生产安全应急管理制度_生产安全应急管理制度规定

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　　为加强和规范公司突发事件应急工作的管理，最大限度地预保障员工生命和公司财产安全，应制定规范的生产安全应急管理制度。下面小编为大家整理了有关生产安全应急管理制度的范文，希望对大家有帮助。

生产安全应急管理制度_生产安全应急管理制度规定

　　生产安全应急管理制度篇1

　　第一章总则

　　第一条为了规范应急管理工作，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》，制定本办法。

　　第二条本办法是在《xxxxxxx公司突发事件总体应急预案》、《xxxxxxxxx工程有限公司突发事件总体应急预案》的指导下，就安全事故、自然灾害、公共卫生和社会安全事件等的应急管理方面所作的具体规定，适用于公司总部和所属各单位(以下简称各单位)的应急管理工作。

　　第三条应急管理的工作原则：

　　(一)以人为本，安全第一。

　　(二)居安思危，预防为主。

　　(三)统一领导，分级负责。

　　(四)快速反应，协同应对。

　　(五)规范管理，提高素质。

　　第二章组织机构和职责

　　第四条公司成立应急救援指挥部，总指挥由公司总经理担任，常务副总指挥由公司分管安全生产工作的副总经理担任，副总指挥由公司其他党政领导担任，成员由公司相关部门和直属单位主要负责人担任。

　　指挥部的主要职责：统一领导公司的各项应急管理工作;协调总部和各单位应急指挥机构之间的关系;研究应急管理重大决策和部署，审查批准总体应急预案，决定实施应急预案，发布应急工作指令。

　　第五条公司成立应急管理工作办公室，设在总经理工作部，作为公司应急救援指挥部的办事机构。主要职责：

　　(一)组织落实应急救援指挥部安排的各项任务。

　　(二)督查应急预案的贯彻执行情况，协调应急管理工作的相关事宜。

　　(三)做好信息发布工作。

　　第六条各单位应建立健全安全事故和自然灾害应急救援组织体系。各级安全生产第一责任人为本单位应急救援工作负责人，相应职能部门负责应急救援的具体实施，其它各有关部门应按应急救援预案要求分工配合开展工作。

　　第七条各单位、项目部应制定应急救援制度以及专项应急救援预案。

　　第三章危险性分析、分类

　　第八条根据公司生产经营特点和危险分析，确定以下作业为重大危险因素监控对象：

　　(一)高边坡开挖及不良地质段开挖。

　　(二)爆破施工、导截流施工、深基坑施工、洞挖施工、斜井竖井施工。

　　(三)大模板施工、桥梁施工、脚手架施工。

　　(四)易燃易爆物品、剧毒物质的运输、存放、使用。

　　(五)大件运输、大型设备制造及大型金属结构制安。

　　(六)特种设备的安拆、运行。

　　(七)大件起重吊装施工。

　　(八)场内客运。

　　(九)大型电力生产设备运行;高压配电系统安装、调试。

　　(十)拦河大坝、尾矿库。

　　第九条根据突发事件发生的过程、性质和机理，结合公司实际，安全生产突发事件主要分为以下四类：

　　(一)事故灾害。主要指各类安全事故、交通运输事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事件等。

　　(二)自然灾害。主要指水、旱灾害、气象灾害、地震灾害、地址灾害、海洋灾害、生物灾害和森林草原灾害等。

　　(三)公共卫生事件。主要指传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情，以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。

　　(四)社会安全事件。主要指恐怖袭击事件、群体性上访事件、经济安全事件和涉外突发事件等。

　　第四章应急响应

　　第十条安全生产突发事件发生后，各单位应立即启动应急预案，控制事态扩大或升级，同时按程序向上级和当地政府报告。

　　境外发生突发事件后，应在控制事态的同时向我国驻外使领馆报告，同时向公司总部报告，总部在8小时内报告股份公司安全生产监督管理部和海外事业部。

　　第十一条安全生产突发事件应急救援工作遵循分级响应原则，根据不同等级确定相应的应急响应级别。

　　(一)特别重大和重大事故或事件应急响应(Ⅰ级响应)

　　特别重大和重大事故或事件发生后，事故发生单位应立即向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告，同时向公司总部、股份公司安全生产监督管理部报告。

　　公司在接到报告后，立即启动应急预案，并组织人员赶赴现场。

　　(二)较大事故或事件应急响应(Ⅱ级响应)

　　较大事故或事件发生后，事故发生单位应在1小时内向当地政府安全生产监督管理部门和其他有关部门报告，同时向公司总部报告，公司在2小时内报股份公司安全生产监督管理部。

　　公司在接到报告后立即启动应急预案，并组织人员赶赴现场。

　　(三)一般事故或事件应急响应(III响应)

　　一般事故或事件发生后，事故发生单位在1小时内向当地政府安全生产监督管理部门和其他有关部门报告，同时向公司总部报告，公司在8小时内报股份公司安全生产监督管理部。事故单位在事故发生后应立即开展应急救援。

　　第十二条应急响应结束

　　当应急救援措施使事故或事件得到有效控制，导致次生、衍生的隐患消除后，应急响应结束。

　　第五章后期处置

　　第十三条善后处理

　　事故或事件发生单位应急救援组织应做好善后处理工作，稳定员工情绪。同时全面开展安全检查，消除事故隐患;并做好现场清理工作，准备恢复生产。

　　第十四条调查与总结

　　各单位应按照“四不放过”原则，分析安全事故或事件的起因、性质、影响、责任，并对应急救援工作进行总结，改进应急管理工作方法。

　　第十五条信息发布

　　信息发布应坚持实事求是、及时、准确的原则，正确把握舆论导向。公司安全生产监督管理部或总经理工作部接到较大及以上事故或事件报告后，应及时在公司内通报。

　　第十六条信息发布的内容主要包括：安全事故或事件的性质、原因、过程、责任分析、防范措施等。

　　第六章应急保障

　　第十七条应急组织及人员

　　各单位应建立应急管理领导小组和应急救援管理机构，明确职责、分工和联系方式;项目部应成立应急领导小组，组建应急救援队伍，公告应急响应期间内外部联系单位、联系人员和联系电话。

