信贷管理人员工作总结

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信贷管理人员工作总结

　　随着近几年银行信贷风险的提升,银行信贷管理系统也成为银行不可或缺的一部分。至于关于信贷管理人员的工作总结要怎么写好呢?下面就不妨和爱汇网小编一起来了解下信贷管理人员工作总结范文，希望对各位有帮助!

信贷管理人员工作总结

　　信贷管理人员工作总结篇1

　　一、工作成绩方面

　　我的2011年，可以用10个字来概括，那就是：既默默无闻，又轰轰烈烈。默默无闻表现在：信贷管理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管理等几项工作特别需要深入，需要细致，需要默默无闻;轰轰烈烈表现在以下几个方面：

　　一是客户进入退出标准诞生了。根据我行情况，结合市场实际，我组织有关人员制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准，明确了支行进行客户选择的目标和方向。

　　二是风险承包责任制推行了。目前，由于我行的信贷文化比较落后，推行风险承包责任制后，既提高了支行客户经理的风险意识，又增强了授信审查人员的责任意识。

　　三是39个信贷诚信企业产生了。经过半年的细致筛选、推荐及交叉评选，我行客户集团有限公司、汽车内饰件公司、电子有限公司等39家企业获得银行业首届“信贷诚信单位”称号，这是我行诞生的第一批信贷诚信企业，对扩大我行影响、壮大我行的优质客户群产生了重要影响。

　　四是企业征信系统正式上线了。按照人总行全面征信管理工作的要求，我部配合科技部平稳地淘汰了信贷咨询系统，成功完成了信贷管理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送工作，经中国人民银行征信管理局验收，我行客户信息正式提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、防范信用风险提供了信息保障。

　　五是在线审批开始推进了。在科技部的大力支持之下，经过反复磋商、协调和测试，我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在线审批，审批方式和审批效率进一步改善，也标志着我行授信业务的电子化管理水平得到进一步提高。

　　六是综合管理工作基本迈入了正轨。具体表现在以下几个方面：一是职责分工基本明确;二是信贷管理系统得到进一步优化;三是信贷档案完成了一期交接;四是完成了引资上市所需信贷资料的准备工作;五是迎接了各种专项检查6次;六是组织了全行的信贷培训5期。

　　二、廉洁自律方面

　　作为一名党员干部，我深刻认识到廉洁自律的重要性，并以推进案防工作为契机，认真学习银监会的“十三条军规”，坚持踏踏实实做事，堂堂正正做人，在具体的工作中严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定;没有假公济私、化公为私的行为;没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了勤俭节约，没有讲排场比阔气、挥霍公-款、铺张浪费。同时，为了防范商业贿赂，还拟订了《授信工作人员廉洁自律暂行规定》，签订了《反商业贿赂承诺书》，做到了警钟常鸣，进一步规范了自己的行为。

　　三、存在的不足

　　一年来，本人在思想素质、理论水平和工作能力等方面取得了一定的进步，组织和协调能力也得到了一定的锻炼，但工作中还存有一些差距和不足，与我行当前快速发展的要求相比，还有一些应该改进的地方，主要表现在以下三个方面：

　　(一)理论水平有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的'要求，缺乏刻苦钻研的劲头。有时认为自己从事银行工作年限长，有一定的理论-功底，满足于浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解，忽视了m金融理论的不断更新。

　　(二)思想还不够成熟。在工作创新上做得还不够，缺乏新点子、新办法，有时工作中存在懒惰和急躁情绪，在改革创新和锐意进取方面存在不足。

　　(三)工作还不够深入。工作方法有时简单，遇事不够冷静，缺乏一抓到底的作风和精、细、准的工作方法，工作布置得多，检查得少。

　　四、我的三点体会

　　(一)和-谐是一种生产力

　　回顾一年来的工作，我切身感受到：信贷部是一个和-谐、务实、高效的团队，在这个团队里，既有分工，又有协作，相互配合，相互支持。在这样的团队里工作，心情舒畅，干劲很足。*_范文#@目录!网~

