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基本消防安全制度
消防安全管理制度
一、本制度术语
1.四不放过：指在处理事故中，事故原因没有查清不放过，事故责任者和员工未达到教育目的不放过，事故责任者没受到处罚不放过，没有制订改进措施和防范措施不放过。
2.三同时：指新建、改建、扩建工程项目时，工程项目与消防安全设施同时设计、同时施工、同时投产使用。
3.三懂三会
三懂：懂得生产操作中的火险隐患，懂得火灾的预防措施，懂得扑救初起火灾的方法。
三会：会报警、会使用各种消防器材、会扑救初起火灾。
二、用火安全管理制度
1.根据公司内部的火灾危险性，全公司内严禁吸烟（宿舍内徐外）并设置防火标志。
2.在生产作业区动用明火应采取安全保证措施，必须办理动火审批手续，经部门经理和公司安委会秘书长以上领导批准，并有保安员现场监护，有相应消防器材，有隔离带，在规定地点，规定时间，由申请动火人来动火作业。作业完毕动火人需检查清理现场，保安员检查确定无火灾危险，方可离开现场。
3.仓库内严禁使用火炉、电炉及其他电热用具，严禁点燃蚊香，宿舍内严禁使用大功率电器和煮食。
4.经批准同意使用的火源，严禁用易燃液体引火。
5.防火重点部门制定相应的岗位防火责任制度，明确防火负责人，落实防火安全措施。
6.禁止无专业焊工证人员操作电焊机和氧、炔焊枪。
三、用电安全管理制度
1.电器设备的安装、修理应由持证专业电工人员按照电气安全操作规程进行。
2.电器设备，线路不得超负荷运行，按规定电工在辖区责任范围每天须巡回检查，发现问题，及时整改。
3.消防设备用电的电器线路应有防爆保护措施，并经常检修保养。
4.电闸刀盒要保持完好，不准用铜铁丝代替保险丝。
5.配电房和电器设备周围保持清洁，不得堆放杂物。
6.用电保护装置规格应与用电设备容量相适应。
7. 防雷静电接地设施保持性能良好，每年定期进行检测，电阻不得大于10Ω 。
8. 易燃易爆危险场所的电器线路和设备应符合《爆炸危险场所电器安全规程》的要 求。
9.各种照明灯具的发热部位不准直接接触建筑物的可燃构件，配电板，插座，继电器，空调器等50厘米以内不准堆放可燃物品。
10.电器线路设施每年定期进行彻底检查，线路老化，破损，要及时维修更换。
11.因实际需要拉用临时电线应经工程设备部安全责任人同意，并报公司消防安全委员会批准，由专业电工进行安装，用后即拆。
四、易燃易爆危险品安全管理制度
1. 在使用和堆放易燃易爆化学物品的车间和仓库，不得堆放杂物和其他可燃物，保持环境整洁，过道畅通。
2.化学品仓库应按规定存放整齐，通风，定期检查，室外温度35°C以上应采取降温措施。
3.装运储存使用易燃易爆物品的人员要熟悉物品的性能和预防应急措施，应了解掌握“三懂三会”。
4.危险品仓库要专人负责，专人管理，安全专管员须经公安消防部门培训上岗，危险品专仓存放，适量存放，定时领用。
5.对渗漏散落等遗留地面的易燃易爆化学物品必须及时清理干净，作好妥善处理，杜绝隐患。
6.储存易燃易爆化学物品的仓库，设备，容器必须符合防火防爆要求。
五、基建与改建工程消防审核申报制度
1.根据《消防法》规定，新建，改建，扩建工程项目必须向当地公安消防部门进行申报，并做到“三同时”。
2.经消防部门审核批准，领取城建部门施工许可证后方可施工。
3.施工单位必须严格按照批准的消防设计图纸施工，不得擅自改动，并负责施工现场的消防安全管理工作。
4.工程竣工，建设单位应通知当地公安消防监督部门派员参加验收，对不符合防火设计要求的，待整改后，方可接收使用。
六、员工消防安全教育制度
1. 新入职的员工必须经过公司、部门、班组三级消防安全教育，经考核合格后方可正式上岗工作。
2.要做好对临时工，合同工，外来施工队以及外来参观，办事人员入厂的消防安全教育。
3.对员工的消防教育应纳入每年培训计划中进行培训，考核成绩合格方可上岗工作。
4.凡从事有可能引起火灾危险的特殊工种人员：电工、电焊工、危险品专管员、液化气站管-理-员应经公安消防部门专业培训，取得上岗证后方可上岗作业。
5.加强消防法制、法规教育，利用各种会议，标语，简报，讲座及灭火演练等各种方式进行消防宣传教育。
七、消防器材管理制度
1.消防器材集中管理，分区域由部门消防责任人负责保管使用，保证消防器材完好，整洁。
2.按消防器材使用期限的要求，进行定期检查，测试，维修或报损耗更换处理。
3.室内、外消火栓、灭火器附近不准堆放任何物品，消防柜内设施齐全，完好，干燥，防止霉烂，锈蚀。
4.不得随意挪用消防器材，不准圈占，埋压消防设施和消防水源。
5.消防设施如因需要拆除，移位，挪用时，必须由负责施工部门提出申请，经公司安全管理委员会批准方可实施，重大改动，必须由消防安全第一责任人决定并报当地公安消防部门备案。
八、安全防火值班制度
1.值班人员按时上岗，按规定做好巡逻检查。
