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康师傅新员工培训心得

时间:2022-04-15 13:24:00 员工培训 我要投稿
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康师傅新员工培训心得

为期两周的培训已经正式结束了,如今的我们已经踏上了自己的工作岗位,在一个新的环境下开始了自己的职业生活。回想前一阵的入职培训,感觉自己感触挺深,不仅对公司的企业文化,经营战略有了更为深入的了解和认识,而且对自己的心理和生理上都有了一个跨越性的突破。

康师傅新员工培训心得

在总部的内部培训期间,各位部门经理和业务骨干们,结合自己的亲身经历和专业素质,为我们上了一堂堂精彩纷呈而又富含专业色彩的课程,对于我们这些刚刚冲出校园,总向社会的毕业生来说都是非常宝贵的财富。

通过对这几天学习内容的总结,使我意识到,要在以后得工作中有好的发展,必须做好以下几个方面:

一,认同公司的企业文化和核心理念。公司的企业文化一直秉承着公开的原则,我认为这将是我们发展壮大的前提。

二,尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的大学生来说,如何更快的完成角色转换是非常重要和迫切的问题,特别是进入证券行业,务必要更加严格的要求自己,在角色转换的过程中要谨记行业的特性。

三,有责任心和好的执行力。

四,要有扎实认真的工作态度,换句话说,就是踏踏实实的去做事,端正自己的态度。

五,要时刻学习,证券行业的特点就是在不断变化,这就要求我们要时刻保持学习的积极性。

记得李学琦总裁最后回答我们的问题的时候说过一句话,我印象尤为深刻,他说,人前显贵,人后遭罪。我觉得很有道理,每个人的身份与权力都不是与生俱来的,都是靠自己辛辛苦苦打拼出来的,天上不会掉馅饼的,一个人做到某一个位置,拥有一定的权利,必定他会有你未知的能力或者本领,存在即合理的。当然得排除那些官二代,富二代,他们是靠老一辈的付出才有伸手即来的富贵。所以我们不能埋怨别人怎么样,关键是我们自己要踏踏实实的去做,去拼搏,才有机会寻找自己的出路。

为期两周的内部培训真的很让人感动,我们真的可以很明显的感受到老员工们对我们的关心与期待,他们恨不得一下子把自己所想所会的东西全都教授给我们,积极的态度,专业化的PPT,诚恳的眼神。这种近似倾囊相授的精神,我相信不是一般的企业可以做的到的,所以,在中天,我们可以把这当作一个家,一个可以依赖,维系,与发展自我的家。其实最早有这种感觉是在之前在营业部实习的时候。

我的家乡在山东潍坊,只身一人留在了沈阳,可以说在沈阳,甚至在整个辽宁省都没有一个亲人。随着大学毕业,原本亲近的朋友们一个个都奔向了四方,更是感觉前所未有的孤单。我不是害怕孤单,既然决定了留在沈阳,我就决心要走出自己的路。3月份跟公司签订三方协议后,被分到黑龙江街营业部实习,时间不长,仅有短短的两个月,可是就是这两个月,让我有了一种家的感觉。营业部的每一个人都会对你热情相待,处处关心你,有什么问题都会尽心的去指导你。真切的让你感到,在离家千里之外的此处,你可以安心的去工作,去学习。所以,无论有什么事,我都会去尽心尽力的去做,即使在休假期间,也时常回营业部去待着,帮忙做点力所能及的事情,完完全全的把它当作是自己分内的一件事去做好,对我来说,像是回家了。朋友常说,你看你,回去看看就得干活。我说多干点活好,这也是一种积累,各方面的积累。在此,真诚的感谢你们。

所以,当商烁,商哥在篝火晚会醉酒后跟我们说,我们是幸运的,来到了中天,去营业部你们就知足吧,每个营业部的老员工都是非常好,竭尽全力的教育你,支持你的时候,我是非常非常赞同的。所以我觉得,中天真的是一个非常和-谐温馨的集体,没有那么多的尔虞我诈,没有那么多的勾心斗角,团结一致,也许是中天能够一步步走到现在的保障。

还有,拓展训练这两天。我相信很多人跟我的感觉一样,一个字,累,两个字,很累,三个字,非常累。可是累有累的收获,累的值得。拓展训练带给我的不仅是生理上还有心理上的挑战,很高兴,我能顺利完成,它也让我深刻体会到了团队合作的重要性,这是在以前的工作学习中的团队合作所不能达到的效果。

康师傅新员工培训心得2015-08-31 22:10 | #2楼

为增强团队意识,提高团队凝聚力,广州 顶益(康师傅)集团组织一批员工到巅峰拓展培训机构进行了一次户外拓展活动。

早上八点广州出发,经过近一个多小时的车程达到了有世外桃源之称的南国桃源,风景宜人车缓缓驶过碧波湖外面的小鸟在吱吱喳喳,城市喧闹感觉全没了,真舒服。来到了训练基地,我们全换上迷彩服感觉军人一样。一个趣味十足的开场游戏让大家精神抖擞、劲头十足,教练将全体员工分为五个分队,五分队分别选出了队长,确定了队旗、队训后便开始了“NO.1”、“无敌风火轮”、“南水北调”“极速时限”“毕业墙”五个富有意义的团体项目,同时在五队之间进行评分竞赛,每个项目的任务设置都带有不同程度的困难和障碍,都不能由任何单个成员独自完成,而需要队员之间的彼此配合和相互支持。活动中,大家积极协商、相互加油,相信自己、信任队友,所有队员都在团队的整体协作下完成了既定的目标任务。每一个项目结束后,教练还引导大家围绕集体协作、潜能发掘进行总结和反思,让大家感受到换位思考、责任感、协作精神在团队中的重要性。

通过此次活动,公司全体员工都感受颇深,计划财务部周伟说:“在成功的道路上,我们每个人最大的敌人在某种程度上就是我们自己,不自信是我们取得成功最大的障碍,但是通过这短短一天的训练,每个人都勇敢面对了困难,超越了自我”。成本管理部鲁飞霄说:“这种体验式的训练让我真正体会到了团队精神的重要性,今天的训练科目都是我们平时工作、生活中的缩影,通过这次拓展,大家的自信心、团队精神、协作意识、集体荣誉感得到了加强和升华”。大家还都纷纷表示,在日后的工作中要进一步加强部门与部门、同事与同事之间的沟通及交流,在充分发挥个人潜能的同时,凝聚团队的力量,通过集体成员之间的协作和配合创造出高绩效,推动公司更好更快的向前发展。

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