武装部值班制度

武装部值班制度

一、认真学习三个代表重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级关于后备力量建设的方针、政策和指示，负责组织领导专武干部、民兵干部和民兵坚决完成各项工作任务。

武装部值班制度

二、熟悉民兵预备役工作情况和业务，当好党委、政府的参谋，制定民兵预备役工作实施计划和意见，按照党委的决议认真抓好落实。

三、负责民兵干部的管理工作，协助党委做好民办干部的选拔、培养、调配、任免工作、负责定期召开民兵干部会议。

四、负责计划和实施民兵训练、民兵整组、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记统计和动员潜力调查及资料统计核对工作。

五、负责搞好民兵政治教育，做好民兵的思想工作，协助党委政府有关部门抓好国防教育工作。

六、协助有关部门做好拥军优属、退伍军人安置和军地两用人才开发使用工作。

七、战时负责组织、带领发兵参战，支援前线，保卫后方。

八、积极参与中心工作，认真完成上级军事机关和同级党委，政府分配的其他工作任务。

人武部落实好干部值班制度2015-09-24 12:37 | #2楼

军队必须建立严格的值班制度，保持常备不懈和指挥不间断，维护内部秩序和保障安全。可见，值班既是一项严格的制度，亦是一种神圣的职责。通州区人武部从实际出发，克服人少事多的矛盾，从以下几点着手，将值班制度落到实处。

一是完善值班设施。要按照上级要求，配齐、配全人武部值班场所应具备的各类值班工具、值班动态表、驻地交通地图、值班手册以及生活用品等，真正达到环境安全保密、战备资料完善、作业工具齐全、通信联络顺畅、保障条件良好、内部秩序正规的要求。

二是科学制定值班计划。针对当前人武部现役干部少的实际情况，科学制定人武部干部值班计划表，遇有人员变动时应及时调整。计划制定好后，须经单位领导批准，并报上级备案，确保干部值班按照计划执行。

三是认真组织好交接-班。要严格按照上级规定，组织好值班干部交接-班，并把它作为增强值班干部责任心的一次再教育，对值班履职不好的，在交-班会上要见人见事，进行面对面的批评教育。

四是严格落实值班责任制。针对一些人武部干部在值班时由于敏感性不强、责任心不强而出现的重情轻报甚至不报的问题，逐级签订干部值班责任书，明确标准、区分责任，严格落实值班责任追究制度。

【武装部值班制度】相关文章：