卫生包保制度

卫生包保制度

1、公共卫生服务管理办公室工作人员在组长（院长）的领导下，必须以高度的责任心，按照分工，认真抓好各项基本公共卫生服务项目工作的落实。

卫生包保制度

2、全体工作人员必须遵守办公室的规章制度，按照办公室的规定和各村的工作安排进行下乡工作，有事需向组长（院长）请假，

3、每月召开一次工作汇报会，每月召开办公室工作人员及村级工作人员会议，对当月的工作进行讲评，安排下一个月的工作，并对村级工作人员进行业务培训。

4、积极上报各种资料报表，凡县上有关部门要求上报的各种资料、报表，各组填好后，经主任审核签字后方可上报，必须在规定的时限内上报，不得延误。

5、辖区内发生重大突发公共卫生事件，所有人员必须服从安排，统一调配，随叫随到，配合做好调查处理等工作，在事发2小时内上报上级部门和镇政府。

6、各村包保责任人每月利用休息时间对村卫生室进行工作指导，村卫生室人员要主动配合其工作，并按质按量完成九项基本公共卫生服务任务

7、实行绩效考核制度，对各村卫生室及工作人员进行每月核定任务，每月考核。考核结果及时上报卫生局审核，考核结果并作为财政补助及个人收入的重要依据。

8对居民健康档案、慢性病、门诊统筹等资料进行弄虚作假者，一经发现，对考核结果一票否决，并处10倍罚款。

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