- 相关推荐
如何管理教务人员
教务管理人员职责
教务管理人员必须在教务主任的领导下开展工作,处理好教务处的日常事务,严格执行教学常规,热心为教学服务。其主要职责如下:
一、 负责全校的教学资料、教学用品的订购与配发工作。
二、 按教学计划编制课程总表、作息时间表,编制校历及 教研活动安排表。
三、 认真实施教学教研计划,督促完成教学教研任务,协助其它部门处理与教学相关的事情。
四、 组织安排各学段、学期的学生考试以及成绩统计和不过关学生的补考工作。
五、 配合主管教学的校长、主任。进行教学常规检查,填报好有关检查登记表格。
六、 认真管理好学籍,做好新生的编班、报到注册工作,处理好学生的休学、转学、复学等异动情况。负责颁发学生的毕业证书,建立学生成绩档案和学籍档案。
七、 做好老师的考勤登记和负责各科任教师的调课与补课安排,管理好任课教师的业务档案。
八、 负责学生各科竞赛及师生的获奖登记与科学教研方面的颁奖工作。
九、 组织开展师生的第二课堂活动,负责学生的文娱、体育、卫生、劳动等工作的安排与管理。
十、 热情接待并安排校际间的教学教研交流活动。
教务管理人员日常工作
1. 早到开门,教务人员必须至少提前于上课半小时早到校区开门。开大门后一楼教室办公室开窗开门通风。大门外面有垃圾或者影响视觉的污染物立即清扫干净。
2. 巡视一遍教室,是否出现安全隐患,有安全隐患的及时报告处理。需要通风换气的教室开窗开门通风,出现早来学员开空调的行为及时制止(挂机空调遥控机收集起来不要放到教室,可有教室管理或者教务管理人员统一管理)。
3. 院落卫生,迅速清理院落落叶。1.2.3步进行过程中必须兼顾办公室或者留专人负责必须保证家长或者学员第一时间能够找到我们。
4. 上课前后接打电话,接听家长请假电话并做好记录,缺勤人员打电话咨询原因并记录,能补课的安排补课时间并告知
5. 课件安全管理,下课后,禁止学员外出,由一名教务管理人员做好课间巡视,发现追逐打闹等不安全因素及时制止。
6. 放学后学员管理,放学后协助教师做好送队工作,家长未来接送的不得放行(常年自己回家的除外)。
7. 中午送队结束后,检查各个教室水电及卫生,发现个别纸团或者桌椅凌乱可恰当整理,卫生标准以不影响视觉为准!
8. 下午放学后,除院落外整理打扫大厅、走廊、楼梯,卫生间、办公室卫生,倾倒垃圾、关闭水电门窗,关闭电脑,待所有学员离开后方可锁门离校。
结语:教务管理人员既是学校的形象代言人,又是学校的总管!学校的卫生形象,安全形象、管理形象、专业形象都是由教务管理人员决定,本着“眼里有活干,心中有他人”的思想,少计较个人的得失,多付出一些,相信路会越走越宽,越走越高!
【如何管理教务人员】相关文章:
后厨人员如何管理03-11
如何做好后勤管理人员03-15
店长如何做好门店的人员管理06-12
如何有效的做好部门工作人员的管理03-29
it人员如何创业05-18
请述如何做好人员流动管理03-02
创业初期如何管理05-18
如何管理创业企业05-18
如何管理创业企业?05-18
如何加强员工管理05-10