　　(二)团队是力量的源泉

　　从资料库建设到案件，从迎接有关部门的检查到整改报告,从结构调整到考核任务的完成，时间紧，人手少，任务重，但我们都圆满地完成了，这全靠团队的力量，整体作战能力强大的团队是我们能够完成如此巨大工作量的力量源泉。

　　(三)无私的奉献最感人

　　为了配合全行档案管理的移交工作，在同志们的配合之下，集中2个月的时间，加班加点，圆满完成了8年信贷档案的移交工作，没有出过任何差错???为了确保企业征信系统如期上线，在6、7、8三个月，没有休息过一个星期天，全年所有的信贷报表都是在月初报出的，然而，每一个节日都在月初，但是，在他那里，没有听到过一声怨气，在他身上，没有看到过一丝不满。为了维护和优化企业征信系统，为了组织和协调档案移交以及迎接银监局的教育贷款等专项检查工作，带起甲板上班。这些事情，在综合管理工作中，只是众多默默无闻工作中的一小部分???

　　在此，感谢信贷部这个和-谐的团队，感谢朝气蓬勃、充满活力的各位同事，特别是敢于在综合管理工作岗位上默默无闻的奉献者，谢谢你们!2012年，我们继续战斗!

　　五、2012年的打算

　　2012年，将是我行又快又好发展的一年，我将在总行各级领导的正确领导之下，努力提高管理水平，当好助手，确保完成总行下达的年度目标任务。

　　信贷管理人员工作总结篇2

　　2015 年是推进建设社会主义新农村宏伟目标任务的第一年，是实施第十一个五年发展规划的开局之年，是全面深化农村信用社改革、促进发展的关键年，是省联社成立后全省农村信用社新的管理体制运行的第一年。上半年，在省联社和、县政府的领导下，按照人民银行泾川支行、银监会泾川办事处的监管要求，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会和中央经济工作会精神，认真履行服务“三农”宗旨，紧紧围绕年初全县信用社工作会议确定的工作目标，按照抓改革、抓管理、抓发展的工作思路，以科学发展观统领全局，以深化改革为动力，以加快发展为目标，以开拓创新为手段，以强化管理为保证，进一步加快改革与发展步伐，使前6 个月的业务经营和信贷管理工作达到了预期目标。

　　信贷工作紧紧围绕业务发展题，积极实施信贷营销，进一步改进支农服务，完善贷款操作，完善资产负债结构治理;规范管理，稳健经营，提高信贷资产质量，提高技术化服务水平为重点，促进综合实力明显提高，倾力推动我县农村信用社各项工作和地方经济的稳步健康发展。

　　一、2015 年上半年信贷指标完成情况

　　围绕业务经营中心，各项业务发展势头良好，各项信贷指标提前超额完成计划。

　　(一)信贷投放：积极实施有效信贷营销策略，各项贷款在上年42489 万元的基础上净增5205 万元，贷款余额达到47694 万元，占年计划放出5000 万元的104.1% ，其中：累计放出15505 万元，累计收回10300 万元。

　　(二)存贷比例： 6 月末，存贷比例达到90.77% ，在年初99.69% 的基础上下降了8.92 个百分点，比原年计划95% 多降4.23 个百分点，资产负债比例日趋合理。

　　(三)风险管理：不良贷款余额在年初4803 万元的基础上下降了760 万元，余额为4043 万元(其中：逾期贷款余额下降270 万元，呆滞贷款余额下降3773 万元)，占比由年初的11.3% 降至8.48% ，下降了2.82个百分点，比原年计划2.5 个百分点多降0.32 个百分点，达到央行票据置换标准。按月进行经营风险分析，落实会议决议并按时报送风险管理会议纪要。

