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医院后勤面试回答
后勤保障主管面试问题
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一、怎样安排清洁工作？
1.定时定位
(规定在时间段，要求其在位置上工作)
2.定时定量
(规定在时间段，按照要求清洁好该位置)
3.要求清洁人员按规定着装，并爱护清洁卫生所用的工具
(工具需定时间消耗才能领新工具)
4.不定时巡查清洁位置，如没按要求清洁环境需要批评及处罚并通报
二、怎样管理保安？
1.道德需要每星期军训
2-3次，每次训练
1-2小时
2.做好保安的素质培训如礼节方面、待人处事、个人形象
3.将制度要求每个保安人员必须读熟、记熟、背熟并要求落实监控力
4.请假、上班交换班的交接的细节进行培训
(纪律控制)
三、怎样管理饭堂及怎样监督饭堂采购？
1.制定饭堂工作人员则及制度
2.要求操作人员办理健康证，上班时间在工作场所需着装工作服
3.要求饭堂每星期出伙食费
4.严格按伙食表进行采购食品
5.每天需派人检查采购回来的食物进行过磅及登记，双方签名确认留底
6.每周需总结工作成绩及有没做及不足之处
四、教室闷、热、冷怎样处理？闷：将教室门窗打开，多次用清水拖抹台面及地下热：将教室风扇、空调打开，并要求各人员多喝开水，同时多次用清水拖抹台面及地下冷：将门、窗关上，并要求各人员装着衣服注意五、教室要清洁些什么？会用到哪些清洁用品？
1.教室需要清洁：台面、空调、椅、风扇、窗户、墙及宣传栏上的物品
(黑板报据需要才进行清洁)
2.清洁用品：桶、抹布、拖把、扫把、清洁精、抹窗拖把、手套、水鞋、清新济
六、后勤
(包括：饭堂、司机、保安、清洁工)
要用到什么清洁工具？桶、抹布、拖把、扫把、清洁精、洗手液、抹窗拖把、手套、水鞋、工作服、清新济
七、学校的整洁、水、电、电话费，宿舍的整洁、水、电、电话费怎样监督？
责任制：
将各个地方分成几个控制点，
由指定人员进行监督并负责，
可以定量，
如超出需
要按超出多少按比例进行处罚
(包含整洁水、电方面)
并进行通报批评。
电话费控制：在分机上设一必要使用对外的，不允许打外出电话
(可设置)
八、你认为教室、办公室哪些地方、物品要经常清洁，哪些地方、物品一个星期清洁一闪，
哪些地方、物品半个月清洁一次，哪些地方、物品一个月清洁一次？
1.办公室地面、台面、电脑、门、窗、玻璃、空调、垃圾桶、风扇、办公椅等需要经常清洁
2.抽风机、电灯、光管需要一个星期清洁一次
3.办公室所有东西
(除资料外)都须经常打扫
九、你认为一个怎样的环境才能让消费者感觉舒服？
1.服务态度
(良好的服务态度使消费者有）
后勤管-理-员面试测试题
题目1：请简要谈谈你自己？ （10分）
题目2：就你的理解后勤工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（20分）
题目3：为了让住宿员工能有一个舒适的住宿环境，你觉得如何做能让大家满意（宿舍清洁阿姨只清洁公共部分）。（10分）
题目4：公司希望饭堂能够收支平衡，你觉得从那几个方面能使饭堂达到收支平衡？（20分）
题目5：公司老总在例会说：“最近饭堂卫生不那么让人满意，请注意一下。”你对此种情形如何办理？（10分）
题目6：如果在工作中，你的上级非常器重你，经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作，对此，同事对你颇有微词，你将如何处理这类问题? （20分）
题目7：为什么想离开目前的工作？什么时候能来上班？ （10分）
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