体检人员管理办法

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体检人员管理办法

第一条根据本地区征兵任务，以县（市、区）为单位，统一抽调医务人员，组成体检组，设立体检站，对应征公民进行体格检查。

体检人员管理办法

第二条各级应选调思想好、作风正派、责任心强、工作认真、业务熟练、具有初级以上专业技术职务的医务人员参加体检工作。体检组一般由18-20人组成：卫生行政领导干部1名，主检医师1人，内科医师2人，外科医师2人，耳鼻咽喉科医师1人，眼科医师1人，口腔科医师1人，心电图、B超专科医生2人，心理医师或神经内科医师1人，检验人员2人，特检人员1人，放射人员1人，护士2-3人，统计员兼联络员1人。有征兵体检经验的医务人员应不少于1/3，主检医师应由经验丰富的具有中级以上专业技术职务的人员担任。每组日检量以不超过80-90人为宜。

第三条体检工作人员的主要任务：

（一）筹建体检组，组织医务人员培训，制定体检计划，负责办理有关体检工作事宜。

（二）按照《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》（以下简称《标准》和《办法》）及征兵体检工作有关规定，对应征公民进行检查，并作出体检结论，体检结论应予以严格保密。对明显不合格者，予以单科淘汰。

（三）做好登记、统计和体检档案管理工作及体检工作总结。

第四条征兵开始前，各级征兵办公室和同级卫生主管部门必须安排专门时间，组织征兵体检人员进行教育培训，认真学习《标准》、《办法》和廉洁征兵有关规定，掌握征兵体检的标准和内容，熟悉征兵体检工作的程序和方法，强化廉洁征兵意识。培训结束后，各级卫生行政部门应组织考核，对考核不合格人员，一律不得安排参加征兵体检。

第五条体检中，征兵体检人员应严格执行上级和本级有关征兵体检纪律，按照《标准》和《办法》要求标准，严格程序、严格把关，不得擅自提高或降低征兵体检标准，不得随意增加或减少检查项目。

第六条征兵体检人员组织体检时应遵守封闭式体检有关纪律，不得携带通信工具进体检场地，不得为应征青年说情照顾相互之间“串科室”，不得在体检期间与应征青年家长、亲友联系；不得向应征青年及其亲友擅自通报体检情况和结论。

第七条体检工作人员应向部队接兵医师介绍应征青年情况，并吸收其参加体检工作。交接双方对受检对象体检结论意见不一致时，应根据《标准》和《办法》的规定，进行充分协商论证，做出科学准确的结论，不得随意提高或降低标准。

第八条责任追究。具有下列情形之一，对相关体检责任人给予诫勉谈话、批评或责令作出检查，同时所在兵役机关下列情形超过征集数2％的，给予单位批评，取消评先资格，责令单位作出检查。

（一）身高低于标准2厘米（不含）以内的；

（二）体重超过或者低于合格标准5公斤（含）以内；

（三）视力低于标准0.2（含）以内的；

（四）着短装裸露部位刺有“点、字、图案”直径达2-3厘米的；

（五）其他降低征集标准情节较轻的。

具有下列情形之一，对相关体检责任人给予通报批评，调离责任工作岗位或工作单位，并根据情节轻重给予党纪军纪处分直至开除公职；同时所在兵役机关下列情形超过征集数2%的，给予单位通报批评、取消评先资格或责令单位主官作检查。

（一）身高低于标准2厘米（含）以上的；

（二）体重超过或者低于合格标准5公斤（不含）以上的；

（三）视力低于标准0.2（不含）以上的；

（四）着短装裸露部位刺有“点、字、图案”直径超过3厘米（不含）以上的；

（五）肢体有明显功能性障碍影响训练的；

（六）患有规定体检项目范围内的心、肝、肺、脾、肾、膀胱等内脏疾病的；

（七）有癫痫、精神分-裂症等神经性病史的；

（八）患有肝炎、性病等疾病的；

（九）其他降低征集标准情节较重的。

因体检原因，造成下列情形之一的，对相关体检责任人给予组织处理、党纪军纪处分直至开除公职、取消行医资格，违反法律的依法移交司法机关处理；对地市、县级兵役机关视情给予责令检查、取消评先资格、通报批评、整顿调整领导班子等处理。

