苗木基地员工管理规范

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苗木基地员工管理规范

为规范苗圃、工程部的管理，特制定本办法。

苗木基地员工管理规范

一、用工管理办法

1、用工范围：优先录用出让土地村的民工，根据苗圃的用工多少，可按土地面积分滩，但相对要稳定，无特殊需求不得录用非出让地村的民工,如出让地村找不到民工可除外;

2·工资标准：

男工每天150元，女工每天120元，各苗圃不得随意便动工资标准，苗圃和工程部可根据春夏秋冬制定工作时间表，施工期间加班按小时计算，工资（加班时间*每小时工资=工资额）按每天的工资标准执行；

3、带班组长：原则上由本小组自行推选，或由苗圃指定，组长与民工同工同酬，每天补助2元随月发放，年底根据出勤和工作表现奖励300-500元;

4、临时用工：各苗圃、工程部根据生产需要，可自行确定临时用工的多少，工资参照固定工的标准执行;

5、护圃人员：分吃住在苗圃和晚上值班两种，吃住在苗圃的，月工资为2200——2800元，护圃人员每天应有半天劳作时间，苗圃可根据实际安排，如：修复道路、种菜园、做饭、苗木养护管理责任区等；晚上值班的，月工资2500元，白天工作与其他民工一样在苗圃（淡季）活少时，可优先安排晚上护圃人员的工作。所有护圃人员不得在苗圃内养殖畜禽，不得种植农作物和蔬菜等。要对护圃员划定责任区，如发生苗木、物品损坏或丢失，护圃员承担60%的责任;

6、工资发放：所有苗圃及工程部的民工工资发放时间一律统一，原则上每年分3次发放，分为麦收、中秋节、春节前各发放一次;

7、量化管理：总结和探索并逐步实行，划片管理，分组作业，定额包工，责任到人，做到月计划，周安排，每周调度检查一次，责任明确，将罚分明。

二、报账管理办法

1、苗圃设一名记账员，要做到日清月结

2、备用金由记账员领取签字，应说明用途;

3、各苗圃采用报账制，报账要有正规发票，必须由2名经办人和负责人签字，方可报账

4、苗圃无特殊情况每10天定期报账一次；

5、各苗圃要每月向全体员工公布一次本月的收入支出，包括应收、未收和应支、未支。

三、月报总结计划

1、各苗圃设一名资料统计员，负责苗圃的数具资料统计和上报总结计划；

2、工作总结要简明扼要。其主要内容：一是本月所做的主要工作，要有数具；二是本月收入支出及用工，包括应收、未收和应支、未支；

3、工作计划要简明扼要。其主要内容；一是下月要做的主要工作，要有数具；二是下月支出预算及主要支出项目；

4、苗圃每月通报一次工作总结，并安排下月工作计划；

5、苗圃要在规定的时间内上报总结计划。

四、物资采购保管办法

1、采购物资要由两人以上，并记录物资采购入库单；

2、购置工具一件超500元的，一次采购1000元以上的物品要事先报告并说明用途；

3、要有采购单和物资出入库保管单；

4、采购物品前要考察咨询好型号、价格、产地等；

5、所有物品年底要清点核实一次，核实结果要登记上报。

五、机械使用管理办法

1、凡是动用机械设备的，要相对集中；

2、要根据型号咨询好价格，价格（价格可参照常用机械参考表）按计时或方量计算；

3、机械施工期间要有专人施工记录，每天记录好并双方签字，报账时必须附原始记录；

4、要事先讲好付款方式等。

六、基础设施建设管理办法

1、凡是超过2000元的基础设施建设项目要事先报告；

2、所有基建设项目要写出预算报告和编制预算明细表，公司审批后实施，项目实施完毕要写出决算报告；

3、施工期间要有专人负责；

4、施工前要咨询好用料用工价格，计算方法等；

5、外包的工程要签好施工合同书。

七、管理人员职责

1、苗圃管理人员要做到：分工明确，职责清楚，奖罚分明；

2、看护管理：苗圃看护要有专人分工，离县城近的苗圃员工要轮流在苗圃值班，对护圃员要划定责任区，如发生苗木物品损坏或丢失，主要负责人承担15%，分管负责人承担25%,护圃员承担60%；

3、设施维护：所有设施要有专人定期检查维护；

4、浇水排涝；保证做到早能浇涝能排，浇水：本着浇好保活水、生长水、过冬水的原则，做到适时浇水，一般年份要保证春季浇2一3遍，高温干旱季节勤浇水，秋季浇1—2遍，11月中下旬浇一遍过冬水；排涝：苗圃要根据受涝情况将所有地块及排水沟责任到人，凡是因涝灾死亡的苗木，实行全额赔偿，其中主要负责人承担30%，具体责任人承担70%；