　　(四)利润目标：贷款利息收回1848 万元，完成年计划3300 万元的56% ，实现了时间过半，任务过半的目标，上半年实现盈余目标601 万元。

　　(五)信贷登记咨询系统：在做好信贷登记咨询系统的日常登记、咨询、维护、上报工作的基础上，5 月份完成了信贷登记咨询系统的版本升级和更新。

　　(六)贷款审批：基层上报审批的贷款上户调查面达了到100 %，上半年，基层上报审批贷款69笔2889.4 万元，信贷部门及时调查审查，入户调查69 笔2889.4 万元，及时逐级提交会议审批，其中联社审委会审批47 笔2153.1 万元，联社审贷小组审批14 笔82.3 万元，有8 笔654 万元不符合审批条件贷款，写明原因退回呈报社未审批。

　　(七)调查监测：合理匡算，灵活运用资金，及时搞好各社资金余缺调剂，上半年共向16 个信用社调剂资金6080 万元，及时解决了资金的供需矛盾。搞好调研，当好参谋，按要求进行信贷调查;按时报送各种信贷报表27 种，建立、更新各类台帐13 类。

　　(八)支农再贷款：对目前使用支农再贷款的16 家信用社(6 月末余额3800 万元，年初余额6500 万元)，认真指导规范使用、照章管理，及时登记和更新支农再贷款台账，按条件审查，及时发放，充分发挥支农再贷款的经济效益和社会效益。

　　(九)信贷培训：在坚持经常化、多渠道培训的基础上，结合信贷业务新的变化于4 月17 日 ―― 19 日对辖内所有信贷人员、会计、部分代办员进行了贷款五级分类集中培训，同时利用下乡督促、检查工作的时间，对信贷人员经常性进行现场辅导培训，督促其尽快提高业务素质和工作技能，以适应工作要求。

　　(十)信贷管理：本着“信贷队伍整体素质不断提升，贷款风险降到最低限度”的管理目标，加强风险意识教育，提升全员的遵纪守法、合规经营意识。通过贷款五级分类贷款搜集信息资料，信贷档案管理逐步向规范化、标准化轨道迈进。3 月28 日，参加联社案件综合专项治理工作对信贷管理工作进行了专项检查，以促进信贷业务规范运作，信贷管理水平有逐步提升。

　　(十一)中间业务：联社已向省农牧厅递交了代理国家开发银行的生态文明建设村专项贷款业务的申请，待批准后按照规定要求开展代理业务。

　　(十二)贷款五级分类工作：贷款五级分类先行试点，然后在20 个营业网点全面推开。

　　(十二)专项工作：

　　1 、全面开展“百千万”活动，调查摸底、建档评级，核对贷款、积极营销、发放贷款，吸存扩股、抓降清非。活动中，预约存款17266 户，6954 万元，承诺贷款14888 户8554 万元，预约股金1437 户240 万元，活动期间吸收预约存款7555 户4290 万元，增扩股金1382 户212 万元，发放承诺贷款6542 户，6793万元，收回各类贷款7149 笔本金5389 万元，利息966 万元，其中收回不良贷款1114 笔，收回本金687 万元，利息149.7 万元，核对贷款34860 户，金额40221 万元，占应核对户数38285 的91.05% ，活动扎实有效。

　　2 、信用建设：全面深化信用工程建设，农户信用等级评定面达到100% ，每社确定1 个行政村作为信用村重点培育对象，年末达到信用村评定标准。

　　3 、贷款档案移交：对年内调离的31 名信贷人员监督办理了信贷员离岗贷款档案移交手续。

　　4 、信贷员换片交流：对全县99 个信贷人员进行全面调查，对个包片三年以上的进行换片交流，防堵信贷风险。

　　5 、开设信贷大厅：对全县有条件的11 个信用社统一开办、布置了信贷服务大厅，公开办贷。

　　二、主要工作措施

　　2015 年上半年，我们主要从以下几个方面开展工作：

　　(一)树立科学的发展观，增强自治自律能力。首先坚持以发展为第一要务，高举发展的大旗，进一步调整发展思路，抓住历史机遇，把发展作为“富民兴社”的第一要务，树立全面、协调、稳健和可持续的发展观。依靠国家的政策扶持和自身努力逐步消化历史包袱，用发展来解决前进中的问题，真正把我县农村信用社办成适应现在经济发展需要的合作金融机构。其次提高自治自律能力。在经营中既要发展业务，又要防范风险;既要着手解决当前问题，又要积极谋划长远，统筹兼顾。同时切实转变经营观念，变“要我发展”为“我要发展”，不能仅仅为了完成任务而做工作，要自加压力，确立发展思路，谋求发展蓝图，增强自治能力，摆脱经营困境，实现可持续发展。

