- 相关推荐
青年安全生产管理制度
动力厂青年安全监督岗管理办法
为了充分发挥青年安全监督岗（以下简称“青安岗")在矿山安全生产中的积极作用，确保青安岗工作制度化，规范化，依据公司、矿对青安岗工作的有关精神，结合我厂实际，特制定本办法。
１．主题内容及适用范围
本办法规定了青安岗的产生、设置、隶属关系、工作任务等内容；本办法适用于动力厂青年安全监督岗。
２．青安岗的产生、设置
2.1 青安岗的产生采取自愿报名、团支部把关、单位党政审核、厂安全部门批准的程序，并报矿团委备案；
2.2 青安岗岗员由年龄在35周岁以下的党(团）员、青年组成。
2.3 青安岗的设置以工段为单位，分别有两个工段设有青安岗，每一青安岗设岗长，安全技术指导，政治指导各一名，岗员若干，实现班班有岗员；厂设一分总岗，分总岗岗长由厂团支部书记兼任；分岗岗长由厂团支部提出人选，听取工段党政，厂党政意见，报上级团组织及安全部门批准产生。
３．隶属关系
青安岗隶属于厂团支部。接受团支部的领导，接受厂安全部门的业务指导。
４．工作任务
4.1 青安岗应组织岗员及青工学习《矿山安全生产法》、《电业安全规程》、《德兴铜矿停送电管理制度》等安全法规、制度，督促青工参加安全活动。
4.2 岗员应认真负责考察所属站设备特征并制定出符合各站实际、且逻辑严密的操作票。
4.3 岗员对青工人身、设备安全检查负责监督、检查，对违章操作者及时提醒并加以制止，对事故隐患以“事故隐患、违章整改通知单”的形式提出整改建议，督促落实，并按要求进行检查。应做到活动记录齐全；
4.4 认真落实“三不伤害”活动，积极因素开展团员、青年身边无事故活动；
4.5 结合生产实际，积极开展各类“反事故演习”等活动；
4.6 青安岗活动每月至少两次；
５．学习活动制度
5.1 岗员必须参加每周一次的班组安全学习；每季度至少一次有针对性的安全知识学习或工作研讨；
5.2 青安岗岗员必须参加厂组织的安全技能培训，并考试合格；
5.3 岗员应积极参加每周一小查、每月一大查的安全检查工作；
5.4 岗员应积极参加有关的安全知识竞赛、安全生产竞赛等安全检查活动；
６．检查与考核
青安岗的日常检查工作应在厂安全部门的领导下，结合安全生产大检查，每月至少进行一次；
考核将依据厂出台的各类运行管理规程《无隐患管理实施细则》、《安全奖罚考核标准》等制度，对检查中发现的问题，落实责任、从严考核。
印刷车间青年安全生产示范岗创建工作计划
1、按上级文件要求成立公司“青年安全生产示范岗组委会”并以印刷车间为载体设立“青年安全生产示范岗”。（2015年6月底）
2、召集印刷车间青年示范岗成员会议进行动员，讲清开展活动的意义、目的、要求，部署工作安排。（2015年7月上旬）
3、检查、修订、完善生产安全管理制度及操作规程，与示范岗成员签订安全生产责任状，为深入开展安生创建活动做好前期准备。（2015年7月上旬）
4、补充完善安全生产责任目标、岗位安全生产责任制度、安全生产奖惩制度、安全生产管理台帐。（2015年7月上旬）
5、为营造宣传氛围，出宣传版报1-2期，宣传横幅标语2条。（2015年7月上旬）
6、每月组织一次现场安全措施的全面自检互查工作。（2015年7-12月）
7、组织一次安全生产基本知识测试、参加一次消防安全演习。（2015年8月、9月）
8、开展一次生产岗位技术培训。（2015年10月）
9、组织岗位职工积极参加安全生产合理化建议活动。（2015年11月）
10、认真总结“青年安全生产示范岗”创建活动，为进一步搞好安全生产活动累积经验。（2015年12月）
在开展以上各项安全生产活动时，必须认真做好台帐记录并认真进行分类管理，以备随时检查考核。
【青年安全生产管理制度】相关文章：
生产安全管理制度02-15
安全生产的管理制度09-18
安全生产的管理制度01-22
生产安全管理制度04-25
安全生产的管理制度08-27
生产车间安全生产管理制度04-11