面试中如何回答自己失败的经历

面试中如何回答自己失败的经历

　　当在面试中，被面试官问及关于“失败经历”时，该如何回答呢？要知道，每个人都有失败的经历，你能否恰当地表达你吸取的教训和带来的意义，这是非常关键的。下面是小编给大家整理的关于面试中如何回答自己失败的经历，欢迎阅读！

　　面试中如何回答自己失败的经历 1

　　案例：小丽在招聘会上看到一家公司招聘的职位与自己想要找的工作差不多，很快与人力资源交谈并初试顺利通过。第二天复试，老总问的第一句话是：你会开车不？小丽说会，但驾照还没下来。然后，他问，你以前是学会计的，那么为什么来面试人事专员？小丽大概说了下理由，热爱这个职业什么的，有工作经验。他点头，再问：你会看图纸么？了解机械设计这个行业不？小丽淡定的回答：以前做过一段时间的平面设计兼职，会一点CAD，但是机械设计不太了解，再有以前接触的不是机械设计，可能三维图看不懂……但有兴趣学。老总没说啥了，直接说下一位，你回去等通知吧！

　　点评：总结一下，失败之处在于小丽没弄懂老总想招的是什么人，可能他想招的是人力资源专业毕业，会开车，会看图纸，懂机械设计的人才。小丽自认达不到要求，估计也是其中一个原因。

　　下面就给大家介绍面对此问题的回答技巧：

　　1.从实际出发，收敛有度

　　在阐述个人失败经历时，一切从自身经历出发，完整清晰的表达可以不仅可以体现一个人的专业程度，更是展示语言表达能力和总结能力的大好机会。但是切记表达不要过于夸张，否则会让面试官对你的能力产生怀疑；另一方面，不要推脱说自己没有失败经历，面试中会显得不真诚。

　　2.掌握技巧，反“败”为“胜”

　　回答这个问题的重点应落在“经历”上，而非“失败”上。面试官不仅想了解你对失败的态度(一般为积极地态度)，更想要听到货真价实的内容：

　　第一、失败经历中所提到的困难的背景；

　　第二、当时处理困难的方法；

　　第三、当时能够使用的公司资源；

　　第四、失败后的总结和反思。

　　同时应聘者给出的事实细节越详细则越可以体现你的专业程度，而总结和反思则体现了你的表达能力和学习能力。如果有准备的话，应聘者可以就失败的经历“重来一次”，当场提出新的解决方案。

　　面试中如何回答自己失败的经历 2

　　面试官经常会关心应聘者在生活中遇到的挫折、失败，但这并不是因为他们希望从别人的痛苦中获得快乐，也不是因为他们想看到应聘者的不安，

　　而是因为他们想看到应聘者是如何在逆境中处理困难的，他们想看的是应聘者从错误中学习到的东西，以及应聘者面对困难的韧性。

　　总而言之，面试官对应聘者从失败中学到的东西比对“失败”本身更感兴趣。因此，面试官通常接下来会继续问道：

　　“……你是怎么处理的?”那么，小伙伴们在面对“你最失败的一件事是什么”这个面试问题的时候，应该要深入思考一下自己是如何应对挫折的

　　这一类型的问题也是测试你解决问题的能力以及对自己的优缺点进行评估的好方法。

　　1、需要避开的错误回答

　　NO NO NO ...

　　“我从未在任何事情上失败过。”

　　“我的失败实在是太多了！”

　　“那些失败不是我造成的，和我没关系。”

　　2、为什么以上答案不太可能让你得到你想要的工作?

　　“我从未在任何事情上失败过”，这个回答在面试官眼里是不够真诚的，因为没有人能把所有的事情都一次做好。

　　因此，如果你真的想不出自己最大的失败是什么，你可以转而谈谈那些你感到失望的事情，或者是那些几乎没有成功可能，但后来由于你的行动而成功的事情。

　　在回答这个问题的时候，小伙伴们一定要牢记，面试官对你从失败中学到了什么比失败本身更感兴趣。

　　“我的失败实在是太多了”，这个回答太消极了，而面试官希望看到的不是你在回答时贬低自己。

　　因此，你的回答应该选择那些从困难中仍然学到知识、技能的例子。那些可以证明你吃一堑长一智，避免重蹈覆辙，或者能够将失败转化为成功的例子，会使回答这个问题更好的选项。

　　“那些失败不是我造成的，和我没关系”，这个回答的失误就在于没有注意到这个问题是在问最大的失败是什么。

　　面试官希望看到的可不是把责任归咎于别人，这样的回答并不能表明你有从错误中吸取到教训哦！

　　3、成功回答此问题的三个小技巧

　　花更多的时间来解释你从那次失败中学到的东西，而不要去强调过去的经历。与其纠结于哪里出了问题，不如找出事件背后的原因，并强调你从中学到了什么，以及你现在采取的不同做法。小伙伴们可以向面试官解释你所采取的行动，证明自己在以后不会犯同样的错误。

　　2.不要推卸责任。

　　胜败乃兵家常事，没有人会事事成功。

　　在遇到挫折、失败的时候，小伙伴们不应该为自己的行为找借口;相反，你应该表现出你已经意识到自己在特定情况下的弱点，并且要向面试官展现自己已经你在为减轻后果或改进自我做出努力。

　　3.把失败作为谈论成功的跳板。

　　小伙伴们在回答问题时对你的“失败”进行详细描述后，就可以转而谈论你从那件事中学到的东西是如何让你在另一种情况下更成功的！

　　这样的回答不仅回答了你最大的失败是什么，还向面试官证明了你已经有所改变！

　　回答模板举例：

　　作为项目助理，客户通知了学员的人数增加，我忘记了，这样第二天培训材料就不够了了。

　　到第二天的时候下午2点发现，3点要使用，这个时候联系文具店、打印店、跑腿把要打印的材料打出来了，差五分钟送到，虽然上午的材料耽误了，下午的材料中午补救了，客户对于最终的解决方案也认可。

　　回来以后，对于这件事情进行了总结，需要把客户的要求、信息第一时间发到项目群里，同时加上待办事项，这样用流程来保证不会出错。

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