　　(二)强化人本管理，加强业务培训，提高队伍素质。人才是构成企业核心竞争力的重要因素。在新的一年里，从“武装头脑，指导实践，推动工作”的角度全面强化人本管理，加强队伍建设。着重抓好一线信贷人员的业务培训，在培训内容上突出金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容，在较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。认真学习金融方针政策和上级文件精神，努力提高政治觉悟和业务素质，增强依法合规经营的自觉性。4 月17 日至19日，对全县信贷员、会计、部分代办员共计116 人进行了贷款五级分类集中培训，通过培训教育，有效提高了信贷人员业务素质和工作技能。

　　(三)突出支农重点，搞好资金营运，积极支持社会主义新农村建设。 “以农为本，为农服务”是农村信用社的服务宗旨和永恒主题。2015 年是“十一五”发展规划的第一年，党中央和国务院高度重视“三农”问题，这就要求农村信用社要以支农、富农、兴农为已任，紧跟全县优化产业结构的步伐，千方百计的提高支农服务水平。要树立“大农业”和现代农业的观念，从支持我县“十一五”发展规划的高度出发，促进信贷结构和我县经济结构的同步调整，促进我县和-谐社会和新型农村的建设。

　　1 、以深化农户小额信贷为平台，打好信贷支农基础，“百千万”活动扎实有效。坚持“以农为本，面向三农”的经营理念，把信贷投放的重点定位在“三农”贷款和农户小额信用贷款上来，重点支持农户种植业、养殖业、加工、运输、外出务工等方面的资金需求，在此基础上全面展开“百千万”活动，突出贷款营销重点，加大支农力度，优化信贷结构。借第一季度备春耕生产之机，信用社在辖内全面展开“百千万”活动，进一步端正经营思想，把服务“三农”的着力点放在支持粮食生产、农村产业结构调整、农民多元化增收这三个方面，增加有效信贷投放，扩大贷款营销规模，优化信贷结构。逐村上门进行有效贷款营销，采用墙标、板报、宣传栏、宣传单等群众喜闻乐见的形式加大营销宣传力度，广泛宣传农村信用社的金融服务业务。深入开展送科技、送信息、送知识、送贷下乡活动，开展上门营销，密切社农关系，引导农民发家致富。通过持久、深入的立体宣传攻势，让更多的农户和社会公众了解、熟悉农村信用社的各类金融产品，增强农村信用社对市场的吸引力。扎实开展好农村信贷需求调查，掌握辖内农户和个私企业的信贷资金需求，及时分析农村信贷需求的新情况、新问题，研究措施，并合理安排资金，确保“三农”需要。在做好农户资金需求状况调查的基础上，扩大农户小额信用贷款的发放面和农户贷款证的发放量，及时满足信用状况好，还贷来源有保障农户的有效信贷需求，特别对上半年农民春耕生产的信贷资金需求给予了适时支持，累计发放春耕生产资金2510 万元，帮助农民增加收入。以农户为信贷营销重点。坚持以农民增收为出发点，全力推广农户小额信用贷款，进一步扩大农户贷款面，上半年累计发放农户小额信用贷款5041 万元，培植新的收入增长点。“百千万”活动中，预约存款17266 户，6954 万元，承诺贷款14888 户8554 万元，预约股金5437 户1040 万元。活动期间吸收预约存款7555 户4290 万元，增扩股金1382 户212 万元，发放承诺贷款6542 户，6793 万元，收回各类贷款7149 笔本金5389 万元，利息966 万元，其中收回不良贷款1114 笔，收回本金687 万元，利息149.7 万元，达到了预期目的。