　　第十八条应急预防

　　各单位应逐级建立重大安全事故隐患报告和备案制度、重大隐患分级监控制度、隐患治理监督检查制度和隐患排查治理统计报告制度，确定安全防范和应急救援重点，实现对危险因素和隐患的有效监控、治理。

　　第十九条应急设备物资及资金

　　各单位应准备用于应对安全事故和自然灾害的设备和医疗卫生、生活必需品等物资，保证善后资金。

　　第二十条应急宣传、培训和演练

　　各单位应开展应急救援宣传、培训和演练，提高员工面对紧急情况时的应急处置能力。

　　各项目部应配备必要的应急救援器材和设备，及时维修保养;应急救援组织应具备救援救护技能，定期进行桌面、功能、全面演练，确保有效开展应急救援工作。

　　第七章应急工作统计和总结报告

　　第二十一条各单位应定期对安全生产应急管理工作进行总结和评估，编写半年和年度工作报告，并在每年的7月5日和次年的1月5日前将统计和工作报告以书面和电子版的形式报送公司安全生产监督管理部。

　　总结报告的主要内容：

　　(一)应急机构、应急体系、应急管理规章制度建设情况;

　　(二)安全生产总体和专项预案的编制、执行及演练情况;

　　(三)安全生产应急救援队伍建设情况;

　　(四)应急管理培训及宣传教育情况;

　　(五)开展预防事故检查情况;

　　(六)应急管理工作中存在的.矛盾、问题及建议;

　　(七)应急管理及应急救援经费投入情况，形成的应急救援资产情况;

　　(八)相关总结报告附表(见附表1)。

　　第二十二条各单位对每一起较大及以上安全生产事故和未遂事故的救援情况及时进行总结，编写救援总结报告，形成案例，并在事故救援工作结束20日内报送公司安全生产监督管理部。救援总结报告的主要内容：

　　(一)事故单位概况;

　　(二)事故发生、报告及救援经过;

　　(三)应急预案启动和执行情况;

　　(四)事故现场应急指挥机构成立及组成情况;

　　(五)救援过程中发生的实际费用;

　　(六)救援方案制定和执行情况、救援过程中应用的装备级技术情况、救援队伍的搜救情况;

　　(七)事故原因和性质的简要分析;

　　(八)事故救援的经验和教训，包括应急预案、事故报告和救援组织、协调、指挥及救援队伍、装备、技术等;

　　(九)改进应急管理和应急救援工作的建议;

　　(十)事故现场相关图纸资料，现场抢救的有关图片。

　　第二十三条各单位应定期统计应急机构建设、应急演练、预防事故检查、应急救援以及应急救援队伍安全技术等工作情况，填写相关季报表(见附表)，并于每季度结束后5个工作日内将季报表报送公司安全生产监督管理部。

　　第二十四条附表

　　1.安全生产应急管理和应急指挥机构汇总

　　2.生产安全事故应急预案编制、演练及培训情况统计表

　　生产安全应急管理制度篇2

　　一、为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。

　　二、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，

　　三、学习会议制度

　　1、每月召开一次应急管理工作例会，会议内容为学习文件、查找隐患、制定措施、明确任务。

　　2、应急管理工作例会要与安全教育、安全检查、安全工作总结紧密结合，与贯彻落实上级指示要求和法规、制度紧密结合，与研究新情况、解决新问题紧密结合，防止形式主义和走过场。

　　3、特殊情况下，如国家举办重大政治活动、单位出现严重事故隐患的苗头时，要随时召开应急管理工作会议，具体研究部署安保工作方案，排查隐患，采取有效措施防止安全事故发生。

　　四、信息上报制度

　　1、实行企业主要负责人负责制。

　　2、发生或接到突发安全事故后，必须及时向公安、交警、安监、消防等部门报案请求援助。本着“先控制、后处置、救人第一，减少损失”的`原则，果断处理，积极抢救，指导现场员工离开危险区域，做好事故现场保护工作，上交突发安全事故有关材料，做好善后处理工作。

　　五、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。

　　六、成立以公司总经理为组长，主管安全生产经理、各部门负责人为成员的应急管理制度领导小组。应急管理办公室设在安全部，并负责日常管理。

　　七、生产安全事故应急救援远的编写和修订。公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。

　　八、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辨识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避灾避险、逃生自救等。全面开展应急宣教培训工作丰富应急宣教培训载体。通过不定期举办应急知识宣传活动，向员工宣传应急法律法规、应急预案、应急管理工作动态和应急安全指南等内容。结合广播电视和政府信息网络平台，播放应急宣传专题片和网站增设应急管理专栏，系统宣传应急管理相关知识加大应急管理宣教力度。

　　九、应急演练。根据年度应急演练计划、每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力，安全生产科负责做好演练记录和总结。

　　十、应急通讯设备保障。公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。

　　十一、应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，车间日常维护检查每周一次，呼吸器气瓶每三年检测一次，其它器材每次维护、更新要有记录，确保性能完好。

　　十二、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案。

　　十三、成立简直救护队，人员由各部门的主要负责人和相关工作人员组成，并进行经常性训练，熟练掌握基本的救护常识和救援能力。

　　十四、应急救援协议。充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。

　　十五、应急管理费用有公司总经理审批，财务部门予以保障。

　　十六、本制度解释权归应急管理制度领导小组，自颁布之日起执行。