销售员面试的常见问题

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销售员面试的常见问题

1、具备什么样的素质和技能才能使你从众多的销售人员中脱颖而出？

销售员面试的常见问题

答：努力、认真、坚持、良好的沟通能力与业务技

2、关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少？

答：目前了解不多。主要是渠道商与建筑商。

3、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？

答：最喜欢的是跟客户进行商务谈判。因为这有利于提高自己，跟不同的人交流就等于在跟不同的人学习。最不喜欢老板或上司叫我做工作以后的事情。因为要公私公明。

4、若受到奖励，你有什么感想？

答：哪是一种认可，也是一种责任，因为爱到奖励你就有责任做得更好。

5、你最典型的一个工作日是怎样安排的？

答：早上九点上班用十分钟安排一天的工作计划，然后准备当天工作所需要的各种资料，十点跟客户联系或拜访客户。下午四点左右完成当天业务拜访回办公室。总结今天的拜访结果，落实与客户约定的各项事宜。五点半检查一天的工作看有什么工作没有做完的。如有做完后再下班。

6、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？

答：认真、有激-情、努力加有相当的沟通能力与业务技巧。

认真是做好一件事保障，认真才能做好一件事情，如果不认真是做不好任务一件事情的

有激-情：其实这是一种工作心度。对于业务工作来说没有很好的心态的话是不能做好日复一日的与人说同样的话做同样事的工作的。

努力：有付出才有回报。

解答常见销售员面试问题2015-11-04 10:44 | #2楼

1.你为什么想做销售工作？

这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答，但是更重要的是你的实习经验，公司其实也没有必要回到学校请mba来做这个职位。尽量让你的回答具体，最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。

2.你认为自己最大的长处是什么？

这里你需要回答你如何与同伴合作，你是一个销售人员，需要有动力爆发力和前进的精神。这些都是这个工作所必不可少的基本技能。如果你有别的方面销售天赋，那只能说你就天生是用来做销售的。

3.你认为自己最大的弱点是什么？

在这种面试的情况下，请你不要说出自己有特别明显的缺点，或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点，可以谈一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因为谦虚，让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。

4.如何评价你自己？

这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。你可以突出自己的一些优点，但是不要说得过于直白，同时要强调自己的能力比较适合做销售工作，这里技巧很重要。同时说话要机智，也可以适当加些小幽默，显示你天生有与人交际的能力，这对于销售工作来说是很重要的。

5.你认为你具备什么样的技能适应这份工作？

其实这个问题和上一个问题很相似，但是你回答不能雷同，虽然要表达的可能是同一个意思，但是决不能千篇一律，要适当的有变化，来体现你的应变能力。能应付好招聘方的人对于销售工作也能做得不错。同时，这也在考查你的耐心，因为可能顾客的要求要麻烦得多，多次解释或者换一个角度解释也是必备能力之一。

6.工资对你有多重要？

不要说得很重要，因为如果做到一定的份额，工资自然会很高，但是也不要完全不在乎，因为销售是做生意，一定程度上有钱的意识也是必要的。可以先问一下公司可以提供的，自己只要看能否接受就可以，或者说适量就可以。

7.请你讲一个好笑的笑话？

这是一个看似很简单的问题，但是你会发现关键时刻能讲一个好笑的笑话也是一件很难的事情。这个问题，其实也是在考察你与人交际的能力。良好的客户意识和满足客户需要的能力，是这个问题的回答要点。讲不合时宜的冷笑话和又不好色彩的笑话是这个问题的大忌，不管它们有多好笑，都会使他们对你的品行产生不好的影响。所以千万要小心的讲看似轻松的笑话。

销售人员面试常见问题2015-11-04 21:56 | #3楼

1.你为什么想做销售工作？

2.你认为你具备什么样的技能适应这份工作？

3.为什么你对销售工作比其他职位更有兴趣？

4.如果每天让你给客户突然打销售电话你会怎么办？

5.是什么原因吸引你来我们公司的？

6.在打推销电话时，提前要做哪些准备？

7.电话推销和面对面的推销有什么区别？

8.你怎样处理与销售活动无关的书面工作？

盘点常见销售员面试问题2015-11-04 18:53 | #4楼

1.你为什么想做销售工作？

这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好批复，然而更重要的是你的实习经验，公司其实也未曾必需回到学校请mba来做这个职位。尽量让你的批复翔实，良好用示例子的措施罗列你过去的获胜经验。而且让招聘方感受你具有做好这个工作的潜质。

2.你感受自己最大的优点是什么？

这里你必需批复你如何与伴侣配合，你是一个销售人员，必需有动力爆发力和前进的精力。这些都是这个工作所必不可少的大约技巧。万一你有别的方面销售禀赋，那只能说你就天生是用来做销售的。

3.你感受自己最大的缺点是什么？

在这种面试的情形下，请你不要说出自己有尤其显明的缺点，可能说不要说出你应聘的职位最必需的缺点，能够谈一些不足，可能自己做不好的一些例子，然而不要因为虚心，让招聘方感受你是一无是处的。这是最最重要的一点。

4.如何估价你自己？

这个问题是招聘方摸底你的个人表白力气和认识力气的问题。你能够冒尖自己的一些优点，然而不要说得过度直白，同时要偏重自己的力气比拟合乎做销售工作，这里技巧很重要。同时言语要乖觉，也能够贴切加些小诙谐，揭示你天生有与人交际的力气，这对于销售工作来说是很重要的。

5.你感受你具有什么样的技巧习惯这份工作？

其实这个问题和上一个问题很相仿，然而你批复不能雷同，固然要表白的可能是统一个含义，然而决不能原封不动，要贴切的有改变，来揭示你的应变力气。能应付好招聘方的人对于销售工作也能做得不错。同时，这也在考查你的耐烦，因为可能顾客的要求要繁琐得多，多次解释可能换一个角度解释也是必备力气之一。

6.报酬对你有多重要？

不要说得很重要，因为万一做到定然的份额，报酬慷慨会很高，然而也不要全面不在意，因为销售是做商业，定然程度上有钱的意识也是必需的。能够先问一下公司能够供给的，自己凡是看能否接受就能够，可能说适量就能够。

7.请你讲一个好笑的嗤笑？

这是一个看似很容易的问题，然而你会觉察关键时刻能讲一个好笑的嗤笑也是一件很难的事情。这个问题，其实也是在摸底你与人交际的力气。良好的客户意识和中意客户必需的力气，是这个问题的批复关键。讲不合时宜的冷嗤笑和又不好颜色的嗤笑是这个问题的大忌，不管它们有多好笑，都会使他们对你的品行发生不好的波及。因而千万要当心的讲看似迅捷的嗤笑。

8.为什么你对销售工作比其他职位更有乐趣？

这个问题必需从双边面批复。一个是从销售本身来说，你感受它有什么优势可能令你入迷的地方，你会一心一意的投放这个工作，然而切忌不能说别的职位就不好，这会让招聘方心境步开心，而且你有可能会被搭配，因而谓了不错过工作时机，要三思而后言。

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