（一）在征兵体检中有受贿索贿和“索、拿、卡、要”行为的；

（二）在征兵体检中明知应征青年身体不合格而徇私舞弊下合格结论的；

（三）同一兵役机关年度不合格新兵数量超过征集总数5%以上的；

（四）同一地市级兵役机关年度责任退兵0.3%以上，同一县级兵役机关责任退兵2名以上的；

（五）同一县级兵役机关连续两年出现责任退兵的。

第九条凡用“…以上”、“…以下”、“…以内”、“…以外”词表述的，含该数字本身。凡用“超过…”、“低于…”、“大于…”、“小于…”词表述的，不含该数字本身。

体检机构管理办法2015-11-04 16:31 | #2楼

第一章总则

第一条为规范体检机构管理工作，保障体检服务健康有序地发展，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律、法规制定本办法。

第二条本办法所称体检，是指通过医学手段对受检者进行检查,并对其身体状况作出综合评价的过程。

第三条本办法所称体检机构，是指以开展体检服务为主的医疗机构，分为体检中心和体检站。

不符合本办法规定的机构，不得使用体检机构的名称或使用 “健检”等易与“体检”产生混淆的名称。

第四条卫生部委托卫生行业协会制订、发布《基本体检项目目录》，并对其定期进行审核、修订，修订周期最长不超过2年。

第二章设置审批

第五条体检机构必须经卫生行政部门登记并取得《医疗机构执业许可证》后方可开展有关执业活动。

体检机构由设区的市级卫生行政部门审批。

第六条申请设置体检机构的申请人，应按照《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》以及本办法的有关规定办理设置审批手续，拟设体检机构应符合《体检机构基本标准》，有明确的体检服务范围，并能完成基本体检项目。

第七条医疗机构申请增设独立的体检中心或体检站，应按照本办法规定的条件以及《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》规定的程序，向负责设置审批的卫生行政部门提出申请。

第八条体检中心申请开展儿童体检和外出体检的，应由设区的市级卫生行政部门初审后报省级卫生行政部门核准。

第三章执业人员

第九条在体检机构从事体检工作的医师应当同时具备下列条件：

（一）取得医师资格证书、执业医师证书并经体检机构所在地卫生行政部门注册；

（二）从事2年以上同一专业的临床工作；

（三）省级卫生行政部门规定的其它条件。

第十条在体检机构从事体检工作的护士，应当同时具备下列条件：

（一）取得护士执业证书并经体检机构所在地卫生行政部门注册；

（二）从事1年以上临床护理工作。

第十一条体检机构出具的体检报告应由主检医师审核签名。主检医师应当同时具备下列条件：

（一）具有内科或外科主治医师以上职称；

（二）从事2年以上体检工作。

第十二条体检人员应当按照规定接受医学继续教育。

第四章执业规则

第十三条体检机构提供体检服务必须在《医疗机构执业许可证》标明的执业地点进行。凡取得《医疗机构执业许可证》医院、门诊部及专业体检机构必须在执业许可范围内开展体检工作。

第十四条体检机构应根据自身的能力和条件在卫生行政部门审定的体检范围和项目内开展体检业务，未经批准不得擅自增加或变更。

第十五条体检机构开展临床检验应按照《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等规定执行，不得超范围检测，并应对标本逐一检测，逐一报告。

第十六条体检机构必须配备急救器材和药品，制定急救应急预案。

第十七条体检机构应当按照《医院感染管理办法》的有关规定，有效预防和控制医源性感染。

第十八条体检机构引进大型医疗设备应当按照《大型医用设备购置与使用管理办法》的规定执行。

第十九条体检机构对受检者实施有创检查（特殊检查）时，应预先告知受检者并与受检者签订知情同意书。除进行急救外，体检机构不得对受检者进行治疗，经卫生行政部门批

准的一般医疗处置除外。

体检机构不得出售药品、保健品、保健器械等。

第二十条体检机构应当自体检完成之日起10日内（或依双方约定）向受检者提交书面体检报告。

第二十一条体检中心开展儿童体检等特定的专科体检，应配备相应的专科医务人员、独立的专科体检场所及体检设备。某些特殊的检查（如基因检测等）应按照有关规定向卫生行政部门履行报批手续。

