.6%的留守儿童觉得自己不如人,11.4%觉得自己受歧视,9.5%有过被遗弃的感觉。请分析原因并开展一次心理活动或主题班会。
问题6:如何帮助支教地的'群众维权及增强法律意识?
问题7:农村留守孩子由于监护责任不落实,监护人缺乏防范意识,儿童防护能力弱,容易受到各种伤害。近年来,农村留守儿童被性侵的事件屡见不鲜。针对此现象,开展一次心理活动或主题班会,引导孩子正确保护自我和防范侵害。
支教志愿者面试问题大全
1、为什么参加支教?你认为支教的意义是什么?√
答:这个是对每一个参加面试的同学都要提出的问题,出发点是考察报名者最基本的方面。我们认为,去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助是正确的动机。锻炼自己的能力,取得一份人生经历,对自己将来的发展有利等回答不被我们赞赏。去支教,你会自然获得这些,但不合适因为这些才前去支教。
你认为作为一名支教老师最重要的素质是什么,并简述理由你认为成为一名研究生支教团队员应具备哪些素质?如何快速成为一名优秀的支教教师?作为支教志愿者缺乏教学经验和班级管理经验是必然的。那么你将怎么样在一定的时间内弥补这一缺陷呢?
答:命题思路:着重考察应试对象的责任感和进取心。坚持工作需要坚持爱也需要坚持连同学们都在坚持
3、你为什么要报名参加研究生支教团工作?
答: ①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。我的自我认知让我觉得我是一个正确的选择。
②我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。支教活动比较多而且能遇到不同的.新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。
③我从小受到的教育是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节。教师有广泛的社会功能,这个职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我来支教。
④而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。
4、你是如何认识研究生支教团工作的?
5、你是如何理解志愿者精神的?
答:(奉献、友爱、互助、进步)
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