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平安银行面试自我介绍
[ 一面 ]
前天晚上收到了深圳平安银行一面的通知,十二点多收到通知,真是难为那些师兄师姐了,忙到那么晚。时间是昨天,地点在暨南大学。
本次面试是小组讨论的形式,即所谓的“群殴“。流程包括自我介绍,阅读材料,各人发表观点,小组讨论得到结论等,时间分别为2分钟,5分钟,2分钟,15分钟。自我介绍相信大家都很顺手的吧?。。。hoho,本人就不是啦~~我是第一个自我介绍的,总共用时不到20秒?!何也?因为我只说明了姓名,院校,专业~嗯,仅此而已,没再多了。其他的四位组员呢则是犹如滔滔江水连绵不绝,非常有效地展示了自己。搞得我惴惴不安,老担心自己随时会挂。。。
接下来的阅读材料和发表意见讨论等倒是没什么难度可言,没有标准答案,主要是从自身的角度阐明问题即可,讨论其实就是团队合作的缩影,这点是相当简单。材料是要求根据要求排序,具体的要求因地制宜地会改变,本次的就不举例啦~
就这样晕晕地结束了第一次“群殴”。回来后已作好“置之死地”的准备了,五人之中似乎就我表现最菜了……呜~担心ing...
[ 二面 ]
昨天晚上竟非常意外的收到了二面的通知?!死地竟然不死,真有点难以置信。地点还是老地方。
这一次不是“群殴”啦,而是1VS2。一个似乎是技术部门负责人,另一个似乎是经理OR老总之类的(最样衰就是未请教他们的身份,失败~)。面试内容其实很简单,大部分根据简历提问,问学习情况啦,实习情况啦等等,都是如实回答而已。另外还提了些经典的面试问题,比如同学们对本人的评价等,都是很朴素的问题,无意刁钻。最后问我有没有问题,之前想好了几个,趁机问问啦。总共持续了二十分钟左右,二面结束。
现在回来就是等消息了。
这几天跑得好累,希望没白跑。Blessing.
平安银行群面
昨天听了平安银行的宣讲,晚上参加了笔试。笔试题目类型有IQ题、EQ题和专业题,感觉都比较简单。不过笔试的组织却很混乱,发短信通知时竟然让我们去一个不存在的教室考试。还好,最后加开了两个教室,才把大家装下。
宣讲的时候说晚上11点左右会有通知,于是等到了晚上1点还没有通知,干脆睡觉了。半夜里,被短信吵醒(我习惯夜里不关手机),迷糊中看了一下,是明天早上的面试通知。当时想,竟然工作到夜里3点多发通知,真是太赶了。我的面试时间是早上9点,所以7点就起床了,穿好衣服和面试的东西走人。同去笔试的同班同学也收到于是一起。坐地铁赶到南校区岭南堂第一会议室门口,看到师姐也在。问之,曰面试官还没有来。进去后,稍等,面试官来了,准备场地,我们在外面等。
昨天开宣讲的时候hr说一面或者两面就可以介绍了。所以以为这个应该是hr面(昨天hr说,技术经理碰巧有事未能前来,星期五才会有技术面),但却是群殴。每一对5个人,50分钟,我的那对都是boys,有一个是同班的。我们5个人分别坐在贴着座位号的椅子上,面对着4个面试官。他们先给我们说明了面试的规则,然后让我们做自我介绍,每人3分钟。完之后,hr给我们每人发一张纸,上面有我们要讨论的话题。
大意是:一间中型国有企业公司经济困难,发展缓慢,不得已要执行裁员计划。列出了7个人员和他们的简单介绍,给出裁员的顺序。首先是每人有5分钟的时间看材料,3分钟的陈述,然后是20分钟的讨论和总结。我虽然已经有了两次群殴的经验,但是这次比较特殊,要分析材料,准备得不好,陈述的时候缺少论据。感觉研究生很有优势,有一个研究生以前是辩论对的队长,说话滔滔不绝,甚是佩服。面试结束之后,总体觉得我们队还是很不错的,我们大家一起讨论都很有条理,而且在规定的时间内给出了我们小组一个统一的结论,这个才是群殴所要求的最基本的。提醒一下,群殴必须得注意时间,要在结束前拿出小组的结论,另外,在讨论的时候要积极参与,要有所妥协,否则,你来我往,针锋相对是很难统一意见的。
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