面试电话寻问结果回答

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面试电话寻问结果回答

面试是进入职场的最关键的一步，等待面试结果也是每个求职者的必经之路。有时候想要尽早知道面试结果，就要向用人单位询问。

面试电话寻问结果回答

很多人会有这样的经历，求职面试结束后，用人单位经常说的是有消息会在某某日期之前通你。等待是漫长而焦急的，特别是如果我们对这个公司特别满意，很想在这家公司发展，我们一定是想尽早知道消息的。但是等了几天之后都没有消息，这时候，我们要打电话过去询问吗?打电话了我们又该怎么询问面试结果呢?

首先你要明白，一般公司都会比较忙，招聘的事一时他们也不会处理得很快。所以要等下。但不要忘了时刻关注着。最好过一段时间打个电话问问。如果在面试之后两周内还没有收到回复，向招聘方询问一下结果是可以的,这样既可以显示你的诚意，又不会因为太过心急而给对方留下不好的印象。另一方面，既然你是求职的，你要把你想加入这家企业的决心表现出来，你可以站在对方的角度考虑这个问题。

其次你要注意询问的技巧，不要因为询问不当而白白丢掉了本来已经得到的岗位。这样的情况是有的。本来HR对你的简历很满意，面试时也觉得你不错，于是把你列入了“可以入职”范围，但是，你经不起时间的考验，急急忙忙打电话过去询问，询问也毫无技巧可言，那么你之前塑造的良好形象会在HR心里大打折扣，你能够通过机会就很小很小了。一着不慎满盘皆输，如果不想让你之前的努力付诸东流，那么打电话询问面试结果的时候请你注意你的措辞用语。

关于询问的措辞用语，无非就是两个方面：可以询问的问题和不可以询问的问题。像“我想您能否告诉我为什么这份工作没选我?”之类的问题千万不可询问，因为对于面试官来说，想要回答这个问题而又不冒犯候选者的确很难，而为了不冒犯他们，面试官可能干脆搪塞一些老答案“我们雇佣了经验更丰富的人”。你要询问的问题要能让HR很容易并且很乐意回答，你可以这么询问：我是某某某，什么时候来参加了贵公司的面试，想问问面试结果怎么样?方便告知吗?询问的语气要尽量委婉。

其实，询问面试结果是不推荐直接打电话询问的，因为打电话一是可能干扰到对方的工作，二是对方感觉这个问题不便回答时会陷入尴尬。一般来说，推荐使用电子邮件进行询问，进行询问的电子邮件也要表达得体，语言要简洁明了，语气要委婉，对自己的姓名和简单情况可以稍作介绍，为了便于对方的进行查询，参加面试的时间要标注清楚，最后不可不提的是，一定要对招聘方表示感谢。

语言是门艺术，中国汉语言更是博大精深。求职者如果在求职用语上稍加注意，会在HR面前大大加分，对求职者的求职之路是百利而无一害的。

如何主动打电话询问面试结果2015-09-20 19:56 | #2楼

面试之后，你肯定也有过很着急的等待面试结果吧。很多求职者在面试之后，其实都很紧张这个结果，但是又不敢去问。很多求职者觉得面试之后，只要等结果就好了，没有必要去问那么多，不然用人单位生气的话，岂不是错失了机会。但是，等待也是有尽头的吧，你在面试之后，很有可能会结不到任何的通知，即使是没有录用。在小编面试的大部分的公司里，只有两家公司回复不录用，其他都是没有任何消息。所以，在面试之后，打电话询问结果，是很正常的事。不过呢，也要注意一些问题。小编在网上整理了一些，给大家参考一下。

1、面试第三天之后才能带电话询问。不要因为心急，就在面试后的当天晚上或者第二天就打电话问结果，因为这是很不礼貌的行为。有些单位在面试的额时候会明确的告诉你什么时候出通知，那么你就在那个时间之后问，如果没有说，那么你最好是在面试后的第三天之后打电话问。面试之后，用人单位一般都要经过公司内部的讨论，然后才确定录用的名单，这要花费一定的时间，但是基本上在第三天的时候就应该出结果了。

2、很长时间的等到之后，没有通知，但是招聘一直在进行，这时候你就该打电话了。你很喜欢的职位在你面试之后还在招聘，很有可能你已经被刷掉了。那不妨就打个电话去问问吧。有时候，你的电话也会影响到面试的结果，比如一个单位在面试的时候你的成绩不理想，但是你打电话过去了，对方看到了你的诚意，会改变主意也说不定呢。如果对方的回答也是你不能入选的话，也没有关系，你可以跟他闷闷简单的交流一下你没有被录用的原因，这对你以后的面试或者是工作都是有一定的帮助的。

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