2.值班人员在值班期间不得擅自离开岗位，有特殊情况不能上岗或中途脱岗应办好委托手续。
3.应密切注意全厂区的治安，消防，安全生产情况，特别注意用电，用火情况，发现火情，立即报警，迅速组织扑救，并立即向公司消防责任人及高层报告。
4.认真做好值班记录，做好交接-班手续。
九、火灾事故处置报告制度
1.发生火灾事故，应立即向公安消防部门报警，同时进行火灾扑救。
2.保护好火灾现场，并协助公安消防部门调查火灾原因和火灾损失。
3.火灾后应及时写出书面情况上报当地公安消防部门及有关单位，并提出有关火灾处理意见。
4.为了吸取火灾教训，应根据发生事故“三不放过”的原则积极采取各项措施，以防类似火灾事故的发生。
十、消防安全管理奖罚制度
1.单位消防安全责任落实，消防工作成绩突出，全年无火灾事故，对单位消防安全负责人，根据目标管理责任制进行奖励。
2.班组消防安全制度健全，措施得力，无违章情况，由部门根据目标管理责任制实施奖励。
3.兼职（义务）消-防-队员工作热情高，责任心强，及时完成各项任务，积极参加消防培训，工作出色，无事故，按有关规定给予一次性奖励。
4.对消防工作提出合理化建议被采用，并有显著成效，视贡献大小进行一次性奖励。
5.对及时发现火灾因素，及时消除火险隐患，杜绝火灾发生，视情节给予奖励。
6.对积极参加火灾扑救，及其他见义勇为行为，视情节给予奖励。
7.公司消防安全责任人，部门消防安全责任人，不履行职责，责任制不落实，火险隐患严重，未能积极整改，对责任人罚款处理。
8.班组安全制度不落实或违章发生火灾的，对直接责任者进行罚款。
9.擅自用明火，吸烟等违反用火管理规定，按公司现场管理条例罚款。
10.乱接、拉电气线路违章使用电热电器具，视情节罚款，发生火灾加重处罚或辞退，严重的应依法追究法律责任。
消防管理制度
（一）消防器材管理制度
1．酒店的消防器材由动力保安部按消防规范统一配备，由动力保安员定期检测、保养和维修。
2．各部门对所配备的消防器材要妥善保管，防止丢失，并保持清洁卫生。
3．动力保安人员定期检查和保养消防器材，保证消防器材处于有效状态。在对器材检查和保养中发现问题，要及时报告门店经理，需要维修的要按设备规程进行检修，严禁违规操作。
4．各类消防器材只能用于灭火，严禁挪做他用。严禁在消防器材上悬挂物品或用其他物品将消防器材遮挡，对破坏消防器材的人员将给予严惩。
5．因灭火使用灭火器材后，动力保安人员要对灭火器材及时补充，并登记存档。
（二）用火用电安全管理制度
1．各部门必须严格执行动火审批制度。如需在门店内部动火，动火部门须填报动火登记表，报门店总经理批准后方可进行。
2．进行动火时，现场应配备相应的消防器材，并有专门人员监管。
3．进行电焊、氧焊和油漆物品等危险性较大的作业时，应采取严格的保护措施，作业人员必须严格按操作规程操作。
4．操作仪器设备作业时，操作人员要随时观察仪器设备的运行情况，发现故障及时排除，严禁带故障作业。操作完毕后，要及时关闭电源。
5．各类机械设备和电源线路的安装维护，必须由有资质的专业人员按操作规程进行，严禁违规操作。
6．动力保安员负责门店用火安全检查，并做好安全检查记录。
7．建筑施工现场的用火、用电安全由施工承包单位负责，基建部门应在订立的施工合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。
（三）易燃易爆物品管理和存放场所防火防爆制度
1．门店易燃易爆物品主要有：酒精、煤气瓶、易燃易爆化学试剂、燃气管道；有上述物品的场所为易燃易爆危险物品场所。
2．易燃易爆物品和场所是门店的消防安全重点部位，由专人负责管理。
3．易燃易爆物品和存放场所实行禁烟、禁火、禁非工作人员入内的三禁。
4．易燃易爆物品和存放场所要按规定配置防爆灯具和消防器材，并保持室内通风和恒温。
5．易燃、易爆化学试剂要严格控制领发数量，建立消耗台帐，并实行专人保管，专柜存放，专项使用。
6．高压容器工作人员要按规程定期检查和保养设备，并做好各项检查记录。
7．使用氧气等助燃气体前，要检测压力表。
8．管道燃气出现堵塞或漏气等问题，要立即通知燃气公司的专业人员到场检修。严禁非专业人员进行操作。
（四）火险隐患整改制度
1、酒店火险隐患整改由行政值班经理负责，由动力或保安人员具体组织实施。
2、在组织防火检查时，一旦发现违反消防安全管理规定的行为，视情填写《责令当场改正通知书》或《火险隐患整改通知书》，责令被检查部门整改火险隐患。
3、被检查部门对所存在的火险隐患，由本部门及时向酒店提交整改方案。酒店根据整改方案确定整改措施、限期部门的整改，行政值班经理负责监督与落实。
4、火险隐患整改完毕，整改部门或人员应对整改情况写出书面报告，报酒店总经理,并存档备查。
5、对自身不能解决的重大火险隐患，应及时向酒店报告。
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