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人员管理岗的能力要求
◎生产控制主管的岗位素质要求有哪些？
PC主管的岗位素质要求主要有：
1.25～35岁，大学本科以上，英语六级，电脑应用熟练（计算机专业优先）。
2.有3年以上PMC管理工作经验。
3.精通ISO 9000体系，能熟练编写有关文件。
4.对MRPII原理非常熟悉，能推动与完善MRPII系统（能自行参与MRPII软件开发最佳）。
5.有良好的组织协调能力。
◎生产控制主管助理的岗位素质要求有哪些？
PC主管助理的岗位素质要求主要有：
1.23～30岁，大专以上，英语四级，电脑应用熟练。
2.有2年以上PMC部门工作经验，熟悉PMC部门整体运作。
3.懂ISO 9000品质体系，能编写有关文件。
4.懂MRPII系统，能对二次开发提出改善意见。
5.懂培训工作优先。
◎生产计划员的岗位素质要求有哪些？
生产计划员（PC）的岗位素质要求有：
1. 23~30岁，大专以上，英语四级，电脑操作熟练。
2.有2年以上PMC部门工作经验，熟悉PMC整体运作，能独立编制合理的生产计划。
3.懂ISO 9000品质体系。
4.对MRPII系统有一定了解。
◎生产控制统计员的岗位素质要求有哪些？
PC统计员的岗位素质要求有：
1.18～30岁，高中或中专以上，电脑操作熟练，略懂英语。
2.有1年以上PMC或货仓部门统计或仓管工作经验。
3.熟练掌握统计技术，懂各种图表绘制。
4.对ISO 9000有一定了解。
◎生产控制文员的岗位素质要求有哪些？
PC文员的岗位素质要求主要有：
1.女，18～28岁，高中或中专以上，电脑操作熟练。
2.有PMC或货仓工作经验优先。
3.熟悉各种单据报表管理工作。
餐饮部经理岗位职责与能力要求
直接上级：执行总经理、总经理
直接下级：餐厅经理、行政总厨、餐饮部文员
岗位职责：
1、 制定餐饮部工作计划，扩大销售，提高收入。
2、 保证餐饮部的正常运转，制定人员编制，降低人工费用。
3、 了解市场状况，同厨师长、餐厅经理一起商定菜单、酒牌，降低成本，以获取利润。
4、 巡视餐厅厨房工作情况。遇有重要客人入店，要亲自深入厨房，做好检查工作。
5、 检查服务员工作程序。在就餐高峰时间检查各餐厅服务和食品质量。
6、 每星期检查厨房及餐厅卫生，并向管事部提出问题和建议。
7、 主持饮食部会议，参加饭店部门经理会议。
8、 负责饮食部的安全。
9、 征求客人对食品和服务的意见。
10、 密切配合其他部门工作，协调各部门之间的关系。
11、 向执行总经理和总经理汇报工作。
12、 执行本酒店内有关规定和程序。
13、 做好总经理和执行总经理所交给的其他工作。
任职要求：
1． 知识要求：大专以上毕业或具同等学历，餐饮管理专业或市场营销专业为理想。
2． 经验要求：八年以上工作经验。
3． 个性要求：有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德，思维开阔、敏捷，善于策划运作。能承受工作压力，性格开朗外向，成熟稳重，善于交际，工作效率高。
4． 能力要求：具国家六级或相当英语水平，有较强的语言、文字表达能力。熟悉外事礼节、礼仪。熟悉相关法律法规，具备菜肴、酒水、市场营销、销售心理及宗教、民俗知识。具有较强的社会活动能力和财务核算能力。
身体状况：身体健康，心理状态良好，仪态端庄大方，精力充沛。男性身高168cm—180cm；女性身高160cm—175cm。年龄25—40岁为佳。【人员管理岗的能力要求】相关文章：
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