村级安全员管理制度

村级安全员管理制度

第一条为进一步加强全市安全生产工作，实现安全生产监管网络全覆盖，夯实安全生产基层基础，推动安全生产形势持续稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》和省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》（粤府〔2004〕122号）等有关规定，结合本市实际，制定本规定。

村级安全员管理制度

第二条本市行政区域内村级安全生产巡查员管理工作，适用本规定。

第三条村（居）委会应根据本村（社区）的实际情况和工作需要配备兼职的村（居）委会安全生产巡查员，负责本辖区内的安全生产巡查工作。

第四条村级安全生产巡查员应具备以下条件：

（一）熟悉安全生产的有关法律法规、业务知识；

（二）具有强烈的事业心和责任感；

（三）须经县级安监机构培训合格；

（四）能胜任安全生产巡查工作。

第五条村级安全生产巡查员由村（居）委会推荐，镇级安监部门审查，镇级人民政府（街道办事处）同意并聘任，报县级安监部门备案。

镇级安监部门具体负责村级安全生产巡查员的日常管理和业务指导。

第六条村级安全生产巡查员的职责：

（一）宣传贯彻安全生产法律、法规、规章和政策；

（二）制订本辖区安全生产工作计划，建立安全生产管理台帐；

（三）了解和掌握辖区内生产经营单位安全生产情况，加强辖区内非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通、公众聚集场所、建筑等重点单位和重点部位的安全巡查，发现安全生产事故隐患及时督促生产经营单位进行整改，发现各类安全生产违法违规活动及时制止，同时向镇级安监部门报告；

（四）每月向镇级安监部门汇报安全生产巡查工作情况；

（五）其他安全生产巡查工作。

第七条镇级安监部门每季度对村级安全生产巡查员的工作情况进行绩效考核，考核结果报镇级人民政府（街道办事处）和县级安监部门备案。

村级安全生产巡查员的绩效考核标准由市安监部门制订。

第八条村级安全生产巡查员的报酬及发放方式。

（一）村级安全生产巡查员的报酬为每月定额补助，补助标准为每人每月100元。市、县补助所需经费列入财政专项预算。市对各县（市、区）按每村（社区）每月补助50元的标准予以补助，并每月统一拨付各县（市、区）；

（二）村级安全生产巡查员的补助发放方式：每月固定发放定额补助的70%，剩余30%与季度绩效考核挂钩。季度考核合格的，季度绩效考核补助部分全额发放；季度考核不合格的，季度绩效考核补助部分全额扣除。

第九条村级安全生产巡查员季度绩效考核一年内两次不合格的，或对本辖区内的重大安全生产违法活动、重大安全生产事故隐患没有及时发现、报告的，或有其他严重失职行为的，由镇级人民政府（街道办事处）解聘，并建议县级安监部门撤销其安全生产巡查员资格。

村级安全生产巡查员履行职责时违法违纪的，按有关规定处理。

村级安全员工作责任制2015-09-22 11:12 | #2楼

一、做好安全生产领导小组的参谋

二、拟定村年度、季度安全生产工作计划、安全生产考核细则，拟定村安全生产责任状，并报安全生产领导小组通过后组织实施。

三、坚持参加月度、季度、年度安全生产大检查，并负责督促做好检查记录、整改措施及整改信息反馈，并整理成资料。

四、收集整理科学的安全生产管理方式，拟定与本村相适应的管理办法，通过会议决定后组织实施。

五、组织具体实施三四轮载人, 危窑危房监测治理并使其得到满意的标准。

六、负责监督建立安全生产的基本档案，安全生产责任书的送达。

七、积极参加安全生产例会并做好会议记录及建档工作。

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