　　2 、改进支农服务，优化农村信用环境。一是建立健全了农户资信档案，提高支农服务水平。通过进一步提高认识，把建立农户信用档案作为农村信用社改进支农服务、提高信贷管理水平的一项基础工作，在上半年开展的“百千万”活动中，上门调查, 对原评定的信用等级审核调整，对全县214 个行政村69625 户农户建立了资信档案，评定信用户46351 户，为9709 户调升了信用等级，对信用度下降的4040 户调减了信用等级，力求档案资料真实、准确、规范、标准。二是大力推进农村“信用”工程建设，努力打造农村信用工程。全面推进全县“信用”工程建设，通过深入开展“百千万”活动，在评选信用户的基础上各社对照信用村评选标准和条件，摸清了拟建“信用村”目标，在今后的工作中，着重加强拟建信用村镇的培育工作，成熟一个，评定一个，进一步优化农村信用环境。

　　3 、加大信贷投放力度，重点支持我县四大产业发展。我们把发展特色高效农业作为农业结构战略性调整的关键，大力推进农业产业化经营，重点扶持农民发展“果、畜、菜、草”等优势产业，以丰台张观察、窑店公主、高平胡家峪为发展生态果园建设重点对象，共发放贷款782 万元，建设生态果园 368 户 1998 亩。以飞云东高寺窑店坳心、高平胡家峪为支持果库建设项目建设对象，共发放贷款200 万元，扶持了 15 户，建起了21 座果库。以王村、泾明、罗汉洞、城关为蔬菜种植重点乡镇，共发放贷款480 万元，建起了温棚180 座，种植蔬菜5200 多亩。以党原丁寨、樊家、永丰三村为重点扶持 139 户温棚养猪，80 座牛棚建设320 户温棚养牛对象，共发放贷款876 万元。其中：温棚养猪投放130 户72 万元，生猪存栏14795 头;投放修建牛棚63 座147 万元;投放温棚养牛311 户 661 万元，肉牛存栏 1815 头。以红河柳王、玉都尹家洼为草畜养殖重点，共投放贷款308 万元，扶持了160 个草畜养殖典型户，最大限度的发挥发支农主力军作用，促进农业整体水平和农民收入的提高，达到了农民增收，信用社增赢，实现社农“双赢”。

　　4. 大力支持非公经济发展，重点支持农业龙头企业和项目带头人的发展。择优对发展前景好的私营企业和个体工商户等非公经济发展给予了大力支持，如：向南北商贸公司发放流动资金贷款160 万元、梁河酒厂发放流动资金贷款100 万元、楠林责任有限公司发放周转贷款100 万元、陇东汽配城发放流动资金贷款100万元、窑店“双千吨果库”建设资金贷款30 万元、张怀成发放工程流动资金贷款100 万元、泾明长务城砖厂周转贷款25 万元、玉都程建平家电经销贷款15 万元、荔堡谢玉郎肉食贮藏贷款45 万元、王勇工程周转贷款90 万元等等，半年来共发放此类贷款1265 万元，支持带动全县整体经济的发展。

　　5. 以支持小城镇建设为主，着力支持二、三产业的发展。主动参与政府确定的基础设施重点工程和项目，各信用社积极参与对县政府确定的重点项目和重点工程的调查、评估论证，在符合贷款基本条件下积极主动参与支持了这些重点工程和项目，尤其是对小城镇开发和小康屋建设给予了积极支持，为泾明山底下、丰台乡丰台村、党原樊家、高平铁佛等村小康屋建设投放信贷资金652 万元，大力支持我市城镇体系的发展和建设。

