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社保管-理-员工作职责
1.根据国家劳动工资政策调整教职工的基本工资,根据考核情况晋升薪级工资,调整国家津补贴等。
2.根据国家绩效工资政策和学校实施意见,核算教职工的绩效工资中的岗位津贴、班主任津贴、考核津贴、奖金、节日慰问金等。
3.根据国家政策办理离退休人员的退休手续,基本离退休调整,离退休生活补贴调整、护理费、遗属补助、抚恤金等。
4.根据国家社会保险政策和学校意见,办理在职人员的住房公积金、医疗保险金、失业金、残疾人就业保障金等手续。
5.根据上级部门要求,负责中学基层报表、人事、工资、劳动、社会保险等统计上报工作。
6.根据学校学校领导意见,负责公布学校每周工作安排,办公室平时值班与节假日值班安排、日常考勤等。
7.负责完成领导交办的其他任务。
社保所职责
1.贯彻执行国家有关社会保险的方针、政策、法律、法规;受主管部门委托,研究起草有关地方性社会保险政策;
2.指导各县(市、区)社会保险经办机构有关社会保险工作;
3.组织实施本地社会保险工作计划,加强业务工作的日常管理,保证计划按时完成;
4.配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作,及时向当地地税部门提供各项社会保险征收的原始资料,负责按时拨付各项社会保险基金;
5.负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续,统一核定退休人员的基本养老金;审核职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用,并按期足额支付;
6.建立各项社会保险业务台账,定期与企业、职工个人账户进行核对,认真做好社会保险系统计算机开发利用,对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理;
7.配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作;
8.负责编制社会保险基金的预算和决算,负责社会保险基金的稽核工作,负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作;
9.负责承办政府和劳动保障局交办的其他事项。
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