人事局2013普法计划

相关推荐

人事局2013普法计划

2015年是全面贯彻落实党的精神的开局之年，是我县“六五”普法规划和“十二五”期间依法治镇规划承前启后的关键一年。根据市、县普法教育工作的总体部署和要求，结合我镇实际，特制定本计划。

人事局2013普法计划

一、指导思想和总体要求

以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展为指导，认真贯彻落实党的精神，深入开展法制宣传教育，进一步弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，努力形成全体公民学法尊法守法用法的社会氛围。提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

二、主要任务

（一）围绕中心，把握重点，深入开展法制宣传教育

1、强化党的精神的学习宣传。坚持以党的精神统揽、指导、推进普法依法治理工作，深入学习、宣传、贯彻党的关于全面推进依法治国和加快建设社会主义法治国家的一系列重要部署，大力弘扬社会主义法治精神，进一步树立社会主义法治理念，不断增强全社会学法尊法守法用法意识。

2、继续加强宪法和重点法律法规的学习宣传。贯彻落实在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的重要讲话精神，进一步加强宪法的学习宣传，重点加强“四法二条例”，即：宪法、民事诉讼法、精神卫生法、社会保险法、江西省审计条例、江西省电力设施保护条例等法律法规宣传教育。通过开展法律咨询、手机短信平台、发放宣传资料、制作宣传板报等多种形式，培育法治理念，减少和化解社会矛盾。加强维护社会和-谐稳定方面法律法规的宣传教育。各单位要认真做好新颁布实施的法律法规的学习宣传;相关部门要有计划地开展本行业、本部门新颁布的法律法规的宣传，以促进其贯彻实施。

（二）以点带面，加大培训，培育一批学法用法“带头人”

以提高依法执政意识为重点，推进领导干部的法制宣传教育。完善党委理论学习中心组集体学法制度，完善领导干部法制讲座制度，继续推进干部任职前法律知识考试制度，党委理论学习中心组年内集中学法不少于2次。

以提高依法办事能力的重点，加强对镇政府机关干部的法制宣传教育。进一步落实公务员和镇直职能部门工作人员的学法培训、考试考核制度，公务员和职能部门工作人员年内学法不少于40学时。年内要对公务员和职能部门工作人员进行法律知识考试。

以增强引导性、参与性和趣味性为重点，加强青少年法制宣传教育。中小学要积极抓好“宪法教育进课堂”工作试点，完善兼职法制副校长和法制辅导员制度，坚持校内法治教育课与社会第二课堂法制教育活动相结合。通过组织法律学习兴趣小组、“以案说法”、“法制演讲赛”等课外活动，作为课内法制教育教学的补充，不断扩大学生的法律知识面，开展形式多样的学法用法实践活动，推进学校依法管理。

以农村“两委”干部和农民为重点，加强农民法制宣传教育。重点学习《国土资源法》、《农村土地承包法》、《治安管理处罚法》、《环境保护-法》以及村镇规划建设管理等与农民生产、生活密切相关的法律法规。加强对各村“两委”干部的培训，提高他们民-主管理、依法管理农村事务的能力。年内要对其轮训2次。

（三）创新创优，丰富形式，大力传播法治文化

以农村普法“五个千万”工程和村（居）普法图书角建设为抓手，全面推进“法律进学校”、“法律进农村”工作。利用重要法律法规颁布实施纪念日、节日等，开展道路交通安全、保护妇女儿童、预防青少年违法犯罪等集中的专项法制宣传教育；镇直各职能部门要根据单位实际及时开展相关的法律知识宣传教育培训。继续组织好“12.4”全国法制宣传日活动。做好“六五”普法教材的征订和相关人员的辅导培训工作。按时组织相关人员参加普法培训及法律知识考试。

（四）普治并举，扎实推进，全面提升社会法治化管理水平

1、扎实推进依法治理工作，促进城镇法治化管理水平的提高。继续以“民-主法治示范村(社区)”创建活动为载体，开展基层民-主法制建设和依法治理工作。健全落实农村“四民-主两公开”制度，进一步完善村自治章程和村规民约，提高基层民-主法治水平。

2、加强队伍建设，发挥骨干力量参与法制宣传教育。各村、镇直各单位成立法制宣传队伍，发挥普法骨干队伍的主导作用，强化教育、培训工作，提升普法骨干的综合素质。年内镇里要对全镇普法骨干、人民调解员、法律援助联络员进行培训。各单位要结合实际，抓好本单位的法制宣传骨干培训工作。

三、加强领导，落实责任，确保普法依法治理工作开展

1、加强机构建设。各村、各单位要根据人事变动及时调整普法依法治理领导机构。进一步落实领导责任制，把法制教育纳入重要议事日程，制定好本单位的年度工作计划。保证普法经费，以促进各项法制宣传活动的顺利进行。

2、加强信息调研工作。各村、各单位要认真发掘，培养和推广各行业、各层次的先进典型经验，不断提高法制宣传教育工作的质量和成效，以此推动依法治理工作的开展。

3、严格考核，督导检查。按照“六五”普法规划要求，下半年将组织开展“六五”普法中期督导检查工作。各村（居），各单位要认真开展自查和抽查工作，及时查缺补漏，要及时发现、树立、推荐一批各层次、各类型的学法用法典型示范，以点带面，推动“六五”普法规划更加全面、深入、有效实施。

【人事局普法计划】相关文章：