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面试投资公司需要注意
面试投资公司需要注意
1、不知道的就不知道，了解的就讲些，掌握的就得全部说出来。
作为技术的面试官，首先大家都彼此了解，如果对某个技术不了解根本就不会谈到重点上，这个时候你再瞎编会让面试官对你的印象大打折扣;了解的就应该避重就轻，讲你知道的那些个方面，好让面试官知道你是有基本了解的；掌握的应该告诉他一些底层原理性的东西，比如说谈到Using的用法如果你了解垃圾回收机制可以好好的谈下使用using的好处，以及为什么一般不重写析构函数，以及.NET垃圾回收的过程。
2、基本的面向对象的编程的特性及原则需要有理解的讲解
面试官都知道面向对象的三大特性：封装、继承、多态；重点是你可以讲讲这样的好处是什么，在具体项目里面是怎么用到的，再讲讲多态中的Override、OverLoad的区别。
3、项目经验：面试官不在乎你用了多先进的技术，他只想知道你在这项目中扮演的是什么角色，做了什么事，遇到什么困难如何解决的，最后结果是是什么样的。可以尽量找到自己最成功的项目，好好思考下如何讲述，可以先夸奖下自己。
人事面试：
1、自我介绍，大家都知道面试都会有自我介绍，可是很少人有好好准备，一个好的自我介绍可以让人事的面试官对你有更好的影响也是对人的尊重。
2、离职原因，这个一定不能有硬伤，没有公司愿意聘用一个被Fire掉的人。
3、发展规划，面试官需要知道在未来的时间里你是否有跳槽的打算，公司不愿意聘用经常离职的人，这样的人对公司的损失是很大的。所以谈到这个的时候应该尽量立足于你应聘的职位和你对公司发展了解，讲讲你再公司未来的发展道路上扮演的角色吧!
其它注意事项：
1、穿戴得体
2、听清楚面试官的问题，思考后再回答，不要有口头禅，如“然后”、“对不对”之类的。
3、回答问题时，可以注视着面试官，表达你对他的尊重和对工作的渴望！
最后，面试是要把你最优秀的一面展示给面试官，酒香也怕巷子深，别以为自己了不起有那么牛逼的技术，又有那么多项目经验，公司都会来抢你的！踏踏实实才是王道！
面试投资公司注意事项
1 、基本礼仪
(1) 提前到达面试地点。
表示诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
(2) 正式进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。面试官请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。答题结束后，应回答“回答完毕”，得到最后得分，主考官允许离场后，应微笑起立，道谢并说“谢谢”。
(3) 面试问题要逐一回答。
一般为一道必选题，1-2 道选答题，面试官给你介绍答题注意事项时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
切忌：不要打断问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应巧妙转变题目，与自己的工作实际结合，委婉的转变。
(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
回答问题时，你的目光要有重点的落到主考官身上，但要注意适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信。
2 、语言运用的技巧
你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。
(1) 口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。 还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，提倡用先有准备的精彩语句（实现总结好的经典面试词）
(2) 语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。
切忌：声音过大、过小。根据面试现场的空间大小，调节好话筒的远近和声音的大小。以所有面试官都能听清你的讲话为准
(3) 语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，根据自身性格，适当的时候可以插进幽默的语言（一般忌用），使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
(4) 注意考官的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
3 、应试者手势运用的技巧
表示关注的手势。 在听题时，一般把双手交叉，身体前倾。以示对面试的重视。
4 、回答问题的技巧
(1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。
(2) 讲清原委，避免抽象。 对于问题中的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
(3) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。（首先消除紧张情绪）
(4) 有个人见解，有个人特色。面试官在面试中对相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。（建议提前总结面试万能句）
(5) 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己真不知、真不懂、真不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，（讲明自己在今后工作中的努力方向）反倒会赢得主试者的信任和好感。
5 、应试者消除紧张的技巧
（1 ）面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快，还往往容易出错，甚至张口结舌，进而强化自己的紧张情绪，导致思维混乱。当然，讲话速度过慢，缺乏激-情，气氛沉闷，也会使人生厌。为了避免这一点，一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度，等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样，既可以稳定自己的紧张情绪，又可以扭转面试的沉闷气氛。
(2) 回答问题时，目光可以对准提问者的额头。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。经验证明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不诚实；眼睛下垂的人，给人一种缺乏自信的印象；两眼直盯着提问者，会被误解为向他挑战，给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上，既可以给对方以诚恳、自信的印象，也可以鼓起自己的勇气，消除自己的紧张情绪。
面试的头30 秒分钟最关键，
1 、事先确定好要穿的衣服，弄清楚面试的地点究竟在哪里。有必要的话，先跑一趟。
2 、对接待人员要和蔼；不说出格的言语。
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