5、病虫防治：要有专人负责病虫测报与防治，并记录好病虫发生时间，防治措施及效果；做到病虫早防治，有虫不成灾。

6、除草施肥：除草：定期中耕除草。施肥：土肥一般在每年10月至翌年4月普施1遍，化肥可在4—6月施1—2遍，还可在生长季节喷施叶面肥；

7、防冻措施：针对苗木抗寒程度的不同，可分别采取培土、涂白、绑草把、草绳、树盘覆盖锯末、稻壳、花生壳等；

8、整型修剪：苗圃要培养2—5名整型修剪的技术员。

注：苗木价格按当年进价加50%计算，第一年（100+50=150）第二年（150+75=225），第三年（225+112.5=337.5）以次类推。

八、工作人员守则

1、忠于职守，遵守规章制度，服从领导听从指挥；

2、严格出勤，按时上下班，不得迟到早退或者无故旷工，有事找苗圃负责人请假，并说明请假事由及时间；

3、按公司规定休班，超出假期的则按每天基本工资标准扣除，节假日另行安排；

4、相互团结，各司其职，做好本职工作，爱惜公物，减少损耗；

5、工作时间（除招待客户外）一律不准喝酒；

6、提高自身素质，对外保持良好的形象和信誉。

九、苗木出入圃管理办法

1、苗圃每年要对在圃苗木进行一次清点，并登记；

2、对入圃苗木要填写入圃登记表，并保存好入圃清单，对苗木数量、规格、病虫害等质量进行严格的验收，对质量不合格的苗木，应及时同发货方联系协商处理。

3·对出圃苗木要填写出圃登记表，并对苗木的数量、规格、土球等质量标准进行严格的清点和测量，出圃清单要一二份，购买方一份，苗圃自留一份。

苗木基地员工管理规范2015-09-13 17:23 | #2楼

为加快城市园林绿化步伐，提高苗圃经营管理水平，培育良种壮苗，科学育苗。增加品种，提高工效，降低成本。必须加强苗圃的管理。狠抓质量。即苗木的繁殖量，在苗量（成活率）出圃量和生长量。繁殖量是高产的前题，在苗圃量是稳定的基础，出圃量是收入的保障，生长量是丰产成果。为保证苗木生长量，必须加强苗期的抚育管理，现分述如下：

一、灌水及排水

水利是农业的的命脉，因此育苗管理中灌水适时与否，对苗木的成活和发育生长都起着重大作用。雨季排水，对能否保证苗木健壮生长也有很大关系（特别是对不耐劳的树种）。雨季来临前，作好排水预备措施。

1、浇水量与时期，苗木初期栽植时期，应水大水勤（即排水以前干旱季浇水次数要多），对扦插苗木，第一次水量要浇足，但要求细水慢灌，以后要小水勤浇，避免土壤含水量过大。降低土温，不利发芽。苗木生长后期，浇水量次数要少，水量适中。砂质土壤浇水次数要多，水量要大，苗湿性苗木（杨柳）浇水次数要多，水量也要大。全年浇水次数一般在正常气候条件下，平均约10次左右。

2、浇冻水和春水：在秋季干旱的情况下，土壤干硬，应浇一次水。为了苗木正常发育，在3月上旬以前，浇一次反青水。出圃苗木要不浇水。

3、在雨季到来之前，应修好全场排水系统，调查好排水的去路，进入雨季时，第一次透雨后，各区下水区头要全部打通，主渠道畅通，以便排水，要求连阴雨或特大暴雨后半天内能将育苗区雨水排净。

二、中耕除草：

中耕除草为了保持地面疏松，增加透气性，促进肥份分解，防止土壤水份蒸发。避免杂草与苗木争水争肥，减少病虫害发生。

1、全年中耕除草次数应根据土质，气候和杂草发生情况而定，要适时中耕除草，一般要求每浇水一次或二次，应即中耕一次，全年平均中耕除草10次左右。

2、中耕除草应做到普通耕通，达到一定深度，打碎土块，草根除掉，大草除下后立即集中，运至区外，汇制堆肥。

3、积极慎重使用化学除草剂，能提高工效，保证除草质量，应积极推广。但许多化学除草剂是有药害的，使用时要按照规定确定用药品种、数量、稀释比例，不能将药液喷酒在树叶上，以免发生药害，除草剂用量见附表。

三、病虫害防治：

加强苗圃虫害防治，是保证苗木健壮生长的重要措施。要贯彻以“预防为主，综合防治”的方针，以营林措施为基础，积极推广生物防治，采用生物、人工、灯光诱杀，化学农药综合防治。加强水肥管理、消灭杂草，清除寄生植物等项配合工作。在喷洒农药时，要严格按操作规程办事，保证人、畜和苗木安全（详见病虫害防治规范）。