　　(四)强化清收措施，化解信贷风险。不良贷款是影响农村信用社实现可持续发展最大的历史包袱。要采取遏制与清收并重的策略，集中精力下大力气加大不良贷款清收力度。一方面，要对不良贷款的实际状况进行认真分析，对新增的不良贷款要逐笔、实时监控，对新增不良贷款额处于全辖前列的重点单位、重点责任人和重点客户重点关注。另一方面，对不良贷款实行新老划断。对“老”贷款较多的单位，给特殊政策，创宽松环境，让其通过发展来化解风险。同时加大“三违”贷款的管理和清收，结合包片人员目标清收、责任人责任清收，上半年共收回“三违”贷款345 万元，以及借助法律手段依法清收多措并举， “百千万”活动中各社根据实际，单兵作战和集中攻坚相结合，累计收回不良贷款531 万元，为提前超额完成年度计划奠定了坚实的基础。

　　(五)抓好贷款利息清收工作。结合不良贷款的清收盘活工作，采取有效措施，加大利息清收力度。在坚持按月、按季、按年定期结息的基础上，对欠息户要按时送达利息催收通知书，对“钉子户”确定专人，跟踪催收，发扬蚂蚁啃骨头的精神，上半年收回贷款利息收回1848 万元，完成年计划3300 万元的`56% ，实现了时间过半，任务过半的目标，上半年实现盈余目标601 万元，基本达到了应收尽收。

　　(六)加强信贷管理，规范业务操作，提高信贷资产质量。

　　一是从严查处违规行为。在确保新增贷款质量上，加强对各社及信贷员贷款权限的管理，严禁各社及信贷人员发放超权限贷款，对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款，加大的查处力度，发现一起，处罚一起。在案件综合专项治理活动中查处违规放贷信用社9 个，涉及责任人8 人次，违规放贷42 笔168.5 万元，处罚金额2000 元，并限期清收违规贷款;对不坚持审贷分离制度的王村等5 个信用社主任各处100 元罚款，并限期整改;对违规向代办员授权发放贷款的丰台等8 个信用社主任各处50 元罚款，并限期补充完善手续;对11 个信用社未按期如实调整贷款形态471 笔729.9 万元，给予违规信用社会计、主任分别处以每笔2 元的经济处罚，并在现场调整到位。二是做好贷前调查。认真开展贷前调查，准确预测贷户收益，确保贷款按期收回。三是严把贷款审批关。严格审查借款是是否属本社辖区、贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法，担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等，通过以上措施，确保信贷资产质量逐步提高。四是推行农户花名册制度。依据农户花名册审查、审批、监督贷款行为。五是信贷员换片交流。对全县99 名信贷人员包片进行全面调查摸底，对包村达到三年以上的83人，进行换片交流，防堵风险隐患。六是加强贷款档案管理。对信贷档案统一模式、规范化、标准化管理，实行专柜归档、专人保管，保证档案的完整性。七是贷款档案移交。对年内调离的31 名信贷人员，逐人进行了贷款档案移交手续，促进全县信用社的信贷档案管理工作提档升级。八是开办信贷大厅。对全县有条件的11 个信用社开办了信贷大厅，统一布置了信贷大厅、对信贷业务常识和信贷人员岗位职责统一规格、统一制作、公开上墙，并要求信贷人员逢集日集中在信贷大厅公开、透明办贷。

　　(七)推行贷款五级分类试点工作。今年是农村信用社全面推行贷款“五级分类”工作的关健年，按照银监会和甘肃省联社关于推进贷款风险分类工作的总体部署，2015 年我县信用社将全面实现由期限管理为基础的贷款四级分类向以风险管理为基础的五级分类过渡。为全面稳步推进我县农村信用社的贷款五级分类工作，加强对全县农村信用社贷款五级分类工作的领导、组织、协调、指导和监督。

　　1 、加强组织领导。联社成立了由理事长何振国任组长、副主任薛元成、黄小军任副组长、信贷股戴惠荣、杜军锋、会计股王晓云、营业部李有旺为成员的贷款五级分类领导小组，并明确了领导小组的职责。

　　2 、制定方案细则。制定了《泾川县农村信用社贷款五级分类实施方案》、《泾川县农村信用社贷款五级分类工作安排意见》和《泾川县农村信用社贷款风险分类实施细则》，提出了按照学习准备、动员培训、资料收集、试点、初分和分类认定、检查验收和总结整改7 个阶段认真开展贷款五级分类的工作步骤。