第二十二条取得外出体检许可的体检中心，应于每次外出体检活动前至少5个工作日向核发其《医疗机构执业许可证》的卫生行政部门提交以下材料备案：

（一）体检机构外出体检医务人员和设备的基本情况；

（二）体检机构外出体检情况说明（邀请单位的基本情况、受检对象的基本情况和数量、现场基本情况等）、外出体检流程；

（三）双方签订的外出体检协议书（含体检的范围和项目）；

（四）体检现场标本采集、运送和检验检测方面符合条件的书面说明；

（五）医疗废物处理和体检现场检后清洁、消毒的设施及方案等。

第二十三条卫生行政部门对外出体检备案申请进行审查，对存在体检质量和安全隐患的体检机构，应当书面通知其整改后方可开展有关的外出体检。卫生行政部门对备案申请没有提出异议的，视为同意备案。

第二十四条体检机构应当在核发其《医疗机构执业许可证》的卫生行政部门行政管辖区域内开展外出体检工作。

第二十五条体检机构外出体检应当按照备案的体检范围和项目开展体检活动，擅自超越体检范围和项目的视为未备案。

第二十六条外出体检涉及放射检测的，必须使用符合有关法定要求的专用体检车。专用体检车必须通过卫生技术检测部门检测认证并报有关卫生行政部门备案。

第二十七条有下列情形之一的不得开展外出体检：

（一）未向卫生行政部门提出外出体检工作备案的；

（二）外出体检的项目超出《医疗机构执业许可证》登记的体检项目的；

（三）违反省级以上卫生行政部门有关规定的。

第二十八条体检机构应加强体检质量管理，不断提高体检服务水平，尊重受检者的隐私权，按照有关规定进行院务公开。

第五章体检信息管理与健康管理

第二十九条体检机构要认真执行《全国卫生统计工作制度》，按时填报体检服务的统计报表。

第三十条体检机构要逐步实现体检服务的计算机自动化管理，并做好电子健康档案的管理工作，确保体检信息的真实、完整、准确以及安全保密。未经受检者同意，体检机构不得擅自散布、泄露受检者的个人信息。

第三十一条体检机构对受检者的个人体检信息保存时限参照有关病历的保存时限执行。

第六章监督管理

第三十二条卫生部主管全国体检机构的监督管理，县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内体检机构的监督管理。

第三十三条体检机构发布医疗广告必须遵守有关法律、法规依法发布，禁止发布误导信息和违法虚假医疗广告。

第三十四条对违反本办法规定的体检机构，卫生行政部门可以依据《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《执业医师法》、《护士管理办法》、《医院感染管理办法》等有关法规以及本办法的规定予以处罚。

第三十五条体检机构发生医疗纠纷或医疗事故，按照《医疗事故处理条例》规定办理。

第七章法律责任

第三十六条对未经许可擅自使用体检机构名称、未取得《医疗机构执业许可证》擅自进行体检服务的机构和个人，卫生行政部门应当责令其停止执业活动，没收非法所得和药品、器械，并处以3千元以下的罚款；有下列情形之一的，责令其停止执业活动，没收非法所得和药品、器械，并处以3千元以上1万元以下的罚款：

（一）因擅自开展体检受到卫生行政部门处罚的；

（二）给受检者造成伤害或造成恶劣社会影响的。

第三十七条体检机构任用不符合本办法第九条、第十条、第十一条所规定条件的人员从事体检工作的，卫生行政部门应当责令其立即改正，并可处以3千元以下罚款；有下列情形之一的，处以3千元以上5千元以下罚款，并吊销其《医疗机构执业许可证》：

（一）任用两名以上不符合本管理办法第九条、第十条、第十一条所规定条件的体检人员从事体检工作的；

（二）任用不符合本管理办法第九条、第十条、第十一条所规定条件的体检人员给受检者造成严重伤害的；

（三）未取得外出体检许可，擅自开展外出体检，经警告仍拒不改正的。

第三十八条体检机构违反本办法第十三条、第十四条的规定，对其处以5千元以上1万元以下的罚款，并吊销其《医疗机构执业许可证》。

第三十九条体检机构故意出具虚假证明文件，卫生行政部门应给予警告，并可处以3千元以下罚款；有下列情形之一的，对其处以3千元以上5千元以下罚款，并吊销其《医疗机构执业许可证》：

