员工之家管理办法

相关推荐

员工之家管理办法

员工之家管理规定

员工之家管理办法

员工之家是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：

一、开放时间及面向对象

星期一——星期五11：40－12：30全体员工

星期一——星期五17:00—20:00全体员工

星期六——星期日09:00－17:00全体员工

二、娱乐项目

台球、乒乓球、健身器材、书籍

三、管理规定

1、活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌，经管理人员确认后方可进入；

2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录；

3、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或是损坏，则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿，决不允许将活动室娱乐设施带出活动室，一经查出，按照情节严重给予100－500元罚款；

4、凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不吃零食、不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动……以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并根据情节严重给予200－500元罚款；

5、台球及乒乓球器材非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在台球娱乐时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿；

以上最终解释权归新协力工会所有。

员工之家管理制度2015-10-25 15:58 | #2楼

为了把公司员工之家建成文明、平安、卫生、和-谐的乐园，保障员工有一个安全、清洁、舒适的休息环境，特制定本制度。

一、宿舍管理规定

1、宿舍室友之间要讲团结、讲礼貌、互相遵敬、互相帮助；不准议论他人私事，不得惹事生非。

2、保持室内清洁、通风、干燥，不随地乱丢东西,不随地吐痰；养成良好的的习惯,宿舍每天清扫一次。

3、凡入住人员必须按照公司分配住宿，不容许私自调换。

4、宿舍不得留宿外来人员，白天外来亲友访客不得长时间逗留，夜晚外来人员一律不得进入舍区。

5、开展文明宿舍评比活动，对评选不合理者给予处罚，优秀者给予奖励。

6、文明住宿，不允许收看不健康录像、不允许将管制刀具等带入宿舍，严禁在宿舍内进行赌博等违法活动,违者责任自负；严重者,送往公安机关处理。

7、住宿人员必须严格遵守舍区管理制度和安全规定，服从管理人员及舍长的管理。

8、住宿者要自尊、自爱，不允许大声喧哗、嬉闹，影响他人的休息和生活。

9、爱护公物,节约使用水电；出门要检查门窗,随手关灯及关闭其它电器。凡用电超过公司额度，同室人员共同承担。凡损坏公物者照价赔偿，有意损坏者加倍处罚。

10、严禁跨越阳台栏杆，向窗外抛扔杂物。

11、私人物品要妥善保管，防止丢失，一旦发生物品丢失，责任自负。

12、凡要带大宗物件外出，必须到门卫处登记，经允许后方可带出。

13、遵守舍区作息时间，晚十二点前准时回家园，上中班的员工下班应及时返园。凡因不遵守作息时间，在外发生一切问题，责任自负。

14、凡违反上述规定者，按情节轻重，给予经济或行政处罚。

二、舍区安全规定

1、舍区严禁私自拉线，私用电炉等发热器具，若发生不安全事故责任自负，损坏公物照价赔偿。

2、遵守作息时间，凡擅自夜间外出，若发生不安全事故，责任自负。

3、严禁与社会闲杂人员交往，严禁酗酒、赌博，禁止聚众闹-事。违者立即解除劳动合同，情节严重者移送公安机关处理。

4、管好门户，管好自己财物，防火，防盗，防破坏，防伤害。

三、宿舍门卫管理规定

1、门卫必须坚守工作岗位，切实履行自己的岗位职责，不允许擅离职守。请假必须提前向综合管理部申请，并安排好带班人员。

2、坚持人性化管理，待人接物礼貌文明。

3、严格门卫登记手续，外来人员、物件出入等必须详细登记。

4、加强夜间巡逻，提高警惕，防盗、防破坏。

5、管好院内运动器械，打扫好院内环境卫生。负责院内公共财物的管理保养。

【员工之家管理办法】相关文章：

员工管理办法07-29