　　3 、加强培训教育。联社于4 月17 日举办了116 人参加、为期3 天的贷款五级分类知识和操作技能集中培训，理事长何振国作了动员讲话，提高了广大员工的认识，增强推进信用社贷款风险分类的紧迫感和责任感，主要培训了信贷资产风险分类实施细则、贷款五级分类担保分析、财务分析、非财务分析、现金流量分析、操作规程及自然人贷款分类操作流程等。

　　4 、开展试点工作。按照联社工作安排以及泾川县农村信用社贷款五级分类实施方案的要求，由联社贷款五级分类工作领导小组直接现场参与，于4 月20 日至5 月上旬在联社营业部和泾明信用社开展了贷款五级分类试点工作。通过摸索和实践，参加人员基本掌握了贷款五级分类的操作方法和分类流程，同时也发现了一些分类工作中存在的问题。工作中，落实责任，确保分类质量, 以达到“试出经验，发现问题，总结推广”的目的。

　　5 、加强信息反馈。对试点工作的进展情况和分类工作中发现的问题，拟写了三期简报，加强上下交流勾通，以利于贷款五级分类的顺利推进。

　　截止6 月底全县20 个独立核算的单位，10 个社部的贷款五级分类工作全面开展，其中有9 个社(部)完成了分类工作，1 个社初分工作基本完成，待下步联社进行审核验收，其余10 社贷款五级分类工作于7 月1 日全面启动。已审核的联社营业部、泾明信用社等9 个社部贷款总额24157 万元，在四级分类标准下，正常贷款21976 万元，占比90.97% ，不良贷款2181.7 万元，占比9.03% ，其中逾期贷款220 万元，呆滞贷款1961 万元。五级分类标准下，正常贷款18624 万元(其中正常13238 万元，关注5386 万元)，占比75.05% ，不良贷款5533 万元(其中次级1972 万元，可疑3498 万元，损失63 万元)，占比22.9% ，清分后不良贷款增加3351 万元，占比上升13.87 个百分点。

　　(八)加强对支农再贷款的管理。全县目前10 家信用社使用央行支农再贷款3800 万元，县人行在上半年两次专项检查中，基本达到了合规使用、规范管理的要求。一是设立再贷款台帐登记制度。以信用社为单位设立台帐，逐笔登记再贷款资金发放、收回情况，信贷股定期对台帐进行检查，做到帐、据相符，单独管理。二是对辖内信用社支农再贷款的用途进行跟踪检查，未按规定用途发放支农再贷款资金的辅导纠正。三是检查支农再贷款的发放是否按照规定要求操作。四是对支农再贷款的利率及期限进行检查。

　　(九)加强信贷文化建设，努力创建和-谐的工作氛围。把营造优秀的信贷文化作为推动工作开展的一项重要内容，大力塑造信用社形象和员工队伍形象，以达到凝聚人心、鼓舞士气，激励员工团结奋斗、努力拼搏的目的，从而不断提高整体形象和市场竞争力。以良好的社风、社貌树立起崭新的形象，营造出人心思上、令行畅通的和-谐氛围。强化信贷队伍建设，加强业务技术培训，坚持理论与实际相结合的原则，分层次、有针对性的进行强化培训，以促进一线员工的信贷理论知识和操作技术水平的提高。通过多种方式的学习，督促、引导全员职工提高综合业务技术水平，使其充分发挥自身潜能，为今后更好的开展信贷工作打下良好基础。

　　三、下半年工作打算：

　　一是突出支农重点，搞好资金营运，全力支持社会主义新农村建设;二是改进支农服务，，全面推进全县“信用”工程建设，优化农村信用环境;三是继续加大清收不良贷款工作力度，切实提高信贷资产质量;四是继续抓好贷款利息的清收工作;五是加强信贷管理，规范业务操作，提高信贷管理水平。六是在全县范围内全面推广贷款“五级分类”管理;七是加强对支农再贷款的管理。

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