（一）出具虚假体检结果或证明文件造成延误诊治的；

（二）出具虚假体检结果或证明文件有可能对公共卫生安全造成威胁的；

（三）出具虚假体检结果或证明文件侵害患者人身权利的；

（四）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。

第四十条违反本办法有关外出体检备案规定，擅自开展外出体检的，经警告仍拒不改正的，注销其外出体检的业务许可。

第八章附则

第四十一条本办法实施前已经执业的体检机构，应当在办法实施后的６个月内，按照本办法的规定，到设区的市级卫生行政部门重新办理登记手续。卫生行政部门应认真审核并重新核发《医疗机构执业许可证》。

对医疗机构内设体检机构，应在《医疗机构执业许可证》中注明体检中心或体检站。

第四十二条法律法规另有规定的指令性体检可以不受本办法约束。

第四十三条本办法由卫生部负责解释。

第四十四条本办法自2015年月日起施行。

附件2

体检机构基本标准(征求意见稿)

为规范体检机构管理，特制定本标准。

体检机构应有独立的体检场所，有专门用于体检的医疗设备，有专业的体检医师、护士和与体检服务相关的技术人员，有体检方案与专门的健康评估体系。

体检机构按场地、人员、设备、科室设置以及体检服务范围分为体检中心和体检站。

体检站基本标准

一、场地

1.具有独立的体检空间和受检者专用的通道，且通风采光良好；

2.体检场所建筑总面积不少于600平方米，每个独立的检查室使用面积不小于6平方米，检查区通道宽度不小于1.5－2米；

3.至少设有候检区、体检区；

4.医疗废物处理设施要符合有关规定；

5.省级以上卫生行政部门的其他规定。

二、人员

1.体检医师要具备与所在体检科室专业相对应的执业医师资格，并经当地卫生行政部门注册；体检医师应具有2年以上本专业临床工作经验；

2.体检站至少有1名主检医师，主检医师应当由具备内、外科工作经历的主治医师以上职称人员担任；

3.体检站每日工作量限定，临床科室单科体检医师与受检者之比应在1：60以内；

4.体检站护士应具有护士执业证书并经当地卫生行政部门注册，应具有1年以上临床护理工作经验；

5.体检站护士至少有5名具有护士以上职称，并至少有1名主管护师；

6.医技类医师、技师至少有2名，并能满足工作需要；

7.按科室设置比例配备接待、导检、行政管理及后勤保障人员，并严格执行岗前培训制度。

三、科室设置：内科、外科、妇科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学检验科、医学影像科。

四、仪器设备

其他与开展的体检项目有关的设备及一次性用品

通风、降温、供暖设备与设施、计算机、服务器等内部网络设施

电话等必要的通讯设备

五、各种急救用药及设备

急救用药:包括中枢兴奋药、升压药、强心药、抗心律失常药、纠正酸碱和电解质失衡药、止血药、镇静镇痛药、激素类药、常用液体等。

急救设备和用物：吸氧设备、电吸引器、电除颤器、呼吸机或简易呼吸器、心电图机和心脏监护仪、多头插销盘（接电源用）、心肺脑复苏用板、急救车、无菌急救包（静脉切开包、气管切开包、输液输血导管包、导尿包、气管插管包）、各种注射器、各种型号针头、橡胶手套、刀、剪、各种型号的导管及引流瓶、无菌敷料、无菌治疗巾等。

体检中心基本标准

一、场所

1.具有独立的体检空间和受检者专用的通道，且通风采光良好；

2.体检场所建筑总面积不少于1000平方米，每个独立的检查室使用面积不小于8平方米，特殊科室要符合相关规定，检查区通道宽度不小于2－2.5米；

3.设有候检区、体检区和就餐区；

4.医疗废物处理设施要符合有关规定；

5.省级以上卫生行政部门的其他规定。

二、人员

1.体检医师要具备与所在体检科室专业相对应的执业医师资格，并经当地卫生行政部门的登记注册；体检医师应具有3-5年以上综合医院临床工作经验；

2.体检中心至少有2名主检医师，主检医师应当由具备内、外科工作经历的副主任医师以上职称人员担任；

3.体检中心每日工作量限定，临床科室单科体检医师与受检者之比应在1：60以内；

4.体检中心护士要具备护士执业证书并经当地卫生行政部门的登记注册，应具有2年以上临床护理工作经验；