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新闻部面试问题
一、初试
（一）面试：
1．个人情况简介
请简要介绍一下你自己。
针对被面试者的自我介绍中的个人爱好提问，比如说他喜欢音乐，问他喜欢怎样的音乐，在什么样的情况下会去听音乐之类的。
能否谈谈你自己的缺点？
你对摄影感兴趣吗？（针对摄影工作招募干事）
2. 应聘理由阐述
你对校友事迹传播中心有什么了解？ 你为什么要进校友事迹传播中心？
为什么选择来新闻部面试？对新闻部有那些了解？你进了新闻部会有哪些作为？ 我想知道一下你来新闻部面试的初衷？是对这个部门感兴趣还是只是试试看？ 在众多面试者中，你觉得你有什么与众不同之处？
3.价值观趋避选择
如果下列三种图书你只能选择一种编辑，你会选择哪一种？a.学术价值非常高，不盈利且亏本；b.书稿平庸，但利润可观；c.个人喜欢，利润一般。
你有比较喜欢的作家、编辑或导演吗？他的哪些方面吸引你？
你的印象中什么事情会让你很有成就感？
你的朋友多吗？你身边的朋友是如何评价你的？
4.模拟悲观情境
如果要你在一岗位度过很漫长的一段时间，你有何感受？
如果你与其他人完成同题目的文章，他人获得了肯定，你却没有，你会怎么办？
5.应变能力测查
请给我十个选择你的理由。
请你迅速浏览一下《西政人》杂志并简要评价一下这份杂志。
谈谈你对我（面试官）的印象。
（二）笔试（具体内容待定）
1.以下是西政某期律师论坛的嘉宾资料以及改期律师论坛通讯稿，请阅读并对通讯稿做出修改。（可提出该通讯稿写作的优缺点并适当增添、删减或作其他修改）
嘉宾资料：朱山，男，1989年毕业于西南政法学院刑事侦查专业，获法学学士学位，2002年获该校法律硕士学位。1992年取得律师资格，1989年7月至1994年5月在贵州省司法警校任教，1994年5月至2000年12月为心海律师事务所律师、证券部主任、二级律师；2000年12月创建贵州省贵达律师事务所，任该所主任，获贵州省优秀律师、西南政法大学第二届“十佳杰出律师”。先后担任贵州省国资委、贵州省新闻出版局、贵州省环境保护厅、省残疾人联合会、贵州省公共资源交易中心、贵州茅台集团投资公司等100多家企业的法律顾问。撰写专业论文十余篇，多次获得省、市表彰。
通讯稿：10月11日，我校85级校友、贵州贵达律师事务所朱山主任作客第43期西政律师实务讲坛，在图书馆学术报告厅（岭南厅）做了一场题为“律师的知与行”的精彩讲座。西南政法大学律师校友联谊会常务副会长韦锋任本次论坛主持。
朱山律师结合自己多年的执业经历和思考，认为“知与行”是律师发展至关重要的两点。他认为知是良知，行即实践，知行没有先后，知便是行，能行便是真知，律师的知行应当合一，法治本质上也是一种知行合一，良知即知，法律得到权威的执行即行。但现实中律师的“知”与“行”出现脱节，“法律至上、全民守法、公正司法、依法行政”的应然状态和“法律如纸、全面违法、选择执法、信访不信法”的实然状态存在巨大差距。他说律师的知行合一是实现法治的关键之一，良法的应然与实然的统一是通往法治的唯一途径。 朱山律师结合经典案例，旁征博引，介绍了律师在解决法律问题、服务当事人、保障人权、推动法治建设、服务社会公益、适度政治参与等方面的重要价值和作用。最后，朱律师就如何传播正良知，做“知行合一”的律师，为同学们提出殷切期望，要求在座的学弟学妹适应互联网和大数据时代需求，适应全球化趋势，为做国际化业务律师做准备。 在互动提问环节中，同学们积极踊跃地提问，台上嘉宾一一作了认真回答。妙语迭出，气氛高涨，掌声不断。讲座结束之际，朱律师告诫同学们要不断完善法学知识结构，为“知”奠定良好基础，在“行”上做一个优秀的法律人。
2.请任意选取《西政人》报纸的一篇人物采访文章，并根据文章所能提供的校友材料，用精炼的文字描述该校友，力图使读者通过该片段构建一个立体的校友形象（字数不超过500字）。
3. 请随意创作一段优美的散文片段（300到500字）。
二．复试
1.现场模拟采访
规则：面试者每两人组成一个小组，分别轮流充当采访者与被采访者，采访内容由采访者自行决定，但同一组的两人担当采访者时的采访内容不能相同
学生会新闻部面试问题
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验
2.曾经有什么社会实践经验?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
5.团队有什么优秀的成果?
6.你从teamwork中学到拉什么?
7.如果进入xx部,你会做什么来帮助xx部更好的发展?浅谈想法
8.你对xx部的看法?
9.你为什么来报xx部?而不去yy部,zz部呢?
10.如果学习很忙,而xx部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
新闻部招新面试问题
1、 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2.、你为什么要加入新闻部门?(判断沟通能力和口才) 你对新闻部了解有多少?
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在新闻部门多多学习等等此时可以稍稍夸一下新闻部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!
4、谈谈你加入新闻部门的优势?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
7、 对你影响最深的一句话。
如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!
8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
9、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?
我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了
10、你有什么业余爱好?
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
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