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课堂考勤制度工作通知
为进一步加强班风、学风建设，充分发挥班级学生干部、党员及入党积极分子的管理职能，调动班干部工作的主动性和积极性，为学生创造良好的课堂秩序，规范我院课堂考勤管理，提高同学们学习的主动性，形成良好的学习风气。根据《湖州师范学院学生手册》《湖州师范学院求真学院学生手册》及学校有关规定，结合我院实际情况，特制定课堂考勤管理制度如下：
一、管理办法
1．各班应切实端正对课堂考勤的认识，统一思想，将课堂考勤视为加强学风建设的重要举措，严肃认真地做好这一项工作；
2．由各班的考勤员协助任课老师做好考勤工作； 3. 对于各班任课老师的每周反馈予以量化统计；
4．凡专业培养方案和指导性教学计划规定的课堂讲授、实验、实习、见习、社会调查、军训、劳动及政治学习等，都实行考勤。因故不能参加者，应事先请假，未经请假、请假未批准或或者超过假期不能假者，均按旷课处理。
5.学生在节假日期间，应按规定时间离校和返校。未经批准提前离校或推迟返校者，均按旷课处理。
6.学生因病或其他特殊原因不能参加学习（包括政治学习）、劳动、军训或者其他由学校统一组织的活动时，应事先办理请假手续。病假应有本校门诊部或县级以上医院证明。事假应有适当证明，从严掌握。如有特殊情况确实无法办理请假手续者，须在自事发之日起3天内补办请假手续。凡不办理请假手续或未经批准而缺课以及补假逾期办理者，按旷课处理。
7.凡教学计划中的学生必修课程都要实行考勤，因故不能参加者必须请假并在假条中注明请假原因（请假在三天之内由班主任批准；三天以上一周以内在班主任先签署意见后，由所在学院领导批准；一周以上者班主任和学院领导合签意见后报教务处批准；病假须有医务室或县级以上医院证明）。学生请假必须填写《商学院、求真经管学生请假条》，凡未请假或请假未准或超过假期者，均以旷课论处；
8．一天实际课时为8课时。缺旷课一天以内按实际缺课课时计算；缺旷课一天及以上，每天按6课时计算；政治学习、教学实习以及学校组织的其他活动，旷课时数按上午4课时，下午2课时计算；
9．考勤情况由班级考勤员每周统计一次，整理好后于每周五中午例会时交到学生会纪检部周巧（663622）处，周五下午有课的列入下周课堂考勤，若有特殊情况应向负责老师说明原因；
11. 同学如发现考勤失误，可直接向负责考勤的辅导员老师反映，做好考勤
监督。
二、考勤办法
1．班级考勤员如实填写好《学生必修课考勤登记表》，并在课后及时将交任课老师签字；
2．学生请假一律凭《商学院、求真经管学生请假条》，否则按旷课计；
3. 纪检部每天对若干个班级进行随机抽查；
4．辅导员每月对课堂考勤组织不定期抽查，特别是在五一、十一等重大节假日前。
5. 学生请假情况，每周以班为单位公布结果，并把结果纳入班集体量化考核中。
三、奖惩条例
1．凡有旷课情况，学院将会把情况反馈到各班班主任手上，并填写《湖州师范学院商学院、求真经管系违纪同学教育记录》表，请班主任及时对同学进行教育和处理。
根据《湖州师范学院学生手册》，一学期内无故缺勤累计课时达到下列情况者，分别给予以下处分：
A.1-6课时者，给予通报批评处理。 B.7-14课时者，给予警告处分。 C.25-34课时者，给予记过处分。 D.35课时以上者，给予留校察看处分。 E.经教育不改者，加重一级处分。
未经请假或请假未经批准离校连续2周未参加教学活动者，作自动退学处理。
2．一学期累计擅自缺课时数达到所修课程时数的1/3者，取消其该门课程的考试资格；
3．学院及时检查学生考勤情况，统计缺勤及旷课节数，达到处分节次的学生按《湖州师范学院学生手册》《湖州师范学院求真学院学生手册》有关规定，及时做出处理，并上报学生处；
4．《学生必修课考勤登记表》、《学生考勤周报表》逾期不交达两次或以上的将对该班考勤员进行批评，干部考核相应扣分；
5．班级考勤员出现严重弄虚作假、严重失职者将撤消其职务，取消其评优评先、推荐入党的资格，并给予相应处分。
四、本条例未尽事宜，参照学院有关规章制度执行。
课堂考勤管理制度
课堂是学生学习的主要场所，课堂学习是学生获取知识、培养能力、提高素质的主渠道。抓好课堂考勤是创造良好学习氛围，形成良好学习风气的必要条件。为规范我院课堂考勤管理，配合学生处工作安排，根据《宁夏医科大学学生手册》的有关规定我院特制定本管理办法。
一、管理办法
1、各班应切实端正对课堂考勤的认识，统一思想，将课堂考勤视为加强学风建设的重要举措，严肃认真地做好这一项工作。考勤记录的载体为《高等卫生职业技术学院课堂日志》，各班班长为本班考勤员，课堂日志填写完毕后每日需任课教师及辅导员签字。
2、学生自开学之日起开始实行考勤。凡教学计划所开课程都要实行考勤，因故不能参加者必须请假。凡未请假或请假未准或超过假期者，均以旷课论处。
3、旷课一天按6课时计，实际上课时间超过六课时，按实际上课课时计。迟到、早退(十五分钟以内)三次计一课时。早自习旷到按0．5课时计(不存在迟到、早退)。
4、学生请假必须之前写好请假条，并辅导员老师签字方能生效。
5、为加强合班上课课堂考勤管理，对合班上课的课堂各班应实行分区就座。
6、各班必须将每周考勤情况在班上进行公示，每学期第十九周
由考勤员将全班考勤情况汇总交院学生会进行汇总。
7、班级同学有权对考勤员工作进行监督，如有考勤失误，可直接向系学办反映。
二、奖惩条例
1、学生一学期内累计旷课5节以下者，每旷课一节扣其年度综合素质评分O．2分；旷课5节及以上者按学生处罚条例给予处分并按规定扣其综合素质评分。
2、学生一学期全勤者加综合素质测评分O．4分。
3、每月进行班级出勤情况评比，各年级分别评出“月课堂出勤优秀班级"(本月课堂出勤率为年级第一且出勤率高于90％)、“月课堂出勤较差班级，，(本月课堂出勤率为年级最末且出勤率低于90％)，并将评比公式，以此作为“优秀班级”评比依据。
4、辅导员每周对课堂考勤组织不定期抽查，抽查结果与学生考勤表不符的(相差5个百分点及以上)将视为考勤表弄虚作假，弄虚作假的班级将取消班级的评优资格。
5、学办将及时检查学生考勤情况，统计缺勤及旷课节数，达到处分节次的学生按《学生处罚条例》有关规定，及时做出处理，并上报学生处。
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