卫生局党委评价制度

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卫生局党委评价制度

民-主评议党员是加强党的建设的一项重要制度，是从严治党，加强党员教育管理和监督的有效措施。民-主评议党员就是按照党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用做出客观的评价，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。通过民-主评议党员，表彰先进，严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝聚力和战斗力。

民-主评议党员的基本原则：一是坚持实事求是的原则。在民-主评议党员过程中，要坚持摆事实讲道理，既不降低党员标准，又不提空泛过高的要求。既要对照标准，严格要求，又不搞上纲上线。二是坚持民-主公开的原则。要尊重党员的民-主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处置意见要与本人见面，并允许申辩。三是坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论普通党员还是党员领导干部都要—视同仁，严格要求。

卫生局党委评价制度

民-主评议党员的基本内容：总的来说，要依据党章规定的党员条件。具体内容应当根据当前形势和党的任务对党员的要求，根据现阶段党员先锋模范作用的要求和特点来确定和调整。不同地区还应当结合当地的实际情况确定和补充具体内容。

民-主评议的基本内容包括：

①是否具有坚定的共-产主义理想信念，能否认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现共-产主义理想、现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

②是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动“三个文明”建设和生产力发展做出贡献。

③是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，正确处理改革发展稳定的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

④是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

⑤是否密切联系群众：关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

民-主评议党员的方法步骤：民-主评议党员工作，在局党委的领导下，以党支部为单位，有计划、有步骤地进行。时间一般相对集中。其实施步骤通常为：①学习教育阶段。民-主评议党员的学习内容，一般以党章、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及中央有关文件为基本内容，也可结合当地实际和评议内容学习有关文件。着重抓好 “三个代表”重要思想和科学发展观的教育、理想宗旨教育、党风党纪教育。②自我评价阶段。自我评价主要是对照党员标准和评议内容进行。要联系个人思想和工作实际：自觉清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定。自评前，应认真、如实地写好个人总结材料，并主动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定，然后由党员在党支部大会上进行自我总结。③党内、党外评议阶段。先在党支部或党小组内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好。党员领导干部应带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人。对不宜公开批评的问题，可通过意见箱或同党员个别谈话等方式，让党员充分发表意见。党内互评后，可采用座谈会或民-意测验的方法，听取党外群众对党支部和党员的意见。④组织考察阶段。召开支部委员会，将各方面对每个党员的评价和反映，进行综合、分析，提出初步意见，需要核实的情况，再进一步调查核实。然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。⑤表彰、处理阶段。经过民-主评议，对一致公认表现好的党员，由基层党组织通过口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀党员，报上级党委给予表彰；对合格党员要给予肯定和奖励；对不合格党员要按照有关政策，区别情况，严肃处理。

党员评议等次：党员经过民-主评议，最后根据党内和党外群众的评议意见，对照党员标准，由党支部做出对该党员的评议结果。评议的等次一般分为：①优秀党员；②合格党员；③不合格党员。

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