学习部面试问题

　　无论是在学校还是在社会中，只要有考核要求，就会有练习题，学习需要做题，是因为这样一方面可以了解你对知识点的掌握，熟练掌握知识点！同时做题还可以巩固你对知识点的运用！那么一般好的习题都具备什么特点呢？下面是小编为大家整理的学习部面试问题，欢迎大家分享。

学习部面试问题

　　学习部面试问题

　　1. 你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？（重点问题!）（今天你来参加竞选，可以告诉我们你为什么想进入学生会吗？）

　　考察他对学生会的理解和认识，宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！

　　2.你对学生会勤工外联部的了解？（重点问题!）

　　这个问题其实也是考察他的态度和应变能力。作为有意竞选该部门的新生，若连此都不知道，就显得欠缺诚意。当然，了解虽然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是学习部，学习部的工作职能等，不光是面试他，也让他对学习部有个清晰的认识。

　　3.你觉得你有哪些优势可以竞选进入我们部门？（重点问题!）（你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？）

　　4.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

　　5.若你进入学生会后打算怎么做？（重点问题!）

　　这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！

　　6.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？

　　7.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？

　　8.你对学习部有哪些理解？你觉得学习部应该体现什么职能？

　　9.你觉得你加入了学生会（强调是学生会，并非只是学习部）你觉得你会从哪些方面发挥自己？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是一个执行者）

　　10.学习部平时接触一些excel的内容比较多，如果你家的有位老人对电脑一窍不通，却需要你为他解释，可能他连运用都不要，你会怎么做？

　　学习部面试问题

　　1.为什么选择进学生会？为什么选择进学习部这个部门？

　　2.你怎么理解学习部的职能以及各项工作？

　　3.你能在做好学生会工作的同时，安排好自己的学习和生活吗？

　　4.进入学习部之后，你有什么打算？（具体化）

　　5.你有什么特长或者说是优势，你为什么觉得你能胜任学习部的这份工作？

　　6.你的文笔怎么样？写作能力能否让我们信服？我们在运动会期间要写很多的稿子，你可以达到我们的要求吗？

　　7.你还有没有加入别的部门，如果有，和其他的部门在活动安排上等一些地方有冲突你会怎么做？（没有局限性）

　　8.加入学生会的话，要经常和学生还有老师打交道，你觉得你能行吗？

　　9.你的课余兴趣爱好有哪些？如果我把你推荐到其他部门，你可以接受吗？

　　学生会学习部面试问题集合

　　1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?

　　2. 如果你这次没有进入@@部呢？

　　3. 你为什么要加入@@部?(判断沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少？

　　4. 我们这个部的工作很xx的，你能做过来么?

　　5. 你学习紧要么?你学习那么紧，还进来学生会干吗? (加入部门的目的)

　　6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）

　　7. 你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）

　　8. 你进入学生会后有什么设想?（看有无目标）

　　9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么?

　　10. 你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）

　　11. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）

　　12. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？

　　13. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

　　14. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

　　15. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

　　16. 谈谈你对@@部的认识？

　　17. 假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）

　　18. 你进学生会的目的是什么？

　　19. 谈谈你对学生会的理解和认识？

　　20. 如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

　　21. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

　　22. 对你影响最深的一句话！

　　23. 对你影响最深的一个人！（回答的人一定要给你有很深的影响！）

　　24.（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？

　　25. 自己的优缺点为何？目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求

　　26. 如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？

　　27. 你有什么业余爱好？业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。

　　28. 你最崇拜谁？

　　29. 谈谈你的缺点

　　30. 谈一谈你的一次失败经历！

　　31. 对@@部的工作，你有哪些可预见的困难？

　　32. 与上级意见不一是，你将怎么办？

　　33. 你希望与什么样的上级共事？

　　34.. 当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课，你会怎么办？（具体工作能力）

　　35. .如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理？（具体工作能力）

　　36. 你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢?{去过院那边面试的可以问这个}

　　37. 与各位竞争对手相比，你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?（自我认知）

　　学生会学习部招新面试问题

　　1. 你会考研吗，为什么;

　　2. 请简单叙述一个你与朋友间的一件令你感动的小事;

　　3. 即将召开的是第几次全国代表大会;

　　4. 辩论：大学生占座是(不是)个人道德好坏的表现;

　　5. 为什么选择学习部;

　　6. 请简单叙述一个你曾帮助同学的小事;

　　7. 请简述学习部干事与部长的关系;

　　8. 你觉得你会通过面试吗，为什么。

　　9.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?

　　10.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?

　　11.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?

　　学习部面试问题

　　一、考察个人评价及生活方面

　　1、你怎样评价自己的学习与成绩？

　　2、你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差？（当想象与现实存在较大落差时，你怎样调节自己？）

　　3、做过什么干部或工作？从中你有什么感悟呢？（换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或学生工作吗？暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作？从中你有什么感悟呢？）

　　4、通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识？（意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度）

　　5、有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题？

　　6、有人用“上课记笔记，考试背笔记，考后全忘记”形容大学学习，你是如何规划自己的学习呢？）

　　二、考察能力方面

　　1、你认为学习部应该是怎样的一个部门？

　　2、怎样发挥学习部的作用？比如举办什么活动。

　　3、如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？

　　4、对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？

　　5、对于学习部的工作，你有什么设想或者创意？

　　6、你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？（比如，联系相关人员，宣传，总结等） 7，你经历了我们部组织的新老生交流会，你是怎样评价的呢？你认为有什么不足之处需要改进？

　　8、我们学习部应该怎样去提高学院的学习氛围，你认为应该着手哪些方面？

　　9、进入学习部你想做的第一件事是什么？进入学习部后，你对自己有什么设想？（或者：如果你进入了学习部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？）

　　学习部面试问题及回答

　　1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？

　　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

　　2.你为什么要加入xx部门？（判断沟通能力和口才）你对xx部门了解有多少？

　　回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

　　3.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

　　a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题

　　b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力

　　这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！

　　4.谈谈你加入xx部门的优势？

　　这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。

　　如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

　　大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！

　　6.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训？

　　有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

　　学习部面试问题

　　1.自我介绍（性格、爱好、经历）

　　2.谈谈自己的性格，优点与缺点

　　3.谈谈心目中的大学生活，准备怎么样度过大学生活。

　　4.是什么吸引你进人学生会，你准备怎么做啊

　　5，如果你听到同学对学生会的抱怨，你会怎么做

　　6.谈谈你与其他同学一起面试，有什么感觉

　　7.你最难忘的一句话是什么

　　8.用简短的话总结你现在的生活。

　　9.谈谈你对十多天军训的收获