四、积极和施肥

1、肥料是多育苗、育好苗，提高苗木质量，加速苗木生长的重要因素。要广开肥源，做到多积肥，积好肥。利用枯枝落叶及修剪的檗芽和杂草，种植条肥，养猪积肥等肥源，并提高肥料质量，如苗木的生长提供充足的有机肥料（每亩可施3m3）。

2、施追肥：

在苗木生长期中给苗木追肥，是加速苗木生长的重要因素，追肥，应采用速效或半速效性的肥料，如化肥或人类尿等；本着少施勤施原则，根据苗木不同生长阶段的需肥量施用。雨季前，为苗木旺盛生长期，一般每半月施肥二次，每亩每次施化肥20斤即可。雨季以后当苗木生长后期，一般可不再施肥（个别树种可施磷、钾肥）。以防枝条徙长。

五、苗木修剪：

修剪的目的在于通过修剪、对苗木进行柳强扶弱，平衡树势，可使枝条主、次分明，养成理想的树型，同时可使苗木通风透光，减少病虫害，促使苗木生长快速健壮，修剪可以提高苗木移植成活率，增强抗性。

1、修剪时期：

（1）冬季修剪：自秋季落叶后至春季发芽前进行，冬季修剪以心型为主。除核桃、元宝枫等伤流严重的树，应在发芽后修剪外，其它树种均可冬季修剪。

（2）夏季修剪：自春季发芽开始至生长停止期。夏季修剪主要是调整各部主枝与领导枝的生长方向，间疏一些过密枝条，以及剪除檗芽为主。

2、修剪方法及要求：在苗圃对幼苗的修剪，主要是初步定型修剪，给苗木出圃定植时确定树型基础，避免以后正型困难，造成大锯大砍，影响树势。

（1）对高大落叶乔木树种的修剪，在幼苗期主要的培养直立天病虫伤害的树干为主。

甲：移植苗的修剪：栽植后要剪去细弱的苗稍，剪口芽要直立，充实、饱满。定干高度，根据所栽植苗木生长情况和大小确定，一般大苗一次可以定购所留高度2.5--2.8m，小苗和弱苗定干高度可分2--3次进行，为了促其发育旺盛，多留一些辅养枝助生长，剪除主干高度为全树高的三分之一。

乙：保养苗的修剪；树主干的修剪，凡有病虫危害的要剪除，快长落叶乔木病虫危害部位在2m以下的要全部剪掉，剪口选留饱满芽，主枝弯曲度较大的，可从弯曲部下选留方向正的芽子，主枝弱而竞争枝强时，如竞争枝不太弯斜，可剪去弱主枝，以竞争枝代替主枝，如竞争枝不直，可从基剪除，助共细弱主枝复壮。

对侧枝修剪：为培养主干苗木要进行短剪，所留长度应在饱满芽处短截，芽要位于外侧或两侧，对过密侧枝或重叠直立徙长枝和病虫害枝都应疏去，枯枝干桩要从基部剪除。

（2）对于一般落叶乔木树种修剪：（主要指型或自然园头型的树种如中口槐，元宝枫等）。

甲：定干修剪：此类树种，在幼苗期间，主干生长较旺，如放任生长则往往造成分枝点过高，树冠高矮不齐，故对于生长较高的树木要进行定干控制，对于低矮细弱的主干，要培养成健壮直立的主干，（具体方法可采用修剪方法或抹头养干方法，如杜仲等）定干高度国槐、馒头柳、元宝枫、立柳、垂柳2-2.5m。

乙：树冠培育；对国槐、镘头柳类树种可在主干端选留较近距离，分布均衡，生势旺盛的枝条3--5个，并根据枝条强弱进行短剪30-40cm，如在适当部位已有侧枝，可采用间疏方法进行选留3-4个主枝造成冠型，在修剪时，注意利用外侧枝，多疏冠中枝（内向枝）使冠形开张扩大。

（3）对落叶灌木修剪；对落叶灌定干方法：一为单干式（如榆叶梅、碧桃等）即可采用一个短小主干，在干上造成丰满树冠，一为多干式（如黄刺梅、玫瑰等）就是从基部分为了3--5个短干，各短干上分布枝条，以形成树冠，以上两种树型，每年都要疏剪，以防止烧膛。

（4）对作隶篱用常隶树，一般不作修剪，但为使下部枝叶茂盛，可适当剪稍。

（5）对独立栽植的常隶树种，如油松、华山松，桧柏类的修剪应以培养主干为主，随时找出主尖，侧枝分布均匀。

（6）对出圃苗木的修剪：对主干除有严重病虫害外，一般不行修剪，对侧枝如不够分枝点高度2m时，可提高分枝点，而后将其进行短截，长度留20-30cm，对苗木过密细弱枝条进行疏剪，总的原则为：对出圃苗的修剪程度要轻，留有余地，便于在运输定植过程中有再修剪的余地。

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